aydenjames视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1997

导演: My Wifes Video

评论:

  • 子辰 1小时前 :

    不是普通话说得标准,中文对白多,画面充满中国风,中国元素就能诠释得好。

  • 将叶春 6小时前 :

    6.6 观感高于预期,雀食在呈现东方元素上花了不少功夫。武戏调度流畅顺滑(第一幕居多),高楼战溯源成龙《尖峰时刻2》开场,充分融入动作设计之立体空间观念。文戏完成度尚可,血缘难舍,父子情仇,适度闪回下,以西方视角输出对东方传统(虽不深入)的理解。第三幕神话大战拉开格局,却不免落入漫威流水线视效轰炸之窠臼,略煞风景。多少弥补了点看《黑寡妇》时的遗憾,极力弱化工具人的意识下,伟仔与金斯利的表现仍属不凡。然它依然是隐约受cliche约束的M家出品,局部趋同于《黑豹》的倾向,警示着MCU迫切需要一部真正的破局之作。只是不知作为观众的我们,又能否见证那样一部作品的诞生?

  • 戊圣杰 3小时前 :

    其實真的本來可以吹一波的,牛逼!

  • 卫华哲 2小时前 :

    神奇小动物在哪里之中国大动物惊喜你 好好看!

  • 房锐精 6小时前 :

    梁朝伟的魅力就在于,明知道他是反派,你却希望他赢!

  • 归红叶 3小时前 :

    还凑合。看得出来已经非常努力的在加中国元素了,小心翼翼的把所有雷区全都避开了,奈何定义权这件事不能商量

  • 历冰香 4小时前 :

    我是土狗我爱看!好看!越看越顺眼,另一个宇宙的山海经好评!

  • 富玉堂 6小时前 :

    东方神龙打败西方恶龙,还有比这更正统的主旋律吗?

  • 旷颖初 6小时前 :

    武打动作硬,视效奇观爽,情感内核也不拉胯,东方文化的运用不能说炉火纯青但也炖出了一番味道。漫威亚裔英雄值得一个更高的分数。

  • 夹谷红旭 4小时前 :

    好家伙,开始了

  • 卫春洲 5小时前 :

    最后男主的颜值确实有点..一言难尽啊。但是奥卡菲娜好可爱!

  • 文鸿 6小时前 :

    谈谈优点:从开头的公交车肉搏,到澳门的精彩高楼搏斗,再到最后神龙恶龙厮杀,漫威编剧已经对这类故事节奏拿捏的炉火纯青,一个爱自己妻子的丈夫寻找释放自己妻子的黑暗之门,梁朝伟演的反派的逻辑和人设也完全站得住脚,充其量就是最终Boss工具人而已。如果说鸦片战争影响是什么,那就是年兽和神龙十环拯救不了世界,那都是骗人的,科技才是王道,如果漫威拍一部亚裔高富帅通过高科技公司研发出高达拯救世界,那么豆瓣分数也不至于这么惨。

  • 召依云 9小时前 :

    几乎是漫威有史以来最棒的动作设计(果然武指是华人),处处留存纵横北美的几部华语片与华人影星的残影,而又处心积虑的营造含蓄且天圆地方的条条框框里的东方奇幻世界,可以说每一点都在讨巧这庞大且神秘的中国市场。诟病的还是人物关系的建立,“弑父”意味新老两代价值取向的分离,可西方的经典桥段嫁接到东方元素里总有一丝忸怩。父为子纲扭转为以下犯上,然而动机铺陈在行为上可以说毫无建树,西方拍了那么多弑父和宿命式的个人英雄,这次却连高考大专建档线都够不上。漫威派奇异博士穿越时间看了14000605种未来之后发现:怎么拍都乳滑。属实无奈了。

  • 卫则 5小时前 :

    好看!尚气要加入New Avengers?!好期待。好久不见陈法拉,好好看啊,真的希望给她多一些戏份。

  • 卫士忠 2小时前 :

    笑死我了!漫威在“东方皮”里搞了个弑父的文本,而且男主认祖归宗认的还是母系氏族,谁看了不说一声好家伙哈哈哈哈。比想象中要好,尤其是各种城市太空背景看厌了,突然搞个农家乐(?)还蛮新奇的。不过我真觉得这个故事往纳尼亚传奇/神奇动物的方向走,比跟主世界超英混有趣得多。反正“人”的部分也就那样了,不如多看看动物。

  • 卫定钧 2小时前 :

    梁朝伟:我吃的盐比你吃的饭还多

  • 仲小凝 9小时前 :

    我忍着两张很丑的脸看完了这部电影,如果电影好看,主演长得不够赏心悦目我也勉强可以接受的,但是这部电影是真的烂,烂到有梁先生我都不想给3星。说句粗制滥造都不过分,连毒液2都不如,毒液2还能看,这部除了最后的神兽们还不错,其他可以说是无聊透顶。

  • 冉惜文 3小时前 :

    想从这样“似是而非”的故事当中,找到某些文化中所谓的“真实”,就好像是,希望从料理包速食餐中吃到功夫菜的独特味道,那着实是有些缘木求鱼。

  • 字乐蓉 4小时前 :

    Xialing比Shangqi更酷, 要是主角是她我觉得会更有趣,真的不想再看男英雄的电影了。

  • 彬雨 6小时前 :

    动作设计蛮惊喜、世外桃源(及其小生态)也惊喜、联动漫威的宇宙再惊喜。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved