小杰与慧玲 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1998

导演: 麦当娜

剧情介绍

故事发生在伦敦一所破旧的公寓中,那里住着三个年轻人——AK(尤金·哈茨 Eugene Hutz 饰)、霍利(赫丽·威斯顿 Holly Weston 饰)和朱丽叶特(薇琪·麦克卢尔 Vicky McClure 饰)。AK拥有着成为摇滚巨星的梦想,同时,醉心于霍利的他希望某一日能够得到后者的垂青,而热爱芭蕾舞的霍利一心做着进入皇家芭蕾舞团成为职业舞者的美梦。朱丽叶特则希望有一天能够远赴非洲,帮助那里的贫困儿童。

评论:

  • 舒楠 9小时前 :

    印度版《辩护人》,案子很简单,不如《辩护人》有那么重大的本国历史事件作为背景显得那么宏大,但是对于印度千年来的“以种族姓氏来区分阶级”的制度来说,电影中的案件已经可以代表印度的大事件了,拍摄可以,表演还能更好,剧本还可以再自然一些。3星。

  • 韵雅 7小时前 :

    这部太棒了,边笑边哭,和大人帝国并列第一的作品!!!

  • 谷俊 7小时前 :

    推理也不错,结果是为了喜欢 hhh

  • 解灵萱 0小时前 :

    立意当然是深刻的,美中不足是角色太模式化,基本都是单向度的。

  • 锦杉 2小时前 :

    最大的玄学不是印度的宗教系统和各种各样千奇百怪的神,而是印度电影的时长。看别的电影,两个半小时已经很长,看印度电影,一看两个半小时,第一反应是这么短能行吗,看完果然觉得差口气儿,后面要是多三五分钟能把群众参与进来,意识被影响改变的地方像男主出场时一样再烘一下,把案件影响力的范围、层次感加深一点,且用画面展现出来会更好,现在低种姓、部落的平等权利那里后面没砸实,都是用语言表述的。以及当我们鄙夷、愤怒的时候,不要忘记最多苦难的地方也意味着最大觉醒的潜能。不然,为什么说浪子回头金不换呢。

  • 枫瑞 7小时前 :

    根据真人真事改编。比所有“最美检察官”、“第一S记”等主旋律人物传记震撼有力量得多。

  • 瓮慈心 9小时前 :

    2022第一部五分…为天地立心,为生民立命,为万世开太平…

  • 袁美华 6小时前 :

    4+ 很揪心也很燃,节奏有点慢。生命面前人人平等,种姓制度太可怕。

  • 田俊喆 1小时前 :

    当种姓成为了从出生便背负的原罪,《杰伊·比姆》作为一部为社会最底层人群发声的印度电影,它的社会意义远大于其本身。电影以一起冤假错案为原点,不畏强权,伸张正义的背后,电影让人瞠目结舌的是这起冤案背后执法者颠倒黑白的肮脏,更是印度种姓制度的黑暗。

  • 然槐 1小时前 :

    剪辑版。考虑到前一阵的一印度女性拒绝一男的,那个男的自杀,那个女的被杀死(好像是被处死了)以及以前他们霸凌网暴老白男强吻的女演员,完全不想夸他们。不过好歹印度拍了这样的电影。倒是也很真实。这个人权律师竟然没有被暗杀

  • 禄雅逸 9小时前 :

    按照国产片这几年的尿性,很可能本片会被翻拍,然后背景基本又是泰国,然后还要被吹上天。真是滑稽。

  • 赧睿哲 7小时前 :

    有时候,我特别好奇,难道做一个坏人特别幸福特别开心?为什么要做一个坏人?晚上睡得着?吃饭很香?会有很多人爱你帮你?不理解。

  • 魏乐天 3小时前 :

    地狱空荡荡,魔鬼在人间。不是每一次的伸张正义我们都要当史诗一样去歌颂,但是每一次以个体对抗体制的勇气都会让我们感觉心潮澎湃,用良心去追案,用良心去拍电影,也许人间还值得!

  • 熊诗筠 8小时前 :

    确实是可以媲美2000s剧场版的佳作。但后期侦探解密还是差点意思

  • 茹楠 0小时前 :

    6.6/10。1990s印度:主线是低种姓男主一家因种姓歧视而被恶警当作一起「政客珠宝失窃案」的替罪羊折磨,以及正义律师为男主辩护并获得成功。在这起案件的叙事过程中也揭露了低种姓因种姓歧视而被恶警各种当替罪羊的社会现象。总的来说故事有点意思(虽然律师被脸谱化且反派被强行降智),视听上则是很标准的陈词滥调(叙事节奏明显被过量歌舞和一些无关紧要的支线剧情拖慢)。

  • 芒梦竹 6小时前 :

    “你最喜欢的东西是什么?”

  • 贵彭勃 8小时前 :

    题材本身的社会属性远远大于电影本身,能有强大的社会思考,但是于电影而言,只是一部成步堂龙一的逆转爽片

  • 艾绿兰 0小时前 :

    这类老番的粉丝真的挺宽容的,反正我是找不到当年看大人帝国的反击和光荣烧肉之路那种和小新一起去冒险的感觉了…

  • 革芊芊 3小时前 :

    印度电影终于发展到了直面种姓制度的这一天了

  • 苍沈靖 1小时前 :

    现实中有太多这种绝望的罪恶了,又有多少正义能得到伸张呢

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved