不遇不聚 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2009

导演: 金光利 王庐璐

剧情介绍

  钱二、孙三、李四是三个专门骗骗子却一直被骗子骗的骗子,在被青梅竹马的女搭档赵芸芸欺骗之后,他们情财两空锒铛入狱,若干年后,出狱的三人开办了一家专门为被女人欺骗的男人讨回公道的讨债公司。但迎接的第一位客户却是赵芸芸怀有身孕的花季女儿,报酬则是赵芸芸留下的巨额遗产。赵芸芸为何已不在人世?这个挺着大肚子的女孩和三个大叔有什么关系?遗产似乎又隐藏着不为人知的秘密……

评论:

  • 锺离玛丽 8小时前 :

    Ps,那个保姆阿姨,那个房产中介经理,还有卖场的主任,谢谢你们!

  • 水含巧 1小时前 :

    期待了几个月总算等到了,还好没有随着噱头大书特书。

  • 雨雪 7小时前 :

    相比《四月三周两天》更私密,聚焦在个体的心理和生理感受上,可以说是女导演才能拍出来的焦虑感,也是女性观众才能切身体会到的痛感。另外值得称赞的点在于即使深受折磨却也不排斥性爱,女性的欲望本能不是错。

  • 雪恬静 5小时前 :

    6/10。故事讲得太浅了,以至于像是纯粹呈现了一位女性意外怀孕,为了学业而不择手段堕胎的故事。但女主说她得了一种只有女性才会得的病,加上影片的背景设置在1960年代,显然想引入对女性意识的探讨。

  • 赧睿哲 8小时前 :

    女人应该拥有决定自己身体的权利。因为无论怎样,女人承受的都更多。

  • 沐静涵 4小时前 :

    ✂️

  • 曦岚 3小时前 :

    期望过高导致在性别差异难以共情之后只剩下一如结尾天空过曝的苍白

  • 智芳洲 6小时前 :

    如此政治的topic之下是对个人经历最诚恳的叙述,但happening的标题以后半段无比生猛的表现力又令观众很难不去联想到许多女性遇到的共同困境,更表现出第二波女权运动的口号“个人的即政治的”这一口号

  • 运绿蕊 9小时前 :

    当下的人们又有谁在牺牲和落泪,仍该叩问,仍该抗争。

  • 考雅安 5小时前 :

    一时的爽,换来无尽的痛苦,但这难道是应该一个人承担的么?!

  • 骞锦 9小时前 :

    20220402 这部电影给人最大的震撼在于,60年代的法国和世界或许远不如今日人想象得那么激进,而是充满了残忍的保守,在那里堕胎等于犯法。和《钛》对看比较有趣,今日关于激进政治的想象只能坐落在性别上,而关于性别的言说又进一步精细化,坐落在女性的身体-生育上,而对于生育过程的展示,才能最直观地抵达这种痛苦和压迫。

  • 鹤枫 8小时前 :

    关于性交,男人只用爽就完了,相比女人承担的太多,造物主偏心了。

  • 翟绮晴 4小时前 :

    上一部这种题材,这么深刻的电影还是四月三周两天

  • 邢庆雪 3小时前 :

    可以跟《四月三周两天》《总是,有时,很少,从不》并列为女性生育权三部曲了。直白到让人疼痛。

  • 诺书兰 2小时前 :

    04/23 SFFilm 女主试图堕胎的过程简直触目惊心 虽然是60年代法国发生的事 可能又在德州之类的地方重新上演 it’s happening again and again

  • 池滨海 0小时前 :

    2.5 偶有亮点但情节拼凑感太强,从失序惊悚到温情鸡汤的转变又和试图传达的“瀑布”意象略显割裂。以及魏如萱真的不适合演电影啊,希望导演们不要再用她了好嘛。

  • 祁瀚铭 9小时前 :

    22-086. 極具寫實的鏡頭,大量的跟拍以及女主角的面部特寫,鏡頭語言運用得太好了。半個多世紀以前的女性甚至沒有墮胎的權利。如今看來,很可笑吧。身體是她的,子宮是她的,孩子也是她的,可她卻沒有是否要生下孩子的權利。墮胎像是在搞特務行動,萬般艱難的情況下打聽出一個號碼,撥過去對方什麼也不問,直接報上接頭語暗號,時間地點,準備好錢,於是,“特務行動”開始了。看到女主自己用燒過的棍棒自行墮胎時,真的看得心如刀絞。這一段演員的演技太爆表了。如今所有的女性權益,都是那些偉大的女性先輩們用各種方式爭取而來的。所以女人啊,擦亮你的雙眼,不要被任何甜言蜜語所蒙蔽,一旦意外懷孕,最痛苦的那個人還是你自己啊!

  • 灵淑 1小时前 :

    4.5喜欢瀑布胜过阳光普照,瀑布拍得很笨拙,阳光太精巧了,以至于看不出他要干什么,阳光的说教性更强,有一种宣扬。瀑布很长,大量的日常戏,和一些日常对话,拍得笨拙还有尴尬之处,甚至看出点李红旗…然后再配上《阳光普照》的方法 我就能get他努力的方向了…声音很好。—“台北精神失常记”

  • 欣冬 6小时前 :

    拍拍所有下坠中的人们和自己,会过去的,都过去了。

  • 鲜于兴发 3小时前 :

    都是和女孩有关。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved