五好家庭是哪五好 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1998

导演: 钟海 Zhong Hai 马琳 Ma Lin

剧情介绍

谷小稻,这个辣椒一样的女人,跳楼了!自杀?他杀? 谷小稻坠楼案,如一道犀利的闪电,刺破了五好楼──不朽五金厂一座普通的有三十年历史的五层家属楼──表面的平静。谷小稻重症昏迷、生命垂危,警方根据坠楼现场的物证以及谷小稻身上的不明伤痕,初步认定此案为他杀。犯罪嫌疑人锁定为谷小稻隔壁邻居,与其青梅竹马且有感情纠葛的陆海洋。 陆海洋被带回警局接受审讯,五好楼现有几位住户也作为证人到警局录口供。一方面,陆海洋患有重度抑郁症和社交恐惧症,长期自闭在家,即使有心理专家在场,对其盘问也困难重重,最长不超过48小时的盘问留置时间,正一分一秒地流失。另一方面,陆海洋的几位邻居保持了特有的默契,矛头一致对准陆海洋,几乎要将其描绘成变态杀人狂。这份默契却难掩这群邻居们长期积累下来的深层矛盾,以及他们与谷小稻之间难以告人的秘密。 与此同时,五好楼接到了拆迁通知,五好楼住户被要求两日内全部搬离。拆迁通知给五好楼带来的第一个影响就是,这些住户集体翻供,陆海洋又成了他们嘴里的大好青年。其中一个住户张大爷更向专案组坦白,其实真正该跳楼的是他,他这个老头子连累了这一对年轻人。 案情正朝有利于陆海洋的方向发展,陆海洋却承认了自己的罪行。恰在此时,谷小稻苏醒了,她的证词排除了本案刑事犯罪的可能性。 陆海洋离开警局,回到了五好楼。他把多年收集的“贼赃”,一一交给邻居们。这些“贼赃”令几位邻居感动不已,他们回想起五好楼曾经的和睦友爱。短短48小时,五好楼成了真正的五好楼。 谷小稻跳楼背后有着什么样的隐情,自闭的陆海洋能否走出困锁他近三十年的五好楼,又或者他要与即将被拆的五好楼共存亡,五好楼的这群处于社会较低层的工人们今后何去何从,48小时之外的故事仍在继续。 本片立意深刻,以小见大,由近及远。通过浓缩的48小时,浓缩的职工小楼,展现了三十年间经济、文化以及人际关系的变迁。同时借由个人与群体之间的碰撞,呼吁社会给予主动或被动孤独的个体,更多的理解和关怀。

评论:

  • 铭宇 0小时前 :

    意外之喜,可能是没有期待就显得蛮不错的,磕死谁了我不说!

  • 贲佳悦 2小时前 :

    很轻松的电影,姬恋直到不是主线,主角一家,我竟然觉得太白了

  • 衷天路 3小时前 :

    真是够垃圾的 全片最好看的是那个attempt rimming镜头哈哈哈哈

  • 震栋 5小时前 :

    一分给lesbian情结,一分给Happy ending,最后一分给金发和黑发美女。

  • 雪涵 1小时前 :

    加起来只有不超过10分钟的新剧情,大部分还都是情侣相声。剪辑得略散乱,作画和音效远不及电影动画的规格

  • 诗茜 7小时前 :

    这古早的剧情,连帅哥也拯救不了…还有女主的身材配不上她的脸…就快进

  • 谛辰 9小时前 :

    绝了

  • 赖飞翔 3小时前 :

    剪辑稀碎是一点,另一点在于这种重组的叙事结构将剧集中人物四散交错的散点透视的叙事魅力毁坏殆尽。这个剧场版只是充分说明了一点,一个好的说书人比故事本身更为重要。

  • 桥翠曼 5小时前 :

    有的时候就是需要这样的少女剧来填充一线现实生活中消失的差不多的粉色泡泡,电影比我想象中大胆的多了,看帅哥真的是周末一大快乐!!现实生活赶紧也给我来点粉色滤镜吧!

  • 蔺若彤 0小时前 :

    原来是个混剪,怀了个念...主要还是原本就很饱满了,原剧棒!

  • 栋紫玉 9小时前 :

    除了尺度大,摄影不错,不说英语三个优点,其他一无是处。

  • 栋子 9小时前 :

    唯美a片,就是没a片露骨。在讲谈恋爱可是感觉不到感情产生的过程和羁绊。剧情无聊。两星给男女主的颜值和床戏。

  • 稽志国 7小时前 :

    生活小品,大段人生道理融在冗长的台词里,Ari真是cp绝缘体,只有Sepi才带的动。

  • 郯红香 3小时前 :

    西班牙太猛了,这就是soft porn啊

  • 欧阳雪卉 5小时前 :

    一般般一般般,传统温情喜剧片,就是从全异性恋的模式有了拉拉的加入罢了。

  • 盖书兰 6小时前 :

    评价是不如看一遍TV版 也就最后三分钟新内容吧

  • 杞雅逸 3小时前 :

    额,除了颜值,一言难尽。名为love的电影最大尺度就是亲亲,必须差评了!

  • 雀幻翠 5小时前 :

    總集篇啊,根據短評只看了最後10分鐘。「アルパカガ何?」「す...好き」www

  • 芳静 9小时前 :

    绝了

  • 硕姗姗 1小时前 :

    这结尾,看来是给小户川板上钉钉了(确定凉了的意思)。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved