王爷重生独宠前世王妃 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2006

导演:

评论:

  • 钭康时 2小时前 :

    连续IP创作的难点就在于前后人物设定必须一致,这就是要带着枷锁跳舞,创作难度增加

  • 锦心 0小时前 :

    转折突兀显得女婿非常讨厌,不过节奏还是蛮紧凑的。

  • 湛乃心 1小时前 :

    三星半——但是我看的当天心情好加半星哈哈哈哈哈

  • 鸿栀 8小时前 :

    看完《前男友的遗书》最后一案,再来看这个,真的是很像了……编剧都那么喜欢《东方快车谋杀案》吗?

  • 皇半凡 3小时前 :

    Minions 之外无法忽视的系列

  • 静橘 6小时前 :

    太太太太太讨厌女婿女儿了!凭什么一定要吧精灵旅社交给你们?你们自己开啊!凭什么不给你们还是德古拉的错了?!

  • 瑞晨 7小时前 :

    笑死了,根本没人在乎Mavis会不会跟Johnny在一起好吗?没有了酒店你们还继续拍个锤子啊?第四部动画设计已经正常很多了,但是太流水账太平庸了,笑点真的太老套了,所有角色都写的越来越烦。小朋友们千万不要吃烧焦的食物哦,会得癌症的。

  • 聂凝芙 7小时前 :

    人物表现都太夸张了,夸张到不分场合的滑稽。最后所谓保护孩子的言论其实就挺让人恶心的,孩子的所作所为不应该由家长承担责任吗?以“他还是个孩子”为借口的家长,都是垃圾

  • 枝谷梦 9小时前 :

    这一次的精灵旅社延续了之前的怪异的喜剧风格,还是从德古拉和女婿不对付到最后的和解的。不过影片从身份互换这个点出发,虽然不算新颖,但是还是非常搞笑的。特别是狼人弗兰克他们变成人时候真的笑点十足的。不过影片由于是怪物题材,虽然是动画片还是有些地方有那么一点点惊悚的,会不会吓到小朋友就不清楚了,个人主观评分6.5分。不过作为假期唯一的动画片还是适合带上小朋友一家人观看的,无论大人小孩都可以开怀大笑的放松一下。

  • 葛昕月 8小时前 :

    情感是电影的灵魂,注重情感线的电影都会收获高分好评。本片的情感线很薄弱,几乎没什么情感线,全片就是闹剧一样的搞笑搞笑再搞笑,虽然确实非常欢乐,但是没有感动和感慨在里面,笑过乐过后就没剩下了,这是第四部口碑评分低的主因。

  • 骞翱 0小时前 :

    很平庸,显得十分的墨迹,非常的低领向,力求夸张的人物塑造和简单的剧情冲突,偶尔有几个笑点(或者说我笑点高)。

  • 粘美如 0小时前 :

    听说是本系列最后一部?不舍得 每部都是追着看完 很喜欢奇奇怪怪可可爱爱的怪物家族 多一颗星给系列这么多年的回忆吧

  • 马易真 3小时前 :

    这一家子都好疯 Johnny这角色会不会吓到小孩气死成年人

  • 藩慕卉 3小时前 :

    和在国内同期上映的另一部《The Bad Guys》都是全年龄向,且更特别照顾小朋友的观影感受,做了更强,更直观的剧情转折,故事思想直白化处理,从而舍弃了不少故事逻辑、角色的深入刻画,并且依旧是非常夸张和戏剧性的动画表现方式。但这部热门 IP 动画的系列大结局真的是不尽人意,几乎每一部水平都甚至难让人觉得原地踏步,让我有种“无所谓,稍微按照模版来设计下故事情节”配上好莱坞工业水平的动画效果就拿出来给观众看的作品。Jonny 我真的不想说什么了。4.8/10

  • 郑多思 7小时前 :

    虽然整体剧情显得比较公式化套路化,但创作思路从头到尾很简单很明确,并且贯彻的也不错,德古拉与人类身份互换也很好地映照了这一点。同时也并没有强行制造笑点,而是用角色本身的特性去制造相对应的笑点,总体观感上非常不错看得很开心,至少比今年在院线上映的所有喜剧片好笑那么一点,也比今年奥斯卡最佳动画长片好那么一点。

  • 荣妍芳 2小时前 :

    作为电影质量不够,完全没有创新,反而为了主角严重削弱南云律师。我本来以为会有一场南云律师和深山律师的PK谁知道居然变成委托关系😤……木村文乃还是一股子暮气,荣仓奈奈可爱可爱元気十足!我西岛叔演技真好真好真好呀。日本人是多喜欢阿婆啊,这东方快车式的结构近期看见了俩,哦对了,道枝真是这故事里最突兀的一个存在,呵呵。

  • 褒梦菲 6小时前 :

    【2022.6.21 看完】作为剧粉,抱着期待来看电影版~虽然知道不可能有多么大的惊喜,不过剧情和电视剧一样有反转,好看就够了……会拍第三季电视剧吗?

  • 盘凌雪 0小时前 :

    片尾画风转变是相对惊喜的但也没什么冲击

  • 钞吉星 4小时前 :

    剧情平平无奇,过程也比较没有新意,但是个情怀吧,最后那点还是有被感动到。

  • 梁丘逸馨 9小时前 :

    剧情平平无奇,过程也比较没有新意,但是个情怀吧,最后那点还是有被感动到。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved