啵啵可乐 漫画 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美动漫 1990

导演:

剧情介绍

  BotBots are Transformer robots that disguise themselves as everyday mall objects. By day, these BotBots hide quietly on store shelves. But, at night, they jump into adventure until a group of BotBots called ‘The Lost Bots’ run into the mall security guard and put all the bots in danger. Will these misfits be able to overcome their differences, defeat the security guard and gain acceptance in the eyes of the other bots?

评论:

  • 秋梦凡 6小时前 :

    挺戏谑的,现实里的埃尔南戈麦斯近两年状态下滑的厉害,辗转多队,到了电影里周围人确是各种惊艳的表情。不知道为什么以数字人队做背景,看到新经理后觉得很像了,但依然不喜欢这个背景。客串真多,基本随便一个镜头都有客串,故事挺差的,没诚意,不真实,也看不到纯粹的热爱,没有意义,最精彩的竟是结尾的混剪。想不到爱德华兹演了个嘴炮

  • 郭璞瑜 6小时前 :

    阿博和斯坦的机场双向奔赴(对不起啊。。 以及灵魂黑夜总可以靠网络舆论力量走进走出 真是这个时代的叙事万金油啊

  • 桑雁蓉 1小时前 :

    演技不错,但拍的太仓促了,看看还行,没必要收藏

  • 聂弘懿 1小时前 :

    属于美国体育励志类常规影片。体育是美国底层实现飞跃的机会,虽然渺渺,但一直让底层人们持有希望,我想这也是为什么这类电影一直有市场的原因。另外,不都说文体一家吗?我们文艺界拍励志电影有点难,但或许可以拍几部电影讽刺一下我们的体育界。

  • 洲敏 6小时前 :

    虽然是传记、人物。不过其实更像是献给NBA、献给篮球。

  • 晨振 8小时前 :

    对NBA这个联盟了解了一些,喜欢篮球的应该很喜欢这部电影

  • 栀婷 1小时前 :

    从诺维茨基出镜开始变得有趣 训练的十五分钟混剪非常燃 还致敬了洛奇 看的时候想起很多过去的片段 科比的四点钟 床头的艾弗森海报 高中历史老师的大T恤上写着巴克利 还有我认识的第一个NBA球员诺维茨基 这些才是最最美好的

  • 祁皓捷 6小时前 :

    客观3.3,感情分3.5星。普通到没有任何新意的老套故事,一个落魄球探坚持培养自己发掘的好苗子,最后走向成功之路的篮球励志故事。几乎没有大泪点,但还是看得蛮享受的。另,亚当桑德勒为什么要留大胡子,颜值下降严重,胡安乔·埃尔南戈麦斯好养眼啊,憨萌憨萌的。

  • 过飞荷 0小时前 :

    Adam是真爱篮球,内容真的不是在骂费城和湖人管理层吗?

  • 覃献仪 5小时前 :

    天赋+训练+贵人 算篮球题材电影中比较细腻的,值得看。

  • 颛孙奇胜 3小时前 :

    会想到和威尔史密斯相比,亚当桑德勒对自己的职业明显更敬重,更有规划,更爱惜羽毛。犹太人的聪明劲儿。

  • 森怡宁 8小时前 :

    演技不错,但拍的太仓促了,看看还行,没必要收藏

  • 潘浩壤 5小时前 :

    篮球迷会比较喜欢 球星客串和一些趣味镜头拍法加分 但改变不了故事剧本公式化 还是缺了一点热血

  • 速永长 6小时前 :

    亚当桑德勒演起邻家好人还是那么有说服力。现实中:怎么可能有这种圣父?亚当桑德勒穿着帽衫出现:ok是有的。

  • 韵雅 2小时前 :

    虽然题材有些老套,也是好莱坞常见的类型片了,但是还是在博克兹冲下泳池的时候骗得了我的不少感动,然后第二次就是斯坦机场泪别的时刻,一切情绪到了就很顺畅。只是根没有落得很实于地,可惜了。

  • 茹雯 1小时前 :

    3星半,故事老套,但是体育精神值的一看。对于NBA的球迷而言,这就是宝藏电影吧!

  • 谯文思 8小时前 :

    记得结尾最精彩!

  • 曼楠 6小时前 :

    特别好看,故事好,特别是N多NBA球星,Dirk AI奥胖😂特别是没有老北京!如果能有唠嗑就更好了,Miss him...

  • 美花 1小时前 :

    确实挺俗套的 不过对NBA球迷来说值得一看

  • 梅雪 4小时前 :

    3星半,故事老套,但是体育精神值的一看。对于NBA的球迷而言,这就是宝藏电影吧!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved