啵啵可乐漫画网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美动漫 2015

导演:

剧情介绍

  BotBots are Transformer robots that disguise themselves as everyday mall objects. By day, these BotBots hide quietly on store shelves. But, at night, they jump into adventure until a group of BotBots called ‘The Lost Bots’ run into the mall security guard and put all the bots in danger. Will these misfits be able to overcome their differences, defeat the security guard and gain acceptance in the eyes of the other bots?

评论:

  • 齐向荣 0小时前 :

    千人千面吧,个人不认为这剧在写母爱。因为母爱对应的是父爱,而这个剧压根儿没有性别意识,从未谈及孩子的父亲。非要强说是爱,顶多长辈对晚辈的爱。但是推动故事主线剧情的,是小女孩,所以哪怕这种爱我也不认为是这剧的主题。

  • 月菡 2小时前 :

  • 雯云 6小时前 :

    没看过剧,不过剧情不复杂,设定有点像进击的巨人,结局还是鸡汤味儿。

  • 皓锦 7小时前 :

    我真的超爱希尔达😭😭

  • 晖骞 9小时前 :

    除了那个男的真的让我超级恶心之外,非常好看

  • 翟文茵 9小时前 :

    希尔达系列的动画太治愈我了,这一部是妈妈和孩子们的双向奔向,巨魔的形象越看越可爱。

  • 蚁忆枫 5小时前 :

    剧场版削弱了冒险和灵动,转而通过故事冲突来表达爱的主题,我还是更喜欢wild的部分。

  • 良辰 7小时前 :

    heres the thing. when im interested in some stuff, i definitely gna learn it. ✊

  • 贾菊月 1小时前 :

    渐入佳境型,前面的铺垫和节奏有些抓不住人。

  • 雪彦 0小时前 :

    Trolberg的居民和巨魔之间的故事画上了句号。好舍不得啊💧💧所以会有第三季吗?

  • 洲彩 4小时前 :

    一如既往的好看,电影联系上第二季结尾,最后解释了为什么trolls一直向往城市的原因,原来是有个神话母亲躺在城市下面,而且她不忍伤害人类,以及母爱等告诉了我们要善良、接纳与我们不同的对方,有点类似于现实社会如何对待不同族裔的启发;而且每个角色的发展都很到位,等第三季出来后我也舍不得和这个系列告别,上一次让我有如此感受的动画片还是steven universe

  • 赵毅君 4小时前 :

    希尔达与巨魔小孩交换后,亲自感受了巨魔的生活,对巨魔有更多的了解,才会设身处地的理解他们。巨魔的每天的生活是游荡、冥想、扔对方,好惬意的生活啊,不想人类社会需要上课、上班种种,他们的天性如此自由。最后看到巨魔母亲,从没有任何阻力阻止她坐起来,但是为了不伤害人类,她选择在这里永远的躺下。哎,多么善良慈悲的巨魔母亲啊,比起母爱我更感动于这种慈悲万物的爱。虽然最后还是和谐相处了,但巨魔母亲估计永远就要这样躺着了吧。人类占据了本该属于巨魔的家园,却立下规矩让巨魔遵守,多想让小镇搬迁到另外的地方啊。 另外,今天意外发现,希尔达里面的人物还蛮反刻板印象的,活泼调皮的女孩Hilda、胆小细腻的David、精英黑人女孩Frida,必须赞一个。

  • 范合美 7小时前 :

    放下高傲与戒备 你才能看到对方的善意 给予孩子最好的爱就是let it go 放手 才能成长

  • 祥辰 4小时前 :

    挺好的,更加喜欢短故事一些,真喜欢Hilda那样强大勇敢的女性。

  • 芝梅 3小时前 :

    解开误会式的大结局

  • 来雅凡 3小时前 :

    太美好了

  • 灵旭 2小时前 :

    说实话更喜欢第一季和第二季但是电影版也挺不错的(就是有点短)

  • 融凯复 6小时前 :

    世界很复杂,我们恐惧陌生人,但是事实上陌生人也是人,他们有自己的思想,有自己的血肉,有自己的生活方式

  • 萱玉 8小时前 :

    很适合小女孩看的动画,没有刻意的性别差异灌输,传达一些共同的美好品质。巨魔母亲的设定特别好。

  • 闵琛瑞 4小时前 :

    揭开了Trolberg地下温暖的秘密。我好像也幸福地长出叶子来。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved