网飞再一次刷新最贵纪录的大片，无论放在哪个层面都是A级大片，比起去年的红色通缉令好出不少，罗素兄弟在把持高额预算之下，五分钟转场一个国家的烧钱速度，现如今许多的院线大片都自愧不如，两个男神一个女神的搭配十分养眼，作为一部流媒体电影，十分满足
挺好看的其实，只不过主角有亿点点开挂，比极速追杀系列好看，看得出是用心拍动作和特效了，只是剧情不用心
有很多看点，但又感觉没有灵魂，网飞感已经成为一个让我有负面刻板印象的观影预设了，但依旧可以多给布拉格半星！
2亿美元成本都花在外景地门票、机票和住宿了吗？全靠高司令和美队的腔调表演撑到了最后，否则一路崩。场面是低配版《美国队长》，剧本也愚蠢至极，罗素兄弟把马克·格雷尼的原著小说改得面目全非。有必要先提一下格雷尼，其是汤姆·克兰西的“指定继承人”，续写了多部克兰西宇宙的小说，与美海军陆战队退役军官合写过第三次世界大战背景的小说《红铜》，有战术射击和驾驶等技能，也是情报机关、执法机构和武装部队的常客，典型的偏好大局观的严肃军事惊悚小说家。而罗素兄弟糊弄式改编，却导致故事与角色毫无戏剧关联性，文戏可看性极差，原著的特质仅存于高司令和美队的表演。勿拿《碟中谍》《谍影重重》《浪人》《疾速追杀》对比，《灰影人》是纯粹的骗钱/捞钱片，因为它在浪费原著的同时，几乎没有花任何功夫去立人设、世设。多一星给干净的视觉。
唯二的亮点在于电车追逐戏和无人机镜头
网飞再一次刷新最贵纪录的大片，无论放在哪个层面都是A级大片，比起去年的红色通缉令好出不少，罗素兄弟在把持高额预算之下，五分钟转场一个国家的烧钱速度，现如今许多的院线大片都自愧不如，两个男神一个女神的搭配十分养眼，作为一部流媒体电影，十分满足
The.Gray.Man.2022.1080p.NF.WEB-DL.DDP5.1.Atmos.HEVC-SMURF太jb难看了，可惜这么好的卡司了
抱着看动作爽片的期望看，可是动作戏部分又不是非常流畅那种，枪战场面也没什么太突出，就电车追逐那一幕追车戏拍得不错。高司令就一直耍帅，没队就一直gaygay的油腻样子，就安娜一直那么美！蛇姬倒是有点花瓶啊有点浪费~~
量产copy版谍影重重 连bgm都透露出copy碟中谍的气质 当然质量肯定没法比 为了追杀一个人从亚洲打到了欧洲 破坏程度二战看了都要直呼好家伙 神偷军团 凯特 红色通缉令 蜘蛛头 再加这部 堪称网飞洗钱电影五部曲
娱乐性远不如红色通缉令
【D】罗素兄弟的土味美学鉴赏大会。故事与节奏自然是怎么糟糕怎么来，但更令人绝望的是其拙劣的影像水平：能明显感觉到他们有意利用高司令的冷面属性打造一个近乎对疼痛无感的冷血杀戮机械，同时在动作设计和环境互动上也有一些巧思（比如开场在气球堆与烟火炮筒里的打斗）。但实际的调度表现却是稀碎，尤其是穿越机的拍摄素材，和剪辑完全是各玩各的，更别提塑料至极的布光和绿幕，网大（贬义）质感由此而来。真搞不懂网飞那群高层干什么吃的，这两亿刀是当慈善款捐给主创的吗？
钱都让高斯林折腾没了，压力线就只会唠嗑、装逼、拔指甲，到后面真是精力越来越差，预算越来越少，一部片子拍出了三种风格，全员谜一样的行为逻辑，只能看出来对安娜的偏爱，又给她戏又不好好编，又想她干架又不舍得虐，够分裂的
2个亿的投资就这？剧情也太单薄了，前面不知道看了个啥，全片只要知道美国队长想杀了高司令，就可以随时点开进度条欣赏两个人打来打去。
PS2：某种邪恶势力——外星人、科学怪人、黑帮、恐怖分子、纳粹……开始威胁“元社会”现存秩序，英雄人物由于某种机缘被卷入其中，终于在愤怒的激发下发挥出自己的巨大潜力，最终摧毁邪恶势力，恢复“元社会”的平静。这些“消极英雄”根本就不想改变“元社会”现存秩序，而只愿意消灭威胁“元社会”现存秩序的邪恶力量，一旦这些邪恶势力被消灭，他们要么匹马西风消失在地平线上，要么回到家中与妻子孩子团聚。
这部电影的打戏前多半部分值得打四星，但是自从街头大战之后的独狼医院夜战这段开始战斗逻辑直线下降直接成了无脑剧本。
一个打不死的特工+一个性格暴戾的反派，满世界乱飞上天入地+各种火爆场面层出不穷。罗素兄弟对这种题材的拿捏可以说是信手拈来，运镜和剪辑更是十分纯熟自如，营造出了一种酷爽的流畅感，喂饱眼球自是不在话下。
看完缓缓打出一个？这不是把近十年来动作片的经典分镜剪一剪都能剪出来的电影吗？直接上fan cut就好了你还写剧本搞这么多大卡司重拍做什么。喜欢没事用drone的摄影真的无感。对剧情无意义的炫技都是在装逼好吗。
动作场面生猛凌厉，爽片，006比007更能打，不过阿汤哥和伯恩类的特工稍微现实一点，006一个人可以干翻30人
害行啊，不难看。盲猜被诟病的原因是因为太多明显的融梗？
爱嚼口香糖，穿42码鞋的高司令，猛斗黑化contractor 美国队长。这高速节奏是Jason Bourne 后很久没见了。前面两两之间互怼的台词也犀利对讽，听着特享受。期待系列成型！
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
