电影混沌之城剧情介绍 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2012

导演: 丁晗

评论:

  • 檀念之 8小时前 :

    质量还是可以的,打戏看得很过瘾。对原来剧情的补充也很到位。下一部剧场版又要等好久了。。

  • 腾婉仪 6小时前 :

    也不是不可以炒冷饭,那至少得上点心吧!哎,一个剧场版剧情少得可怜,又不是第一次看这个系列,能不能不要没事就杵在原地聊天?要不是给这个IP面子,我早就打1星了!

  • 梓运 5小时前 :

    @Festival Grand Cinema. 找到了不错的年货,下次还会追

  • 越代玉 4小时前 :

    更像是ova,不过能有SAO看已经非常爽了

  • 诸宏放 2小时前 :

    不如序列之争,吃书预定,幸好没有川原老贼的恶趣味

  • 智雨石 9小时前 :

    呜呜 桐亚党开心!! 永远最爱SAO系列´༎ຶД༎ຶ` 亚总又美又飒 桐子强强强

  • 诸葛幼晴 6小时前 :

    不足:

  • 晨晨 3小时前 :

    女同被掰直电影(误 sao篇的重新演绎,新加的原创角色明明前半段表现很不错,为了引桐人加剧情引到tv时亚丝娜的心态,惨成垫脚石,这个手法容易让角色招黑,另我怀疑故意找的水濑祈当声优。

  • 蚁青香 0小时前 :

    不过相信看了这片的大部分都是已经熟悉剧情走向了,能看到新的续作就已经感无量了,多给些情怀加成也不为过吧

  • 鸿振 4小时前 :

    就是VR打怪升级死了不能复活那种,100层迷宫一部剧场版只画了第一层。编导真有你的,你是想写死我们还是写死你自己。。。

  • 释雅惠 4小时前 :

    我就说这玩意不就是TV版吗,就是多加了个人,奶奶的,以为是新剧场版

  • 楷树 6小时前 :

    普普通通的亚丝娜视角,我这版还是台湾配音,现在脑子里全是:什么嘛~无聊了啦~知道了啦~感觉看了五集柯南。

  • 曼云 0小时前 :

    这才是我想看的故事。/这可不只是“凭着气势去克服bug”的程度了吧!完全就是亚丝娜主角嘛。要不是紫妹子身上插满了flag,感觉有没有桐老爷也不是很重要了…(橘势大好!!!)/制作组非常对劲!就是要亚丝娜又负责美又负责帅。桐人?一个装杯的臭小子罢了…

  • 鹤骏 0小时前 :

    老实讲挺失望的,想从女主视角讲故事,但是女二的故事讲的非常零碎

  • 梦萱 0小时前 :

    ……第一层剧情的扩张版,还新增了一个人物,粉丝向作品,没什么值得评价的

  • 申木兰 0小时前 :

    还以为姬友是低配桐人+辛这样的角色,作为亚丝娜的领路人中道牺牲,因此tv里亚丝娜遇到桐人才会是拼命三娘的状态。结果姬友只是个普通高中女生,是我想太多。最终让亚丝娜成长的还是圣母圣咏篇啊,也是桐人退位配角剧情最舒畅的一章。太过强调桐人的主角位非常容易让剧情变成围着龙傲天打转的爽文,UW、AZ、进击篇都是这样。以桐人为中心还会让女性角色变成装饰品。虽然这部可以说是亚丝娜的大女主电影,但是桐人出场时她还是不可避免的从“主角”的生态位退至“女主角”,所以才有强奸戏般的打怪场面和服务主角(观众在动画里的投影)的沐浴戏。制作组不会制作桐人被怪压在身下宛如将被强奸的画面,即使他有“桐子”这个本子众多正中宅男好球区的形象。这就是女主角和主角的区别。

  • 郦涵桃 9小时前 :

    综合评分: 7.6分,这部刀剑神域剧场版更多是从Azuna的角度出发进入到SAO这个游戏的经历,那么自然剧情,人物心理等等都会和以往产生不同,既然是从女性角度出发,感性部分也会比较多。全片更多是橘里橘气的,我感觉我好像在看《利兹与青鸟》,女性朋友之间的友谊有种我也说不清楚的感觉。到了真正关键危机时刻,人性就体现出来了,但是内心又有太多愧疚,人的心理就是那么复杂。全片也交代了Azuna离开朋友transition到男性朋友,也就是Krito的过程,最终还是跟着男友走了嘛。

  • 竭晓畅 1小时前 :

    炒冷饭呢,这种还不如给我放桐爷封测时期的无双之路呢,he tui~

  • 汪安娜 3小时前 :

    据说是爽片。真美,开头的灰压压到最后的白茫茫,无论哪个都美的窒息。“而我们,每天都在贩卖尊严,却又好像无穷无尽的拥有”,不是不希望更好,只是最先需要存在,不是所有的发展都可以跨越式...那些被她魅力吸引且互送的男士,是客观存在的,一个契机,这样的简单模式便不是深入讨论现实路径的语境和场合。

  • 麻睿诚 2小时前 :

    哎看这个很激动耶,从亚丝娜的视角讲解怎么进去游戏的,怎么和桐姥爷相遇的。虽然和sao的有点出入,我记得打第一层boss的时候好像和桐姥爷还没这么亲密。这一部完全就是粉丝向了,爱了爱了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved