剧情介绍

  戴维(尼古拉斯·凯奇 饰)是名天气预报员,可是他没有专业知识能用在工作上,当预报的天气并不理想时,观众们会在街上肆意向他丢垃圾。戴维对自己的生活感到灰暗,与妻子(霍普·戴维斯 饰)离婚更是对他的一个打击。如今他得到一个前往纽约重新工作的机会,可是他必须要面对与孩子们并不融洽的关系。儿子迈克被戒毒时认识的辅导员性骚扰;女儿雪丽的肥胖被学校的同学耻笑,性格忧郁。更令戴维伤心的是,他的小说家父亲罗伯特(迈克尔·凯恩 饰)患上了绝症。
  戴维希望父亲能看到他的成功,他更想与前妻复合,一家人到纽约重新生活。无论做了多大的努力,他与家人的关系并没得到和缓,他依然遭到观众的垃圾袭击,他更开始抗拒前往纽约。
  此时他看到父亲平静面对死亡的态度,并在与父亲相处的最后时光中,戴维被授予了很多人生的道理。

评论:

  • 汤梦秋 5小时前 :

    不太理解Larraín为什么要把这个题材做成系列,第一次惊喜第二次就会变成套路,元素堆积情感夸张,而且感觉很大程度上都是观众自身的预设和脑补。

  • 穰天工 3小时前 :

    “笼中鸟”的概念执行得不错。从某种程度上来说,戴安娜也是王室养的“野鸡”,为了给民众编织谎言,打造童话。王妃必须要有,但并非不可替代。

  • 蔚驰海 1小时前 :

    硕大珍珠项链,却令人窒息,崩溃不已

  • 璐芝 2小时前 :

    一样的搞笑,一样的些许感伤。进步越来越大,期待后面的作品。

  • 臧青文 3小时前 :

    但是你K的演技十年如一日得令人尴尬🍃

  • 蓟仙仪 2小时前 :

    LFF2021。如果只是为了拍戴妃,把模仿能力不行的波特曼换成模仿能稍强一些的KK,故事也稍微不那么单薄,其他完全照搬《第一夫人》,那么还不如把钱给拉雷恩去拍别的。

  • 柏初 5小时前 :

    - 像是环境的问题,没有之前几部杰作中恰当的组合。

  • 速曼容 7小时前 :

    你需要的是 爱,惊吓,欢乐

  • 洲心 4小时前 :

    戴安娜有的是抑郁症,但绝不是精神分裂and躁郁症,小k演的戴安娜像个gai溜子,感觉下一秒就要把自己头发剪光跑去森林里跟爱德华满树林爬。小k第一幕在车里好好看,结果一张口一耸肩说话我就想打她,这个口音太奇怪了而且戴安娜是一天要抽十包烟的烟嗓吗!老娘忍了一整部戏捏妈。选角太失败了郭采洁演戴安娜都比小k演得好。 小k应该去演美国精神病人,就是以为自己是戴安娜(英国人)并且一直学英国人口音的美国人。(《美国恐怖故事2》新版)

  • 游映菡 8小时前 :

    題材吃香,班底靠譜,到底有什麼不敢奶的,提前五星恭喜影后kstew就是了。

  • 欣冰 9小时前 :

    :事实上,我爱你。

  • 赏云韶 5小时前 :

    精致的空洞,竟然拍了两个小时的小k抽风,no offense但这个演技就别吹了吧,如果靠着目光无神+嘴唇颤抖+歪头杀的表演模式也能杀进颁奖季,那lady gaga也能拿影后。

  • 殷雅柔 9小时前 :

    有想法,但是剪辑和节奏都不好,应该压缩到一小时30分以内,或者一小时左右,还有一种方法是增加几个分支剧情。总体剧情平淡,戏剧冲突不够,人物动机有时立不住,拍的太仓促了

  • 远晓 6小时前 :

    嗯~小K的候背跟戴妃是挺像

  • 骞良 1小时前 :

    看过《王冠》第四季,再看这部电影版,感受完全不一样。电影非常压抑,小K饰演的戴安娜不只是敏感神经质,还有幻想,偏执狂。小表情小细节非常非常多,可惜的是,三天里的戴安娜,很难让人产生共情。非常可惜

  • 贸沛萍 8小时前 :

    美,但无法产生共鸣。观众想看的是戴安娜在和查尔斯最后相处的那段时光,戴安娜为何最终走向离婚,她为何对自己的人生如此决定,而不是看一场大型的小K模仿戴安娜造型MV秀,导演去面壁。

  • 鹏振 2小时前 :

    戴安娜既不是野鸡也不是烈马,而是时刻要被人观赏,被无爱婚姻和宫廷礼教捆住的金丝雀,美丽但不自由。就像结尾这首摇滚相对于之前的古典音乐,戴安娜的格格不入在所有人看来都十分刺眼,大量跟拍特写,就像时刻对准她的镜头和隔墙有耳的监视,小k经住了考验,压抑痛苦情绪传达出来,而且拍的太美了,拉来安妮·博林这个点有意思。

  • 计奇正 3小时前 :

    斯图尔特演的有点用力了吧,好看是挺好看的,但这种压抑过于溢于言表了。

  • 速鸿云 8小时前 :

    半星给莎莉霍金斯半星给Chanel的漂亮裙子

  • 紫楚楚 9小时前 :

    #Venezia78主竞赛#从摄影、配乐还有故事叙述方式都显得较为独特。不知斯图尔特的表演有些刻意为之还是复刻还原,但本片中呈现出一个被拘束的灵魂,极度克制,直至最后一刻才松一口气。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved