完全做了新的故事,只是延续使用了之前的人物形象和人物关系,嫁接到团队篮球的理解,梦想的追求,自我的突破,以及家庭教育的理解。在剧情的起承转合,以及高潮的反转方面做的真的挺好的,但是如果了解球NBA的同学看了这部电影,会发现融入太了NBA的梗了,杜峰的那句“20分算个p”,哈登后撤步三分,库里3分战术,隆多假背传真上篮,白巧克力传球,大梦梦幻脚步,格里芬隔人暴扣,艾弗森晃过乔丹,最后来了个《绝杀慕尼黑》.......一次两次就差不多了,太多就没意思了,关键现在小孩也看不懂这些梗
三星半。MS重制实在是太漂亮了,战斗方面虽然没有大规模空地一体战,甚至有些剑戟片的风格,但是动作设计还是很流畅认真。剧情上我觉得并没有老粉说的那么差,0079诞生的年代以及多安岛单元回的体量,结合富野一贯的政治立场,呈现的效果就是用语言直白的表达反思,好处是方便当时青少年理解,但这样处理方法放在今天的电影版里势必不适用,所以安彦良和选择让多安以沉默的劳作来进行另一种救赎。tv里扔扎古显得有点莫名其妙,电影版对前因后果也有了更多的补充,让剧情更加流畅。
虽然还有卖胶气息,但也确实是安彦老师给高达粉的一份总结式回馈。这部OVA实在很高达,优缺点皆然,优点方面,最大限度的贯彻了富野和安彦做真实系机器人动画的理念,MS战斗自不必多说,人物的反应、矛盾的展开都以一种几乎现实情况的逻辑来展现,早年的高达动画正是为展现这些却被制作拖后腿,显得剧情沉闷,缺乏编剧必要的铺陈与人物动机,经历了后来的几部高达洗礼,本作可以说是目前最大限度展现0079——高达创作原点动机的作品,特别是最后高达将扎古举过头顶,以一种献祭的仪式结束战争的象征感非常强烈。但是,看多了宫崎骏、押井守作品之后,你又不难发现同一主题安彦良和相比宏大的象征主题,在细节刻画、对人物的理解和动画必要的趣味性上着实不足,本作的很多处理还是太陈旧,遑论痞子和今敏了。至于卖胶,只要诚意至此,不冲突不冲突。
按国产动画的水平来说及格分还是可以给的,制作团队里应该还是有人懂点球的所以也掺了不少梗进来,画面感觉简陋了些,别的也就算过得去了。
Respect😎2010
路走窄了啊,大电影不如熊出没那么多样性…看睡着了…
从小到大,虽然喜羊羊动画真的没看过太多,因为那时候总觉得剧情还是有点低龄,作为一个成熟的初中生,我们都看仙剑了不是
燃!这部电影的受众很清晰,就是伴随着喜羊羊系列长大的喜欢篮球的大学生或者刚大学毕业不久的人。对于受众之内的人来说,这是一部不可多得的优秀作品,詹韦连线、科比拉杆、艾佛森变向、格林公式、樱木花道隔扣、直到世界尽头前奏等等等,要素拉满,看得我激情澎湃,泪流满面。
羊狼也都长大了!
比较尴尬的是明明是拍给小孩子的,可是艾弗森、麦迪的转身、樱木花道等等篮球元素又是拍给我们这群老男人的。胡慕晗看完说她都快看哭了,那我觉得这个还是很好看的。
融合喜羊羊本身的特质➕黑子➕灌篮的成功子供向电影。
喜羊羊大电影不仅仅拍给小孩子看的,给了很多意外惊喜,因为里面很多东西都是具有普遍意义的,不管是父子情,还是团队友情,内在充满能量。灰太狼问喜羊羊,咱们认识多久了,喜羊羊说认识五千多集了吧,这种形容方式也挺逗的,不知不觉都这么多年了,感谢它们的陪伴。
真的太不容易了,我等了七年,终于又等到了喜羊羊与灰太狼的大电影,看完后的的我感觉没有让我失望,全程节奏紧凑,制作精良,虽然一开始画风不太适应,但是后来融入剧情后又自动把这些忽略了,整体感觉是很不错的,值得一看,我明年还想看啊,希望大家都能顶起来,作为从小就爱看喜羊羊的我,希望长大后还能见他重现巅峰
(多给一星,是因为电影温柔对待每个角色,话说,虎翼他爸那个线感觉有点无趣,如果能简单带过,增加高燃的场面,会更好)
真的喜欢
狼与羊携手共进、并肩作战,抛弃了“狼追养”的自然法则,对于粉丝而言多少会感到遗憾,毕竟对立关系才是《喜羊羊与灰太狼》的灵魂所在。“我们认识多久了?5000多集了吧。”看到这老泪纵横。 “灰喜兄弟”完美诠释了什么叫“陪伴才是最长情的告白‘’虽然仍旧怀念最初的画风,但是不管怎么说,为情怀买单,值了。
杰帅挺帅的,出场的时候后面的小朋友在喊“杰帅杰帅”
我觉得这部电影真的是广东才能拍出来,广东篮球底蕴真的太足了,真的值得五星推荐,对于动画片评分真的不用太苛刻,有的人喜欢心灵奇旅,有的人喜欢丁丁历险记,有的人喜欢哆啦A梦,有的人喜欢喜洋洋…这些都挺好啊,这部电影如果能让孩子看了开心,了解爱上篮球,也是功德无量,剧情不算顶级,但是真的不错了,画面拟人化,有了更多可能,下次就可以尝试别的,有变化才有活力,敢大胆改编才能走出一亩三分地,让很多人看到、评论、赞扬、指责,一切都会让这个系列走的更远,更好。
篇幅太短,节奏略赶,角色太干,不过总归还是有一些亮点。(莫名其妙押韵了། – _ – །)
纯从《绝杀慕尼黑》直接拿的剧本,但是托竞技体育的燃劲竟然全程还挺好看。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved