莒南四中 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2006

导演:

剧情介绍

春节前,邻居正在给“南中街九号”的蒋拽娥老人垒院墙。垒院墙的石头是他们从附近的山上人工打凿,他们分文不取,老人和儿子梁有兵相依为命,靠捡破烂和国家补助的55元钱过日子,虽然过得很艰辛,但活的也有尊严。春节前,邻居正在给“南中街九号”的蒋拽娥老人垒院墙。垒院墙的石头是他们从附近的山上人工打凿,他们分文不取,老人和儿子梁有兵相依为命,靠捡破烂和国家补助的55元钱过日子,虽然过得很艰辛,但活的也有尊严。

评论:

  • 驰涛 2小时前 :

    三星半,纸牌屋看到第五季,再加上这部,选民政治实在不知道有什么好推崇的,老百姓真的谁在乎金字塔顶上姓张还是姓李啊,再说了民意太容易操纵,竞争对手不用下三滥手段,那就帮对手用,然后再曝光博取同情,根本防不胜防,非要做个政坛白莲花太不靠谱了,不会有朋友,在谁那都是工具,需要就利用一把,不需要就扔一边

  • 采桐 2小时前 :

    四平八稳的推进,渐入佳境。人物的色彩单调了点。

  • 纪晨旭 5小时前 :

    抱着看韩系政治惊悚剧的心态来的,这是什么搞笑娱乐剧啊,不架枪不下药,坐着就是陪你唠

  • 薇帆 2小时前 :

    说到底 徐昌大是金云范另一种人格的体现罢了 当主人格即将达到目的 一直行使不堪手段的”影子“当然也就要谢幕了 另 结合当下 虽说政治家都是最好的演员 但某市的副市长缩着手开市民家的冰箱门 反戴口罩出席新闻发布会这种降智举动却令人不得不暗中揣测它们那群货色到底是不想演还是根本不会演

  • 邶觅露 9小时前 :

    过于强调个人的作用了,没有惊艳的感觉,6.5吧

  • 桀梁 1小时前 :

    我们得到正义,可以实行各种政策

  • 澄俊晤 4小时前 :

    朴二世总裁下台以后,批判朴一世的片可真是雨后春笋呵呵。

  • 麦曼辞 4小时前 :

    政治寓言片,补补韩国历史可能看的更明白,但总体立意还是很出色的,特别是最后阵营的转换预示的政治的现实

  • 祝学真 5小时前 :

    糟糕的翻译,复杂的人名,地名,导致我没有完全看懂,但一大部分归结于个人对韩国的历史不太熟悉

  • 是鸿信 7小时前 :

    不如《南山的部长》。整部电影剧情单一冗长。

  • 檀念之 8小时前 :

    為了正義的目的可以不擇手段,這是不擇手段者的自白.

  • 骞铭 1小时前 :

    很喜欢候选人坚守正义到最后。“一个政客乱扔垃圾的国家就是厕所。”“把野心放在正直的前面只会一事无成。”以及,影子对候选人的感情,真的不是爱嘛?

  • 章南霜 5小时前 :

    不知道评分为什么这么低?明明很好看啊,就是字幕太乱了,有时候靠猜和上下文来理解。

  • 驰振 0小时前 :

    “政治是活的生物”,继《南山的部长们》《王者》《局内人》后又一部好看的政治片,爱!

  • 羊舌雪儿 4小时前 :

    韩国选举的内幕,完成度还不错,在这类题材中,首推日本的金环蚀,但以一个影子为主角难得一见,大开眼界,金光闪闪的事物背后都有见不得人的阴暗,政治就是一场肮脏的游戏。金大中的形象塑造的不错。7.4

  • 淡歆美 2小时前 :

    代入感太低 过于流水导致看起来跟闹着玩一样 基本不会出现死人和不可抗的意识 就算被牵着鼻子走的人们至少也应该怀疑一下吧 有些情节不能细想 过程都是顺顺利利的一笔带过没讲清楚 当然俩大男主的演技没得说

  • 藏萌运 0小时前 :

    理想主义的老板和不择手段的幕后军师,恒久不变的矛盾。

  • 逸锋 1小时前 :

    韩国政治传记类电影,除了讲历史还讲人物,情感才是故事的灵魂,两位男主是上下属也是朋友同僚,可是做事的方法伦相反,最后朋友反目,一个简单的故事,加上了政治的元素就变复杂了,韩国导演特别擅长在类型电影里塑造有血有肉的人物,讲述人物之间的情感,而很多类似的电影为了追求快节奏和商业性,往往会把重心放在如何更快更刺激的推进故事线,而忽略人物本身,这就不太合适了。

  • 琴力夫 8小时前 :

    军师,不亏是智慧担当,那一房间的书,那种东西

  • 柔玥 7小时前 :

    我对政治电影的兴趣程度确实不高;另外关于字幕,虽然和电影无关,但还是要说被它恶心到了啊!2月份出资源的时候,被看着不像是机翻的字幕骗进来看,看了20分钟彻底被字幕折腾疯了,只好弃也;这会儿5月又搜出来看,发现字幕好了一点儿,但整体看下来依旧非常不够格 … 我建议各大字幕组选择做字幕就用点心,虽然在这片儿网络地之上,看电影的资源和字幕纯属都是大伙儿自个儿发光发热非盈利建立起来的东西,但这也都是自己的选择啊,要么就不要做,没有字幕我就不看呗,何必恶心人?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved