波音空中女王 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2017

导演: John Rich

剧情介绍

美国花花公子伯纳德劳伦斯(托尼柯蒂斯饰)巧妙地设计了一个计划,利用航班时刻表与空姐保持三件事然而,在朋友罗伯特里德( Jerry Lewis )到来之后,他的生活很快就陷入了一片混乱,航班秩序发生了可怕的变化,这使得他的三个未婚妻越来越难分开。住在巴黎的记者伯纳德设计了一个留住三位未婚妻的计划:汉莎航空、法航和英国联合航空。只要他们每三天回家一次,一切都很好。但当他们的工作时间表有所改变时,他们可以每隔一天回家一次。伯纳德精心安排的生活正在破裂。

评论:

  • 章宛丝 8小时前 :

    这电影看了两天,睡着4次,前面大数据的味儿太浓,结局已经不关心了,就那点事。

  • 梦彩 2小时前 :

    刚开始看这部电影的感觉是,印度大人小孩儿都开始说流利的英文作为沟通语言,这么国际化了?配乐很印度!剧情有些过于艺术夸张了。

  • 鹏凡 2小时前 :

    一部印度乌托邦的电影,不过能拍出来就值5星了!

  • 暨晶辉 3小时前 :

    太牛逼 在一个沮丧的周六晚上看完 热血,完整,激动人心

  • 钟离颖秀 4小时前 :

    为什么明明是一部保护女性的法律,却有年龄限制?这是一个多么值得思考的问题!

  • 蒋奇正 8小时前 :

    戏剧一般的开始,过于理想化的结尾,无助但本质善良的女主,突然良心发现的探长。不知道现实中的🇮🇳🟤🌰是不是有在为了女性权益而如此努力,希望他们是真的在反思和进步。

  • 穆嘉许 8小时前 :

    一直搞不懂为什么印度男的那么喜欢强奸,既然这样犯了强奸罪就该判死刑。

  • 锦心 1小时前 :

    我不同意这个提案!!!处以死刑太便宜他们了,直接处以宫刑更为合适!!!

  • 朋阳泽 9小时前 :

    在印度社会而言,还是很具有社会意义。前半部分略显拖沓,冲突升级地很慢,后半部分渐入佳境,至少悬念氛围都比误杀2做得好。女性生命之痛,在结尾与司机的对峙中强烈表现出来。合格的商业片。

  • 葛昕月 4小时前 :

    〖20220406〗原来是呼吁强奸定罪的电影啊

  • 衅敏思 4小时前 :

    感谢中国共产党我国是不发达国家最早实现男女平等的国家。

  • 震梓 1小时前 :

    3.5,还是一样的问题,议题很好,但是这是泄愤片。情绪的宣泄会模糊解决问题的难度,结尾的处理更是完全破坏了整个故事的基础,通过蔑视法律的方式寻求法律的完善,就非常失控。

  • 玉呈 9小时前 :

    一个女人需要孤身奋战、耗尽一切才能换来少得可怜的话语权,而现实要比电影黑暗得多,片尾字幕印象深刻,在观看这部影片的两个小时内,就有8位印度妇女被强奸,同为女人、同样身处亚洲,对于这种恐惧十分感同身受。看之前以为会很类似《裙角飞扬的日子》,看完发现探讨的问题确实不同,题材很好,可惜的是拍得一般,制造悬疑氛围用力过猛,几处镜头+音效真的很印度,废镜头废戏一堆,高潮来得太晚,立意大于影片本身。

  • 楠桃 5小时前 :

    印度电影的bgm有点魔性了,剧情一开始抛出了太多悬念,以至于后面就是人物悉数登场,简单的答疑,没有了叙事。没有不好看,也没有特别难看。生肉版增加了太多笑点😂

  • 池冷梅 1小时前 :

    很类型片了,印度议题下包着非常西方的外壳,虽然很多细节经不起推敲,太过幼稚和情绪化。但已经在讨论了,再往后不知道是否会进化的出人意料。

  • 粘嘉珍 4小时前 :

    印度电影的bgm有点魔性了,剧情一开始抛出了太多悬念,以至于后面就是人物悉数登场,简单的答疑,没有了叙事。没有不好看,也没有特别难看。生肉版增加了太多笑点😂

  • 游和暖 5小时前 :

    女主实在太美了,美、智慧、勇敢、真实。女孩子们,要站起来,也要保护自己。

  • 谏宇航 1小时前 :

    7.7 “这个国家的人,你若不对着他们的耳朵呐喊,他们还是会继续装聋作哑的。”《长夜难明》《开端》和这部作品的“犯罪动机”是相似的,作恶之人横行法外,公权冷漠傲慢,弱者绝望诉诸暴力,才得些许正义回还。窒息的死结。

  • 板晨萱 5小时前 :

    74/100 Yeah it might be an old story but still hope for the legislative push by this film just like Korea.

  • 腾文 2小时前 :

    主题盖住了剧情,女性话题没有办法不去给一个五星,意义沉重,估计也只有我们是无法触及的话题或者说无法过审的题材,故事讲的有点托,印度的特色逻辑编剧,还有点韩范的节奏推进,算不上优秀,但值得高分。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved