女子全员妊娠计划用日语怎么写 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2010

导演:

评论:

  • 掌孤晴 1小时前 :

    所以夏天为什么要撤档呢,这么清凉又青春的片子,甚至比燃野少年更像歌舞片……全片最爱高飞,你还是长头发好看~

  • 文驰 0小时前 :

    最有意思的是这个导演还拍了赤狐书生。一个脱离了迎合奇怪市场需求的导演,也可以拍出截然不同的,意气昂扬的青春片。记得原版更加纯粹,更加青春,但这个翻拍版也挺好的。不过最后的表演好到过于魔幻了,一下就间离效果了,把人从感动中抽出来了。

  • 弭念双 3小时前 :

    看见有些朋友对于阳刚这个词很ptsd啊,那就对了,恶心死你们。

  • 危景同 6小时前 :

    其实比想象的要好很多,作为改编来的作品,起码没有让我觉得水土不服。但是我只有一个问题,现在的高中生真的有这么多社团时间吗?

  • 公羊宏邈 3小时前 :

    立意挺好,张伟,一个平凡的高中生,学习不好不坏,人生没什么追求,糊里糊涂当上了队长,曾经也想过放弃,然而还是在努力下,成就了闪光时刻。对青少年很有教育意义

  • 乌雅彬炳 0小时前 :

    翻拍出了国产青春自己的精彩,再普通的人,都想赢一次吧!在夏天的尾巴,欣喜有这部电影怀念青春,怀念热血,怀念充满斗志的自己。

  • 将冬梅 3小时前 :

    算不上翻拍吧,本土化挺多的,倒是挺像同人创作。最显著的特点是一气呵成,设计得很套路,但没走偏。难得。这类体育片难点是少年们中二气质与现实主义冲突的解决,好在除了众人腾出游泳池那段很生硬以外,导演处理得还行。几个角色有活力,《钢铁洪流进行曲》一出,秒变军旅片。居然是在扬州拍的……完全没看出来。

  • 尹建元 1小时前 :

    票房号召上惨淡收场,只能改豆瓣把口碑做上去。去日化很成功,基本只留下了花样游泳的壳。太适合夏天的电影了,群像很糟糕,单独的人做的很好。辛云来的张伟到底容概了多少人的影子啊,脆弱,普通,平凡,偶尔想赢,却一直都在输。"不是所有人都跟你一样做得到",那痛心疾首的悔悟下一秒肆虐传播社死现场。原版拍的轻灵热血,翻拍版看到了努力与不甘。除了最后一幕戏剧冲突没有必要,其他都是青春片佼佼者。

  • 向朋兴 4小时前 :

    意外的很好看,难得的国产青春片名终于不是姐妹少年青春你我之类的,几乎舍弃爱情荷尔蒙,代替的是男人间的中二,校园感夏日感都有。启用五个没有流量的十八线新人演员,没有八块腹肌卖腐反而更贴合废材少年设定。平凡人的青春不是俊男美女轰轰烈烈的爱来爱去,那些疯狂的逐梦岁月也许就是最光辉的传说。

  • 伍春华 8小时前 :

    虽然这个事情不论哪个环节都很奇情,它就不可能发生,但是还是看得很开心啊……是夏天的波子汽水味。

  • 承怀柔 0小时前 :

    也闪耀自己的光辉,

  • 扈高驰 6小时前 :

    青春就是不管不顾也想要做成一件事的心劲儿。天台的训练,结尾的表演,热血中二得令人泛泪。转折有些突兀,边缘化的群体忽然不再边缘化,来得太轻易了。

  • 仇德泽 7小时前 :

    1、三星半,虽是日版改编,但本土化得很出色,能够让人忘记原版;2、属于夏天和少年的故事,几个新人演员本色出演,是青春的感觉。

  • 伯博延 2小时前 :

    几个演员辨识度不太OK(也可能是造型原因),最后给我一泳池的小伙肉体也没法弥补前面太多段尴尬桥段,看得出导演是个恋脚Gay了,但疑惑一个Gay居然没把男性身体的美好拍好…

  • 巩清妍 2小时前 :

    之前看的点映,其实对比原版的笑点包袱并没有很逊色,改编也还不错,贴近本土现实不显得尴尬。缺点也很明显:有关打破性别束缚的讨论似乎被高高拿起,悄悄放下,转身变成了爱拼才会赢的传统套路,挺浪费题材的。

  • 卫文华 8小时前 :

    「我们只被自己定义。」很优秀的一部青春励志片,真正燃野少年的泳池!每一个最普通的“张伟”,也能努力地“高飞”。清清爽爽的新人演员们带来了今年最舒舒服服的电影。超适合暑期档的电影,奈何被推上了十一档,实在是可惜。

  • 僪德厚 3小时前 :

    再小的光芒也终会闪耀照亮,

  • 干开宇 7小时前 :

    王咪咪说我笑得像个傻子一样,笑点太低了,她要暂停让我笑够了才不影响她继续看。

  • 张廖鸿晖 5小时前 :

    好青春,根本没有卖腐,为什么还被黑?而且很有国内风格的改编,钱全花在制作上了,所以没钱宣传吧?

  • 卫虹燕 4小时前 :

    三星半吧,国内观众对没有流量的片子还是不够买单(不过拿男主对标妻夫木聪是有点过分自信吧……),整个片子调色和剪辑都很日系,没有把到国内准确的喜剧类型也是票房扑街的原因吧。另外国产片取名还是要谨慎。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved