女配攻略男主h1v1 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2006

导演: 秦雅娅

剧情介绍

刁蛮公主楚昭无意触发“反派攻略系统”,只有让仇敌邻国质子沈黎对自己的好感值达到一百才能成功活命。为了活下去,楚昭费尽心思完成系统发布的“爱情任务”,她和沈黎也在相处中情感升温。而正在此时,两国交战在即,沈黎危在旦夕,两人好不容易逃回紫衣国脱险,楚昭却又落入“虎口”,究竟这对苦命鸳鸯,该何去何从……

评论:

  • 梓梦 8小时前 :

    但实在没什么可看的,除了柠檬炸弹这个梗还算不错。动作设计除了故作血腥,根本绵软无力。

  • 骞礼 9小时前 :

    剧情也就是走个过场没什么可说,动作本应是大头但总体平平,依靠一些视觉元素混搭尚能看个热闹,如果在此基础上多些爆点,也许能成一部特点鲜明的片。

  • 钞梅雪 9小时前 :

    从《死神来了》《科洛弗道10号》《双子杀手》再到《凯特》,曾经柔弱的女主开启了硬核模式

  • 桂美 2小时前 :

    总是对这种女里女气的去掉蛋的太监动作电影,感到垂头丧气。仿佛日本遍地都是这种物化,只剩下标签的高级表达方式。

  • 能书意 1小时前 :

    又想学Nikita,又想学John Wick,但这烂大街的剧本跟动作设计,还是早点洗洗睡吧!

  • 查雨彤 0小时前 :

    嗑死我了,爽片。不是动作戏爽,是摆拍凹造型爽。母女档杀手CP我吃。

  • 蔡仲舒 9小时前 :

    动作设计和日本风格做的还不错,故事就是大数据产品

  • 梦颖 0小时前 :

    就一个动作片来讲是合格的 // get到女主的飒劲儿(双子杀手时没有)84年的姐姐演个动作片,演技合格还能凸显出别样的硬派美感,那些讲求少女感的花儿们做得到吗! // 霓虹文化加持+一日游构架,黑暖风比较戳我,额外加1星 // 怎么感觉5D一直在消耗自己……反派劲儿也暴露得太早了吧,让我对整个剧情都没了期待。(好在这种片子也不需要什么期待)

  • 箕小枫 9小时前 :

    网飞拍了无数个《极寒之城》和女版John Wick,这回又轮到玛丽伊丽莎白演了。中间的一段日本飙车戏颇有赛博朋克的感觉,算是比较吸引眼球,但其他的部分基本就是流水账,动作毫无张力,故事也缺乏新意,中等偏下水平

  • 祁晓坤 7小时前 :

    全程半死不活,打半天不如老头那三刀干脆拉轰

  • 静雪 6小时前 :

    啊,最近看了火药奶昔+门徒+凯特,麻木了。

  • 甲心香 8小时前 :

    今年打女片特別多,這暫時是年度最好的一套(如果年底前沒有其他)。三場動作主戲狠勁十足,若果戲院上映肯定有「三角嘜」加持。編導亦知道此類電影該專注的地方,沒有大搞複雜劇情。

  • 禚芬菲 0小时前 :

    植入广告:爆爆柠檬?有半颗星多好,只能四舍五入了

  • 黄小凝 4小时前 :

    又一部大女主杀手电影,同样亮点与槽点齐飞,亮点集中在动作设计方面,槽点集中在剧情和人物身上,当然最大的问题是女主过早的受伤和中毒这一设计,让后面女主的一系列的打戏设计都难以令人接受和信服。

  • 苑曼云 6小时前 :

    不懂二次元的人可不可以离二次元文化远一点啊!!!这是什么超低配但全是熟人的杀死比尔啊!女性向爽片✖ 禁药宣传片☑

  • 牛晓星 3小时前 :

    从死神来了3追到现在,伊丽莎白还是那么有魅力,米希尔本来也是大帅哥,可惜戏份不多,打了个酱油。

  • 鄢高远 1小时前 :

    童年的缺失使现在的凯特身上有着诸多念想,炸弹柠檬、粉丝及父母。动作片想要高分,必须还得具有高层次的文戏,而家庭已经是陈年旧辞了。

  • 晨濡 5小时前 :

    这么牛x的片子为啥只有6分,就不科学?

  • 谈贞芳 4小时前 :

    女主玛丽·伊丽莎白·温斯特德应该算是一位气质独特的个性女星。不算很美丽,也没有动作女星的标签。甚至长相都很难让人记住,也许就是所谓的大众脸。不过她在本片中塑造的女杀手形象相当成功。而她的师傅伍迪·哈里森,真的挺遗憾的。原本很期待师徒档。本片颇有女版《怒火攻心》或《疾速追杀》的感觉。

  • 逸杞 8小时前 :

    东京食尸鬼 鬼冢虎 小巷里的黑猫 樱花 东京是个很适合取景的地方 非常的赛博朋克 今天正好读到一句话 it’s like two cities in one!很可惜的是节奏有点问题 当然也和情节有关系 女主是一个越来越虚弱的状态 不可避免的最精彩的动作场面出现在前半段 比如傩戏现场那段简直年度最佳 齐茬削手指 从下巴一直捅到鼻梁什么的 看得人高呼牛逼 副作用就是从五十分钟开始频繁看进度条 “怎么还不完…” 然后就是那句be someone less angry 箴言级台词了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved