守阙者电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2006

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 欧阳怀蕾 1小时前 :

    风格不喜,明明可以拍得很好,却非要拍着玩。

  • 祁似爨 3小时前 :

    看的好燃 可惜我不咋看篮球 哈哈哈几乎不认识

  • 虎和同 1小时前 :

    太好看了,当下NBA的背景,很多球星和王朝名人堂元老都出演了!!!

  • 运宇 3小时前 :

    7分。可惜已经很长时间不关注NBA了,不然应该更好看。NBA球探在野球场遇到一个篮球天才,带回球队之后,却因为被挑衅后表现不好被球队高层抛弃。球探孤注一掷,自己想办法给球员铺路,最终入选NBA球队。没有一波三折,遇到的问题解决起来也很快,但就是很热血很好看。一个千里马与伯乐的故事。最好看的部分之一是,电影里有很多退役和现役NBA球星的客串,多到像下饺子一样,全片都是球星彩蛋。

  • 祭俏丽 2小时前 :

    《热烈》快上了,挺适合对标这个作品的,都是中年“混子”和天才选手。文本结构扎实,没有真正的高潮,只有永无止境的前行,never back down,新纹身不错。

  • 雅采 1小时前 :

    中规中矩热血励志片 目的达到 看得我热血沸腾

  • 谯思菱 8小时前 :

    应该是《绝杀慕尼黑》外我看过最好的篮球电影了,虽然关于篮球的场面还是很夸张化和程序化,但拍得的确好看。

  • 枫运 7小时前 :

    最后一幕看过NBA的人哪怕不是球迷心中也会感慨一番吧!

  • 珊静 6小时前 :

    剧情很套路,但可能是客串的球星实在有趣,还是看得津津有味。

  • 碧鲁珠玉 2小时前 :

    痴迷永远比天分更管用,确实如此。该说不说男主的身材条件真的超棒!

  • 项访儿 6小时前 :

    “NBA ✖️ 洛奇” 体育场上的小人物逆袭美国梦

  • 洁雅 8小时前 :

    有老式拳击励志电影套路的影子,另外球星不少。

  • 雍雅丹 8小时前 :

    华子怎么演这么low的角色...拿人家小孩开刀的垃圾话作为故事转折也太离谱了...这种畜牲谁碰到都会情绪激动的好叭,已经超越了喷实力垃圾话的范畴了,nba球衣可是能监听的,这个设计有点蠢了,被辱骂直接告诉大众谁会不支持波?

  • 次冰巧 3小时前 :

    每次看体育系列都意犹未尽!故事虽然俗套,但依然很励志!热爱比天分更重要!

  • 玥初 0小时前 :

    桑德勒演这种正经角色,也蛮好的。这部电影太多真实的NBA球员客串了,最后也没有把男主角神话,确实能作为一个比较好的轮换球员。里面很多篮球的真实训练内容看着还是很爽的,虽然比赛场面演得有点假hhh。

  • 裘长逸 7小时前 :

    中规中矩体育片,爱篮球的值得一看。伯乐与千里马的相遇拍得一般,分别倒是拍出感觉了,机场球员看着教练不见身影那段,使电影提升不少。但转折太快,就和全片一样,有很多剧作技巧上的安排,就是处理得较粗糙。

  • 驰锐 5小时前 :

    找了一个合适的切口让更多人去了解一位NBA球员是如何炼成的,但就真的,一切尽在预料之中,可能还不如走《德鲁大叔》那种娱乐向的路数……唯一亮点真就是华子的表演呗……

  • 松映雁 0小时前 :

    3.5,剧本超预期,在此之前很难对Netflix自家出品的体育电影抱有什么期望。虽然在受制于NBA超长宣传片和传统美式励志体育片的命题作文模式下,情节设定都偏保守、套路,但好在情感真挚,人生无论如何也会投进一次。亚当·桑德勒的内敛表演在银幕上很罕见,锋芒毕露,而中国最应该看这部电影的人,大概是身居要职的姚老板吧。

  • 绳醉山 3小时前 :

    译名根本没把hustle的精髓翻译出来。对我这种不懂篮球的观众来说,完全是当一部运动题材电影享受,一边做有氧一边看 干劲十足😀 感受篮球的魅力、竞技运动的魅力。

  • 桐优 2小时前 :

    不想当教练的球探不会是好球探,体育片虽然很套路,但真的很燃啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved