评论:

  • 太史天骄 3小时前 :

    这对北漂的爱情告诉了我们当激情过后面临的将是柴米油盐,是上班加班,是房子车子,但陪伴与体贴往往就缺席了,这现实的一笔就有别于其他悬浮的爱情题材。除了有点扎心的爱情戏,陆鹿珊与母亲的关系也很独特,像朋友像姐妹,母亲了解女儿的要强和独立,不论女儿是谈恋爱还是分手,是在外打拼还是回家工作,她都表示支持,但会轻轻地补充一句“遇到合适的也不要错过”,因为她不想女儿被单亲家庭的阴影笼罩一生,这段母女关系的刻画同样让人印象深刻。

  • 昌慧巧 1小时前 :

    喜欢毛晓彤,仅此而已。没有那么多分分合合兜兜转转还能再遇见的人。

  • 史弘盛 9小时前 :

    因工作忙临时出差不能去旅游吵架,因家里水管爆了、工作忙没时间拖干净吵架,因工作忙没时间带宠物狗看兽医吵架,因工作忙要陪投资人喝酒而且跟投资经理有暧昧关系吵架… 男主的工作忙跟我们打工人还不太一样,打工人被逼急了大不了辞职不干,这个男主是创业合伙人,自己已经投进去50万元资金,属于老板级别的工作忙,看起来远比打工人更心酸。5.0星,年度最佳,以年为单位,见证中国崛起,见证中国电影崛起。

  • 彬佳 2小时前 :

    最好的前任就要跟死了一样,不要再打扰对方生活

  • 卫琪 4小时前 :

    颠覆了我对“网大”二字的定义:导演及团队两星,安志杰一星,女反派一星!

  • 慈冬卉 9小时前 :

    没抱啥期望看的 竟然还不错 安志杰打斗戏也太帅啦 这么多年怎么都不火啊

  • 亥静涵 1小时前 :

    希纳这个觉得设定融合了小丑女和魔女,很过瘾了😏😏😏

  • 卫昊 6小时前 :

    动作场面真的是拳拳到肉,故事还行,属于网大电影的上乘之作,网络上映可惜了,其实完全可以院线上映,强过一般电影

  • 僧敏博 3小时前 :

    喜欢毛晓彤,仅此而已。没有那么多分分合合兜兜转转还能再遇见的人。

  • 佼韶仪 9小时前 :

    安志杰都到了拍网大的地步了还没红呀…

  • 卫建民 1小时前 :

    以年为维度的恋爱,确实会让人想起花束般的恋爱……所以,细节太重要了!

  • 嘉骏 5小时前 :

    没想到养鱼cp有二搭,而且是跨年夜唯一上映的爱情电影,从片名到演员到剧情可谓是仪式感拉满!杨玏的新造型少年小生感满满,毛晓彤也是一如既往的活力十足青春动人。傅首尔的惊喜加盟更可谓是点睛之笔~从party相遇到一见钟情到柴米油盐的生活琐碎,城市快节奏的生活压力和青年人对感情爱情的追求,无一不让我感同身受,面包和爱情的难题谁又能逃得过?爱情这杯醉人的酒啊,还得过来人品品。正所谓所爱隔山海,山海皆可平,就是如此吧。

  • 嘉家 3小时前 :

    网大拍成这样不错了,其实质量够得上院线电影的边,摄影和动作也都挺有想法的,无奈剧本台词和表演实在拖后腿,再次感慨一下网大最糙的地方就是细节,而能不能让观众入戏最重要的也是细节,国产网大还是任重道远啊

  • 士水蓉 0小时前 :

    各种bug有点好笑,但是cp感确实很强。隔壁情侣看哭了,就多给一颗星😂毕竟单身狗如我没啥共情😂

  • 卫博艺 1小时前 :

    好久没有看到过如此温暖的跨年爱情电影了,暖的我心痒痒的,放佛忘记了去年一年中发生的所有不快乐的事情。冰雪奇缘里说的没错,真爱可以融化冰雪。片中江宇和陆鹿姗之间的化学反应让观众很舒服,因为足够写实,在爱情中的人们总是会不自觉的想要改造对方,把对方塑造成自己心中的理想型,但是在这个过程中他们对彼此的爱却从未消失,这也是最后达成圆满结局的重要条件吧。还有影片中妈妈对姗姗说的那番话 不要因为原生家庭的痛苦而故意伤害自己,过好自己的日子,不找对象,不生孩子,只要自己过得好就好。不愧是智慧的妈妈,太感动了。新的一年就要来了,我决定还是要继续期待爱情,有可以去爱的勇气。

  • 刚欣怡 0小时前 :

    最好的前任就要跟死了一样,不要再打扰对方生活

  • 千真如 0小时前 :

    女主ok的。龙王打斗再牛点就亮眼了,可惜。剧情烂,故事有够扯的。5.9

  • 义梓馨 7小时前 :

    海报上看着有点刘德华的影子,故事线比较单一,坏女人的戏份更加出挑些,男主的主角光环太盛

  • 彤沛 9小时前 :

    本来是来看安志杰,结果全程在看易群先,感觉在模仿小丑女,人物形象分明,动作戏完成度也还行,但是某些角度太像文淇了,辨识度不高啊。。。再加一句,安志杰打得很辛苦啊

  • 卫博艺 9小时前 :

    故事有点燕双鹰,整个过程和演技还可以,牛逼哄哄的反派们太弱了,砍瓜切菜就找回了女儿,还带内讧帮忙的,疯婆子的确帅,有种悲凉小丑女的感觉,瞎子全程开挂开的太狂了,动不动来个喜剧插曲有点出戏,看个热闹还是很好的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved