剧情介绍

  情侶從結婚共同生活,到生兒育女,每一步均是重大的決定。養育「愛情結晶品」既是一輩子的責任,同時亦為兩口子帶來多一分幸福。
  主持車婉婉、嘉賓梁詠琪、陳柏宇、蔣怡等多位「星級」父親或母親,並偕同各自的伴侶深情剖白戀愛歷程。由二人世界變成三人世界,更會面對多樣甜酸苦辣,他們如何攜手面對?
  新手爸爸唔易做!黎諾懿、張達倫、楊潮凱怎樣適應新的身分?眾位「星級靚媽」的另一半亦會暗中送上甜蜜驚喜,羨煞旁人!

评论:

  • 梁丘承泽 5小时前 :

    老套题材,中规中矩。除了特效炫酷,父子情表达得很尬,恋人的初次邂逅也很尬。

  • 驰锐 8小时前 :

    很喜欢看萌鸡小队,歌唱得好听,又会给小朋友讲道理,还能认识很多新的动植物,这两天带着可乐看了这个动画大电影,她好入迷😂森林里铲车要碰到麦琪的时候,“三剑客”要欺负麦琪的时候,和天天一起划船差点被急流冲走的时候,以及最后被警车追赶,美佳妈妈去救萌鸡们的时候,可乐都好紧张,美佳妈妈救了萌鸡们以后,可乐居然特地扭头看着我说“妈妈,好危险啊”……当然这一幕我也是瞬间泪目😄四星喜欢~

  • 皇甫林帆 0小时前 :

    概念真的非常好,可惜又是Red Notice这类Netflix超级大片既视感,如果在世界观架构上更用心一些就好了。future self/inner child. It’s easier to be angry than to be sad. RR真的是只会演嘴贱这一种角色了。

  • 訾尔阳 7小时前 :

    本片阐述了时空穿越最简单粗暴的逻辑:只要有人对历史产生质疑并付诸行动,则历史(过去、现在、未来)处于不确定状态可以随便改,期间除了主角、反派外所有人都是过客(时间线不属于他们),死了直接消失就行(未来人死于过去也不需要交代结局),等事件解决之后时间流自动修正所有人的记忆。还蛮方便的设定嘛。唯一的问题是,拥有无数次穿越机会的反派怎么就非要追着只有一次穿越机会的主角背后跑,而不是直接在主角穿越后的任何一个目的地等着呢?

  • 謇淑静 8小时前 :

    詹妮弗加纳!!!!!!我的女神!!!!!!

  • 星星 2小时前 :

    Adam穿越回自己的12岁,告诉刚刚经历失去爸爸的小Adam要如何面对并将自己的爱如何正确的表达出来,Adam揍浩克,浩克跳起来拍头塌那段真的…哈哈哈回放三遍,带孩子去公司上班不容易😂

  • 香锦 0小时前 :

    即使把如同《死侍》的碎碎念拿掉,依然无损《阿当计划》的烂片之实。这个程度的特技和故事,不就是《熊出没:重返地球》的水准吗?更巧的是它们居然还豆瓣同分6.3!

  • 老令怡 8小时前 :

    没有好的创意就不要去拍科幻片了。上世纪七八十年代就被拍烂的题材,现在还要拿出来新瓶装旧酒。枯燥、乏味、无趣。漏洞太多,让人无力吐糟。也就看看网飞的钞能力,一众漫威再就业的卡司以及还算不错的特效。

  • 耿浩然 3小时前 :

    这肯定是一部假科幻。感觉就是死侍在调戏卡魔拉和浩克,不停的碎嘴子。看着讲了一个科幻,实际就是披着科幻外衣的青少年幻想指南,怎么面对生活和突发事故。说无聊,那是我矫情。说有趣,那是我扒瞎。这种流水线出来的批量电影,真心一般...

  • 汲梦易 0小时前 :

    喜剧占比过高 就别这样拍科幻 原本不错一个设定

  • 梁阳文 5小时前 :

    懒得评价奈飞大数据制作的流水线产品和瑞安雷诺兹舒适区内的流水线角色。《回到未来》快四十年了,讲穿越都比它有逻辑。

  • 楠梅 9小时前 :

    奈飞电影真清晰啊……看起来漫威群英们逐渐式微了啊

  • 薄念巧 5小时前 :

    太难看了。知道会水,没想到会这么水~ 中途几度要睡着。小贱贱一本正经玩煽情,剧情毫无亮点,也不搞笑,就,真别看了,浪费时间

  • 郯德寿 3小时前 :

    除了2050空战还是在狗斗,纸糊盔甲士兵排队送这两点,不深究逻辑的话别的还可以。能吃下不少爆米花。

  • 问秋彤 8小时前 :

    带小朋友看的第一场动画电影。竟然还看哭了……情节很完整,立意也明朗。看着奔跑泛起的扬尘,感觉还是很注重细节。

  • 灵淑 1小时前 :

    哈哈哈哈,卡魔拉、绿巨人、死侍都出现了,稍稍有点幼稚,不过很快乐,哈哈

  • 查怡悦 9小时前 :

  • 诸安吉 7小时前 :

    不会有什么期待的故事,既然是轻喜剧,那就既没有恶搞的纯粹彻底,也没有科幻动作的惊险刺激,就是冲着演员们脸熟随便看看。

  • 清雁蓉 1小时前 :

    爸爸真的好好哭

  • 盈巧兰 9小时前 :

    懒得评价奈飞大数据制作的流水线产品和瑞安雷诺兹舒适区内的流水线角色。《回到未来》快四十年了,讲穿越都比它有逻辑。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved