小橙子姐姐 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1992

导演: 김태수

剧情介绍

男主搬去跟姐姐一起住,姐姐的室友非常漂亮,但是生活却不太如意,相反姐姐却风生水起,受很多人喜欢,姐姐的室友非常嫉妒,见到男主也喜欢姐姐,于是决定勾引男主上床,男主经不住诱惑,上了姐姐的室友,又怕姐姐怪罪,谁知姐姐的室友却很满足,觉得终于抢走了本该属于姐姐的男主,谁知男主其实对姐姐的肉体难以忘怀..!

评论:

  • 寒娟秀 0小时前 :

    动作戏还可以,剧情一般,台词尴尬,尤其是千人斩说台词时很做作而且表情好像很拽的样子。

  • 寒和煦 4小时前 :

    难怪动作戏非常精彩,原来导演懂武术。另外构图的色调也比较有特色。在剧本上面再完善就更好了。

  • 时姝丽 1小时前 :

    这样的江湖 这样的武侠 这样的电影 又有何不可呢

  • 乘含莲 6小时前 :

    故事前半段还可以,后半段很拉胯,剧情转折生硬不合理看得人好尴尬,男主老婆本来还挺好的,可后面就越来越圣母(还有其他bug就不一一说了),即便全片硬凹了悲剧感,可剧本不到位的情况下,也只能说导演装笔了,至于武打,虽然不是慢动作,演员本身参与也比较多,但实在没什么能记住和能夸的设计,武侠真是式微了,以至于有部正常一点(仅仅是正常一点)的武侠片大家就迫不及待地夸赞,但我能夸出口的只有摄影和外景了

  • 戈晗昱 3小时前 :

    试图用王家卫的手法,讲一个山寨版水浒传的故事。

  • 南茂德 2小时前 :

    还原了老武侠片的味道,西北黄沙破屋子,刀客官府没退路,剧情主题价值观要是有些新说法会更惊艳,配乐也是简单没有太烘托氛围,但作为网大已经质感很不错了,没有凑大众喜欢的低级元素,也没有加太风格化的叼拐调色,取景不错摄影不错,调性统一结构完整,打斗戏除了群演有点等死嫌疑就起码实打实打了,男一动作戏很帅有点早期宋洋的气质。这几年凑流量瞎堆特效伪装侠情的作品看腻了,喜欢这种实景实打的片子,整体还是值得看看,很开心网大开始走出更多路子,再加油一下都可以媲美更高投资的院线片了。

  • 施琴雪 7小时前 :

    黑人西部复仇电影,没啥意思。倒数5秒数到3就开枪,是活下来的真理。

  • 强信 9小时前 :

    镜头取景还是比较唯美的,但是剧本有些拉胯,有可能是改来改去把逻辑给改没了,男主老婆开始是不惹事的生活态度,为啥等男主回来就开始怂恿男主去搞事儿呢, 然后把男主给搞没了。 男主被兄弟出卖,我以为千人斩最后会告诉男主,然后也没个下文,总之,男主在这部片子里就是背锅的。 先是背兄弟的锅,然后又背老婆的锅。太惨了。

  • 张简玉轩 2小时前 :

    反派刀客拼了命模仿周一围,需要动作眼神……女主还不错,记得演过长歌行,是长歌的贴身侍卫。最后又是《英雄》式回家。很有诚意~出来混总是要还吧。

  • 卫韬明 2小时前 :

    同僚邀约,屠杀盐铁土匪头子,抢金条;

  • 嘉子明 0小时前 :

    切记不要把背后留给不信任人。“你妈的,又捅这里”哈哈哈哈,笑喷了。 动作不错,走的偏实战路线,像我最近玩过的游戏骇历四斩

  • 况嘉宝 1小时前 :

    如果故事情节不行,起码武打动作设计要行,

  • 佛晴虹 6小时前 :

    后半段也没什么新意。

  • 力孤晴 3小时前 :

    我觉得挺好。老婆孩子没死,是我想要的结局。陆捕快竟然不是最终boss,千人斩才是

  • 印浩宕 9小时前 :

    其他地方还算有诚意没有用花里胡哨的电脑特效,但是武打真是看不下眼,动作僵硬,摄像头就差插到鼻孔去拍了,抖音上有打的挺好的人,咋不挖掘一下

  • 同蔓蔓 7小时前 :

    勉强给3分吧。画面不错,风格有点《双旗镇刀客》、《东邪西毒》的味道。作为新人作品,看得出各种“致敬”的痕迹。剧情、表演、动作都有不少问题,结尾确实一般,最后一场决斗也没拍出震撼的感觉来。

  • 员梓露 9小时前 :

    这片子给6分,太过分了,西方欧美日韩对我们的文化渗透多么的可怕,正的都被说反了,好的都给抹黑了!这才是中午武侠的高分片,鼎力支持!好片,好片!

  • 实海之 4小时前 :

    低配张震+低配汤唯,这不是老老实实完完整整的讲了个故事吗?这不就挺好的吗?怎么其他干影视的人学不会呢?不过这个名字和框架,完全就是水浒传林冲陆谦蔡京的的变种吧

  • 卫建民 0小时前 :

    坟地那场色调极度舒适。男主气质到位,千人斩够骚,不想给克制的分数,想给一个开心的分数。

  • 佘蓉蓉 7小时前 :

    有江湖味道;剑客太文艺了,与身份不符,要么江湖气十足,阴险狡诈,义薄云天,要么你就干脆利落快意恩仇好了,干嘛搞的像文人一样文绉绉的,内心戏太多!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved