决战时刻kijima秒杀renji还挺反套路的，V最后在大厦等死不科学，一开始就知道V是反派又毫无悬念，整个小孩进来铺陈感情戏有点疲惫。
赵能把任何题材都拍成一个味儿。这部里永恒族大部分时间都在内讧，角色和剧情设置过于zzzq了，方方面面都要顾及到，这点就很不“神性”，一下子拉回了现实。作为漫威片来讲的确有点寡淡，跟沙丘一样都算“文艺巨制”吧，但又没有沙丘那样的视觉美感
至于备受争议的黑人在广岛下跪痛哭反思原子弹的新闻，感觉媒体报道过程中，这场过程戏的引申表达有点被夸大了，因为我还没看明白呢，这场戏结束了
自大的白种人找一个白种人来演日本人 哪里像日本人了？这么正宗的美国英语 甚至连一点口音都没有
差之毫厘谬以千里，不管是美术风格还是整体表达在漫威都是首屈一指。大景别的出现就注定这是属于赵婷的天地玄黄，可碰上漫威量产下的超英模板只能说不伦不类。看似磅礴大气的主基调背后实际是东一榔头西一棒槌的小家子气，细碎的人物线索和空泛的深情大义，根本无法串联成几何立体。不谈论主线如何，角色就单薄如纸，立场忽左忽右的反复横跳，我愣是没看出几位的情感关系到底如何。这么drama，敢情你们永恒族才是卡戴珊一家啊。
无愧的良知排行第一。
哪怕贴上再多元化的金箔，也无法改变它倒人胃口的败絮内核——殖民心态。
7.0，最惨大女主，因为注定要死，复仇之路靠着不断续命来完成，整个观影过程多了几分揪心。也是因为中毒的设定，导致动作戏精彩程度越发走低。故事简单，幕后黑手很容易猜。故事主要发生在东京，日本文化浸润无声。心疼女主，造型上真的豁出去了！
多主题、多人物，赵导演是真用150分钟踏实在7000年人类历史里塑造10个人物角色，想要的非常多，所以势必不完美，可能最大的意义就是给MCU破局，过去20多年来，MCU就像全世界电影的天神族，不断创造，也不断毁灭。。。
不是一部好的超级英雄电影，但绝对是一部好电影。漫威的爆米花电影工厂没有消解赵婷的个人风格，反而被赵婷打上了烙印，深邃的表达与平淡的叙事。但赵婷和MCU这两者终归是不好协调的，这导致电影在绝大多数的时间里呈现一种生硬的拉扯感。毁了这个电影的是迪士尼过于政治正确的作秀式选角，50%的女性、亚裔、印度裔、拉丁裔、黑人、同性和残障人士应有尽有，角色电影外的功能凌驾于电影本身。
最后孙悟空逃不脱五指山的宿命
因为是抱着看看有多烂的心态去的，所以反而找到不少不错的地方，包括画面音乐氛围、情感传递、对于人类发展主题的处理没有像预想中令人出戏，
这片儿想着就是看【温斯特】，再者是冲着“网飞”出品，电影没有什么原创的内容，两次“爆爆柠檬”的饮料广告也无所设计 … 另外片尾字幕占比有十分钟！
看完《永恒族》，我只想说，“《星球大战8：最后的绝地武士》真是一部好片。”
跳着看的，miyavi出来之后mv感觉更浓了，没有电影感觉。上年纪浅野气质还挺帅的，就是更西装败类的气质。md想看miyavi演浅野情人太不容易了
无论视觉美学还是故事深度都是MCU第四阶段最好的一部，队员各自的哲学立场分明，且点到为止不再像以前照顾青少年般反复地堆砌解释性话语，女性角色是所有超英电影目前为止最高光，总言之是极具现代意义的一部电影。同时它挑战了很多很多常俗，尽管电影本身非常优秀，但它更精彩的是在电影之外提供的现代人类观察价值，一部无实体的文艺作品在全球激起的实体反弹，那些恶语相加和人身攻击，它像一面照妖镜，释放出每个人内心的野兽。
1. 比想象中好很多 果然影评还是不能全信 2. 没有想到赵婷能够把10个人的群像讲诉得如此出彩 每个人都很鲜明 3. 也没有想到竟然会是内讧站队加上对刚天神族的戏码 感觉到下一个Phase的宏大了 相比之下灭霸和复联真的有点不够看 4. 高潮的天神族诞生和五指山有点维伦纽瓦的巨物美学内味了
再次扩大观影范围，看看这部近两年获奖无数的华裔女导演赵婷转向商业大片的处女秀。我这个年纪的人连电子游戏都很少接触，对这样的传承复杂的科幻神怪漫威电影，更是一窍不通，所以看得是一头雾水，更谈不到娱乐、享受了。人物众多，平均对待，没有明显的戏剧矛盾贯穿线，这些商业片最怕的剧作缺陷是明摆着的，只靠亚裔女主及多种族的人物设计，巴比伦、玛雅、广岛等历史场景的纵横穿插、复制等特点，也很难吸引住观众的注意力，更不用说情感的感受了。文艺片导演转入主流商业片不易，先要入道，后为保持个性。希望续集会逐步提升。
不仅要造原子弹，还要重新制造、占领原子弹爆炸的图像，将其转化为一种不痛不痒的对技术的“负面”的平均想象；甚至，还要替广岛的人们哭泣！难道广岛的人们没有自己的声音？去看看广岛之恋的纪录片段吧——尽管如此，你还是在广岛“一无所见”...//到了这一部，漫威终于明目张胆地说英语就是宇宙通用语了，可谓图穷匕见。
饱受诟病的群像塑造其实并没有那么糟糕，在有限的篇幅里，赵婷已经做到了很多东西，有色人种、同性恋、残疾人群在故事中的融入也并不生硬。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
