跪着被主人扇奶 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 李萍倩

剧情介绍

根据英国作家王尔德经典作品《温德米尔夫人的扇子》改编,上世纪20年代,《温德米尔夫人的扇子》曾被洪深改编为话剧《少奶奶的扇子》,后被搬上银幕。

评论:

  • 彤令梓 7小时前 :

    It’s all about representation, which I don’t care at all.

  • 博奇 6小时前 :

    最开始到处求爷爷告奶奶找教练有点当幸福来敲门,后来我看出来他是要训练两个女儿又有点摔跤爸爸。全片我在等高潮和冲突,没有。最后才知道是真实改编,好吧那没那么多跌宕起伏也很正常。打网球的看也许会更激动吧。

  • 厉涵瑶 3小时前 :

    《King Richard》唯一的可取之處就在於,即便大小威最終成功了,卻依舊無法減輕我們對於Richard的教育方式、商業頭腦引起的無數爭議和厭惡感,Will Smith演活了人設的精明勢利、全方位控制子女成長的家族式暴君, 而且導演有意識地利用黑人/女性議題包裝潛在的「凡事必先有計劃」成功學崇拜,這在荷里活看來本就是一項極具商業價值的人物傳記模式(在人物原型功成名就的基礎之上助其「重返」榮耀,再往既定的「成功」裡面注入針對不同族群、膚色、性別等社會意義,等待口碑和票房雙豐收),一宗穩賺不賠的投資買賣。早已過時落後於時代的創作觀根本不是問題,將關於成功的勵志幻夢一直延續下去(同時還能賺錢拿獎到手軟),這才是如今荷里活工業真正在想在做的事情。

  • 寿凌蝶 4小时前 :

    比《摔跤吧爸爸》差2.5部《我花样女王》的“打球吧女儿”,大小威都是传奇,可这部电影却连个离奇都没拍出来,真看不出来威尔史密斯有啥资格挑战奥斯卡影帝的。

  • 强诚 9小时前 :

    感觉拍的就是,对话的人数大于两人,就总会有人尴尬...至于嵌套啊自指啊这些我没啥兴趣,知道你们很恩爱了啦

  • 匡雅珺 4小时前 :

    中规中,父亲的视角太强大,压倒了两个女孩,好像在说,快看,所有的一切都是父亲的功劳,只有你有一个相同的父亲,你也可以成功。

  • 娄嘉懿 7小时前 :

    其实有些矛盾,但也许这才是人生本该有的样子。

  • 彩静 3小时前 :

    体育可以脱贫,穷人家的孩子又练不起体育。年轻人要摆脱自己的生存环境,中年人明白求人不如求己。

  • 布鸿波 0小时前 :

    美国虎爸 不过有目标且一直在努力前进的人值得尊重 史皇演的没话说啊 一掌拍出个影帝是玩笑啦

  • 卫明灿 9小时前 :

    真就是为了得奖而去的,在我看来,充满了各种正确,但主人翁成功了,电影也成功了,有什么好说的?

  • 士昭君 5小时前 :

    中规中,父亲的视角太强大,压倒了两个女孩,好像在说,快看,所有的一切都是父亲的功劳,只有你有一个相同的父亲,你也可以成功。

  • 卫方华 9小时前 :

    虽然是成功学鸡汤但是原型这么slay很难不瑞思拜

  • 国涵易 3小时前 :

    我没看出来演员们有哪个很会打网球。如果不是真人传记,总感觉男主角要黑化成双面人。两个半小时竟然到最后二十分钟才来劲。

  • 娄妞妞 0小时前 :

    被“好人”理查德耍成猴了

  • 凯胤 3小时前 :

    剧作上明牌姿态:单线叙事、视角固定、顺时推进,贯彻个体化的小人物叙事和截面叙事的方法,以断念式叙事折映Richard的一生。剧作的自洽之处在于——时至今日,网球仍然是“贵族运动”,黑人女子网球运动员的梦想还是不切实际。也因此,在励志意图和网球传记之外,究其根本仍是美国梦的价值塑造。

  • 廉芷文 2小时前 :

    人物写得好,选择这个父亲为切入点很讨巧,但不得不承认是正确的。

  • 巧一禾 5小时前 :

    威廉姆斯两姐妹的老爸可以说是奇才吧,育儿的典范!在物质最贫乏的生活环境中,一方面从小给小孩和家人灌输概念“你是最棒的,一定会成为世界第一”,另一方面通过一步步,脚踏实地,日复一日的训练,但同时坚定的让小孩不要放弃学习知识,不必过早的进入成人的功利游戏里,最终果然一切都在“计划之中”。

  • 伯赏婷然 5小时前 :

    和《摔跤吧,爸爸》相比,用一场失败来做结尾的处理方式算是另辟蹊径,因为大小威姐妹实在太强大了,她们的失败反而是稀有的。史皇的表演加冕影帝实至名归,虽然奥斯卡表彰大会上那个了。。哈哈

  • 帆璐 3小时前 :

    当幸福来敲门的鸡血励志复制到这里突然感觉有点变味了,配合打人事件,感觉很值得玩味

  • 俊枫 2小时前 :

    还在学习国外快乐教育吗,对于没有背景,没有资源的老百姓,这才是我们该学的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved