靳东发型图片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2010

导演: 문준하

评论:

  • 慧桐 6小时前 :

    补个剧场版,充分说明了特利迦就是差到剧情,情怀都补救不了的作品。

  • 卫彦华 5小时前 :

    你说你超古代巨人一代代换了多少人,改过不拉,换汤不换药,人家欧布也有理由说的啊,我借的是什么力量,那是光之国的力量,你这批人是什么人?两个特利迦加一个泽塔打不过一个特利迦,还要一个妹子去借力量,脸都不要了。

  • 仆宵雨 3小时前 :

    不行,还是差

  • 优香 0小时前 :

    还行吧,早这么拍好不好!

  • 卫浩正 8小时前 :

    这剧情新生代正常水平,但比其他的剧场版要好,致敬迪迦的部分也不会太刻意。

  • 方远航 7小时前 :

    每个人都可以靠自己的力量变成光,但孤身一人终究无法闪耀!

  • 安雅柏 8小时前 :

    武居果然没有让我们失望,引入新人物创造性地填补了TV的两个坑——剑悟(即特利迦本体)为何会化身为人和历经三千万年的变身器的由来。这部剧场版的回答比起主题混乱二十五集的TV我已经不能再满意了。虽然比起靠财大气粗和人物ooc硬扳回来的零一剧场版力道还差些,《特利迦》能够凭借原来一塌糊涂的人设和剧情反而讲出了一个质感厚实的故事,这点已实属不易。

  • 帖若翠 7小时前 :

    这才是致敬,久弥写的什么玩意,赶紧爪巴出奥特曼,我永远不要再看见他,我个人是可以给到新生代剧场版第三,第一艾克斯,第二罗布,文戏不错,打戏也能看

  • 匡雅珺 5小时前 :

    和我说 谢谢武居正能导演🙏🏻 这文戏比久弥直树那厮写的好了不止一星半点 能看到剑悟从永恒核心出来我就已经很开心很开心了 又看到精英胜利队的伙伴们一直为剑悟露出笑容而做努力真的感动的不行 真的很双向 大家也希望剑悟斯麦庐斯麦庐的呀!!还有 点击就看隔壁卡面来打客串队长!点击就看哦斯超人在线憨憨耍宝!点击就看无路赛星人和斯麦庐星人感天动地兄弟情!(如果tv在这个剧场版质量之上就好了 好遗憾 今年的德凯希望可以看到剑悟和遥辉作为前辈登场!!!!扳机崽我永远喜欢你!!!!!

  • 匡丰雅 4小时前 :

    进厂吧。恶心透了,迪迦都嫌弃你

  • 巧一禾 5小时前 :

    “你想要为大家带来笑容,那么我就为你带来笑容!”

  • 姜鸿畅 5小时前 :

    这么多男人,为什么没有男人之间大做爱的戏?为什么!?为什么!?

  • 初馨荣 1小时前 :

    一开始TV版放出来时,直接碰瓷迪迦,这能碰吗?没这个能力知道吗。后来,直接看豆瓣评分,好家伙,5.2!直接变成“死马露”奥特曼!可以,作为90后老大叔的我不禁露出意料之中情理之外的冷笑,直接跳过TV不看了。(编剧久弥直树出来挨打!)后来,逛小破站,网友说是这部剧场版捞了一下,我全程面无表情看完。这么说吧:还是没能达到迪迦剧场版的高度,(毕竟珠玉在前,显得特利伽特别小丑)但作为特摄片,有跳出子供向的想法。(毕竟最后不是场外精英队边缘打call,奥特曼一人战斗,很燃,但达不到泪点)最后,还是最怀念那年变成光的时候。

  • 多俨雅 8小时前 :

    也许大革命时期彷徨的青年和现在并无区别。玩世不恭,尽情挥霍。也许是对每一个无法改变时刻的最好回敬。我们本就没有带来什么,所以最后我们也不用期望带走什么。就让记忆永留,刻在我们和他们的心中。Stop hoping, start living

  • 员幻珊 3小时前 :

    整部片看完了,感觉还算是中规中矩,比tv的观感好了很多但称不上非常出色。存在一些明显的瑕疵比如反派口口声声要拯救地球却像神经病一样到处破坏,某些角色的表演用力过猛等等…个人认为目前豆瓣评分还是打得略高了些。举个例子,平成三杰时期的剧场版评分差不多也是8分左右,而特利迦这部远远不能与那时相媲美却能得到8.2的高分,实在有点不能理解。

  • 咎虹英 1小时前 :

    大革命时期的傲慢与偏见。

  • 乘含莲 4小时前 :

    三星半多一点。属于看看不亏的地步,没啥什么太大的槽点。就,总算是合格了。无论好与不好,都是完结撒花了。

  • 城陶宜 8小时前 :

    勉勉强强 比tv大结局好 连影的味儿太重了 以至于观众都能猜到邪特下一秒要干什么(=_=)

  • 凡驰 7小时前 :

    背刺真就圆谷传统艺能呗。

  • 卫中成 3小时前 :

    3.5星吧。剧情简单但不弱智,剧中人物也没那么神经质了。在并不完全推翻TV设定的同时把主题升华了,并且算是真正致敬了迪迦既是人也是光的思想。打戏也中规中矩。不过受限于篇幅最后部分有点赶,也没有太深入的探究主题。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved