剧情介绍

  比利之父伦德路经一家古董店,看中一只灵巧的小精灵,想送给比利当圣诞礼物,店主老翁坚持不卖,但是老翁的孙子偷偷将小精灵卖给伦德,一连串不幸的事情就此展开。

评论:

  • 秘昆明 4小时前 :

    情怀占大头,剩下就是经典加致敬,本以为是偏子供向,但小女主真的是全剧智商担当。 除了抓鬼比较水,整体节奏还行,就是鬼出境比较少,boss战也非常草率,老版回归,蚁人酱油,最后外公出来了还是蛮感动的

  • 禄景逸 5小时前 :

    挺无聊的,硬撑的话勉强也能凑合看完,但是既无期待也无悬念,非常鸡肋,鬼怪这种东西吧本来算是挺有噱头的内容,但是拍的实在没啥劲,两个小孩一眼就恋爱想追人的哥哥和天才理科少女但没朋友的妹妹,推进故事剧情其实挺乏力的

  • 静锦 9小时前 :

    小女主太可爱了,表现出了一种超越年龄的成熟和坚韧!看到老哥几个再次齐心协力,故事什么的真的无所谓了!这次的情怀和致敬,我买账!

  • 瑞晨 6小时前 :

    这一部的缺点是鬼怪不够大不够有想象力,boss看起来就是一个穿白色紧身衣的中二病。优点是剧情居然不幼稚,虽然还是有的点不能细想,乍一看就是低配《怪奇物语》。最近刷了太多情怀了,所以看到原版人马出场也就那样,反正上一部也有比尔莫瑞。小棉花糖太萌了,还是加一星维持4星吧。

  • 母晓山 2小时前 :

    威尔跳舞的时候我就决定在脑子里跟他谈恋爱且扒光他衣服了

  • 繁长菁 7小时前 :

    俺还是比较喜欢看那个porn版的fire island惹~

  • 殳俊健 1小时前 :

    80年代《捉鬼敢死队》正宗嫡亲续集。扮演菲比的小孩长相穿着有点中性,导致我几乎全程无法确认其性别。但是其表现之惊艳程度,让人梦回2001年的《哈利·波特》。当然其实我知道“菲比”应该是一个女孩儿名字。最后,爷爷辈的老牌捉鬼队员现身。完全致敬了青春和情怀。人生,有年华老去,也有薪火相传。

  • 穆乐咏 2小时前 :

    gay cliche fantasy dream 这两天玩游戏后遗症满脑子想在岛上拼刀

  • 龚芸馨 2小时前 :

    前三分之二儿童冒险喜剧有点低幼还好有些场面趣事来补,后三分之一索性直接把情怀拉满拉倒了,效果还是不错的,阔别37年后正统的第三部续集回来了,标准合家欢类型。

  • 欧依白 6小时前 :

    如果避不开现实问题请不要蜻蜓点水。howe结局就像是在告诉asian,唯一fellgood的方式就是acknowledged by a white man。亚裔真的那么不受欢迎吗?纯问

  • 涂绮梅 3小时前 :

    谁看不想去火烧岛?谁不喜欢Zane Phillips?come on!

  • 睢乐蓉 9小时前 :

    小孩主角装杯片永远是必烂片铁律,贪吃鬼真的很遵守交通规则只顺着马路逃跑,情怀算是吃干净了

  • 梅安梦 5小时前 :

    太mediocre了,虽然小男主小女主大男主都是我喜欢的演员,虽然甚至把老版诸位都请回来了,但气质和质量都不能跟正统前作比,更遑论超越了。

  • 梅舒 5小时前 :

    fine,这种套用都市童话模板甚至爆米花式的“小基电影”也没必要向扣咪拜哟宁看齐,嗑嗑瓜子看看肉体吐槽下俗烂爱情不就够了,will越看越有林保怡的港味,至于 Zane Phillips,哦买噶,Christian hogue和Luke Macfarlane的直弯奇妙混合体。

  • 邓阳羽 7小时前 :

    近些年来的发展,当然除开一些地区的持续倒退,同性议题本身也足够明显得向着多元化发展,并且亚裔角色作为主要内容的题材,意义更是具有节点性,肉眼可见的涉猎内容的多态性,也更加对于未来的电影生态充满好奇,当然没有说某些地区。

  • 锐湛芳 6小时前 :

    男主为了逼人搞对象以及自己搞对象,给人施加的压力太大了,需要去挂一个精神科的专家号,还要再买一个千斤顶,以防复发。

  • 聂雪曼 8小时前 :

    电影本身也比较养眼,但问题也很明显,就是伯文本身作为snl演员的戏剧感在本部电影完全缺失,甚至听说男主也是脱口秀演员,电影虽然确实看见了一些梗,而本身电影的内容充实度完全不够,大多还是在进行剧情的过场,实在可惜。第二是,电影最后落脚点属实有些模棱两可,有些模糊的结局甚至有点摆烂的感觉,不过作为消时片,完全及格。

  • 魏乐天 0小时前 :

    菲比的发型和装扮,太酷了,开头以为是个男孩呢。。彩蛋有西格妮韦弗。

  • 苑曼云 7小时前 :

    致敬老电影 观众买情怀 btw小格瑞丝长大了 太美了

  • 阴暄美 7小时前 :

    哈利波特大战 LGBTQ

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved