木府风云阿室加 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2016

导演: 于荣光

剧情介绍

  《木府风云》讲述了明代云南纳西木氏土司在当地统治时期,木氏家族内部腥风血雨的争权夺势和权力更迭的的恩怨情仇。秋瓷炫在剧中饰演木府家族的女当家人也是血刃仇敌阿勒秋,她身负家仇潜伏木家二十年,心机城府极重,却褪不去天生的善良纯真。与木家嫡孙木增相爱不能相约殉情,却在最后一刻悬崖勒马救人性命。经历重重磨难嫁给爱人木增后忍辱负重与各色势力人物斡旋暗斗,带领木家突围困境,最终获得信任和尊重,化解仇恨成为木府当家女主人,书写了一段传奇女子的情仇爱恨故事。

评论:

  • 嘉家 3小时前 :

    抖音上刷到了,歌很好听,找机会看看。2022.3.17。u-next上看了,电影中插曲的整体水平适中,宣传片中出现的场面也只出现了一次,很可惜,我以为是更热烈的歌舞动画。

  • 喜谷翠 4小时前 :

    至少比雀斑公主不知道高到哪里去了。最后解决问题的思路感觉是某种大河内风格的爱与魔法。

  • 敬晴波 2小时前 :

    一家人都挺可爱的 当家奶奶的问题其实大多数家长都有啊 大家的房间都好酷啊 出走舅舅也很萌啊 妈妈的治愈美食能量也想拥有啊!

  • 尉春柔 7小时前 :

    剧情有点薄弱,转折太生硬。但是要表达的主题有触动到我。( Ĭ ^ Ĭ ) 我们都太想成为某人的骄傲了,即使因此压抑了自我。

  • 佟语诗 7小时前 :

    同样是日常生活被暴击介入后引发的营救,呈现的效果可以爆鲨某些同类作品。吉浦康裕对ai这块儿真是拿捏了,大河内搞搞科幻恋爱也是信手拈来

  • 卿傲冬 2小时前 :

    我也想要一個AI朋友,還有各種智能家店😂

  • 寅锋 0小时前 :

    不需要敌对势力的抗衡就能支撑整个故事,非常不容易。虽然后续拖拉了一点。看到有评论问房子怎么就破裂了,怎么就修复了……我只想问,这都看不懂的话,就别进电影院浪费这个钱了,看看网综挺好的。

  • 全安怡 9小时前 :

    感觉不是成人向动画,也不是儿童向动画。2022.01.08

  • 卫炯宽 9小时前 :

    不过前面是歌舞片的风格,后面直接变迪士尼了。整挺好的,歌舞也可以遮盖一些剧情的不足。

  • 婷彤 9小时前 :

    没多大意思,还是老一套。强行制造矛盾,然后合家欢。不该有女主看到预言中如何挽救家庭的那一段,这让之后女主面对姐姐以及阿嬷倾诉心声时显得多少都带了点功利

  • 厍雨真 1小时前 :

    虽然大家都应该看一看。但是完全不需要用上吉浦康裕与大河内啊。

  • 巩含秀 6小时前 :

    JC的高端制作,注意到最后大楼追逐戏有一段作画特别好。因为诗音柔道那段来看的,不失望。

  • 卫全大 5小时前 :

    看完之后问女儿你最想要哪种魔法🪄,不带犹豫的告诉我听懂动物的语言,so,2022年的第一场电影,能否在将来实现的魔法,都一样值得期待!

  • 初康顺 3小时前 :

    一直强调家,但感觉这个家也没爱,女主没有天赋就不被喜欢,叔叔因为会有不好的启示全族就缄口不提。那可是神蜡给的天赋,你不喜欢,那不就是对神蜡的决定有质疑咯。

  • 慎博敏 5小时前 :

    女三性格也太反复了吧,男女主小时候关系冷淡的原因没有说服力啊

  • 俎天青 2小时前 :

    魔法满屋 2022.1.22 有点太单调

  • 微生永年 5小时前 :

    不过前面是歌舞片的风格,后面直接变迪士尼了。整挺好的,歌舞也可以遮盖一些剧情的不足。

  • 公西雅辰 8小时前 :

    典型的迪士尼動畫電影,歌舞、動畫技術、人物塑造都做的很飽滿,主角的姐姐伊莎貝拉外型根本是拉丁版樂佩公主,換個髮色和膚色就是新公主了。《拉雅》是透過冒險拯救家庭,本片是在屋子裡尋找家庭分裂之根源,在房屋崩解之後全員同心協力重建,影片格局之小,從頭到尾就圍繞在這充滿魔法的屋子,有魔法才有奇蹟,但有奇蹟仍需要有人來揮灑,魔法才有它真正的意義。因此,全家唯一沒有魔法的Mirabel,反倒成為拯救這個家的關鍵。沒有魔法,不代表你一無是處,只要有心,仍然可以對這個家族有所貢獻,開創自己新的可能。外皮是修補家族分裂,內核是修補祖孫倆關係,萬萬沒想到本片的歌曲也是林曼努爾米蘭達的創作,現在已經是迪士尼御用作詞者了吧!可以進戲院觀賞的迪士尼動畫,跟拉雅同水平但影片是迪士尼動畫近年來最好的家庭關係修復創作。

  • 德兰芝 9小时前 :

    朴素ai主题的尽头-让别人幸福 欢迎人类自我感动

  • 叶芷容 6小时前 :

    比较平淡的一部工作室作品 故事太过低幼,彻底的童话作品:一切仅仅只是灌输一个规则信条给儿童去相信,但形式又太过简单乏味。歌舞喧宾夺主。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved