剧情介绍

  网游荣耀中被誉为教科书级别的顶尖高手叶修,因为种种原因遭到俱乐部的驱逐,离开职业圈的他被兴欣网吧老板娘陈果收留,入职成为一个值夜班的网管。拥有十年游戏经验的叶修,并不打算放弃他所钟爱的“荣耀”,叶修重启ID账号“君莫笑”,手持一把未完成的自制武器千机伞,在荣耀新开的第十区重新投入游戏,开始了他重返巅峰的计划。
  散人君莫笑在第十区大放异彩,而在十区开荒中,叶修结识了许多新的小伙伴,组成强大的团队,一起为了梦想踏上荣耀征途。

评论:

  • 卫珉序 5小时前 :

    完全对我的胃口,看似在酱一个简单轻松家常的故事、却处处都是戏。准备再找些fernando其他的电影来看

  • 吕鸿远 5小时前 :

    看这种片我一个人看大概是很难笑出来,但旁边有一个笑点比较低的人开始笑的话,我也就跟着笑了,快乐也许是会传染的吧。

  • 幸白曼 2小时前 :

    不像《魔幻时刻》那样聚焦于对电影的热爱,但比原版笑点更密集,和剧情结合紧密,在春节档尤为讨喜。其实并不比麻花其他烂片强太多,只是有了一个好剧版保障了下限。

  • 包晶燕 3小时前 :

    她真的该去演正剧……

  • 博运 0小时前 :

    你能想到的老板的每一个好,背后可能都存在着另一个算盘,好好做韭菜就行

  • 巫映安 3小时前 :

    三星半,哈维尔·巴登老成这样了。可以完全代入我朝来看。潜规则实习生这条线有点乏味。

  • 巨凯康 8小时前 :

    看完一笑,太熟悉了,全世界的老板都一样,尤其这种半大不小的公司规模

  • 彩岚 0小时前 :

    为什么看下来觉得好像真是一个好老板啊,国内企业能遇到几个这样通情达理又体贴的老板?另外天平的段落实在是太讽刺了。贾维尔巴登演技是神

  • 合高寒 3小时前 :

    一个生产天平的工厂,短短几天内发生的事,被电影演绎到极致。一堆琐碎小事,工厂内部各种矛盾,随着评选的进行,都爆发了出来。哈维尔·巴登所饰演的老板,自称是工厂的家长,就如同工会主席、妇联主任一样,忍辱负重,到处奔走,到处做思想工作,确乎像个好老板。想想国企领导,有谁能做得到?可惜怀柔那一套做了半天,效果却不佳,还被人拿捏。最后心狠手辣,才勉强把事情摆平。影片一路黑色讽刺,却也能看出做企业的艰难。故事讲述得不错,巴登的表演颇佳。

  • 庆元槐 8小时前 :

    五一不放假,办公室看这电影就真的很应景,和《恶老板》一起服用效果更佳。西班牙戈雅奖最大赢家,国际上大大小小的奖更是不计其数。这电影到底好在哪里,全片都在认真的塑造人物,不懂为什么是讽刺喜剧,从我的角度出发,老板的话术谈判技巧以及维持平衡的能力都让人佩服,出发点也都情有可原,这的确是个好老板啊!

  • 丘晨旭 7小时前 :

    在资本的面前哪有什么公平可言,躲在背后的无非是一场场逐利的博弈大秀罢了。

  • 冷韦柔 7小时前 :

    在西班牙是讽刺喜剧,在这里就是科幻喜剧,绝对是个优秀企业家啊

  • 初中 5小时前 :

    故事的最后没有反转,我习惯性的觉得最后老板应该露馅,各种倒霉。但是什么都没有发生,没有天降正义,而是讽刺到底。我不仅在想,我为什么会期待他倒霉?这也是一种讽刺。

  • 强嘉 7小时前 :

    《你逃我也逃》的闹剧路子,但对主角而言基本变成了出悲剧。丞相非在梦中君乃在梦中耳的设定原本有机会比《你逃我也逃》深刻,可惜剧本太糙,逻辑没理顺,偏又还要强行煽情。

  • 冬漫 3小时前 :

    打着西洋名号,走不出猪笼城寨;全情嬉笑怒骂,造不出楚门舞台。没有跳转的技巧,也能够在雨中起舞;没有显赫的家族,也能够运枪火帷幄。有人在假电影里看到真情,有人在真赌局里虚张仁义。阶级象征可以是一只黑猫或者仓鼠,拍摄机位可以摆在眼前或不可见,模拟了百十种死法但只想诚恳过一生,扮演了无数个配角却成为旁人的高光。

  • 凌奇邃 2小时前 :

    1.真的好看2.不是三俗喜剧 大多数笑点是基于戏剧结构产生的 因此好笑之余更有泪点3.戏里戏外的魏翔形成了互文 为他证明了自己而开心4.马丽当之无愧国内喜剧女演员天花板 祝愿她有天也能接到像“魏成功”这样能过足戏瘾的角色

  • 同英达 7小时前 :

    很伪善 但又让人有几分同情老板。哈维巴登真是个有魅力的演员,虽然不帅但就是让人印象深刻

  • 冉金鑫 9小时前 :

    笑死了,演得太好了。骨子里市侩精明虚伪,表面上良善大度豁达,渣啊。子弹梗简直就是《资本论》的镜头解读。

  • 匡芳馥 7小时前 :

    说是和除了雇佣小混混,其他的方面离一个合格的经理人差太远了,心太软

  • 佼健柏 7小时前 :

    这种名字起的要么太没自信要么太没良心了(wuru经典)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved