东方圣城网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2010

导演:

评论:

  • 采心 8小时前 :

    Go Panther!!! UNI毕业这么些年了才知道有这么一位NFL知名校友哈哈哈哈哈。很热血的传记类体育电影,这一针又一针的鸡血打的人心满意足激动万分。

  • 籍彦杉 7小时前 :

    哎,還是那句話,只是在電影中的情節而已。

  • 梁丘瑜然 9小时前 :

    全钟瑞有点像韩彩英加柳慧英//剧情非常简单//好喜欢孙锡久

  • 申迎天 2小时前 :

    孙锡久很迷人,但电影确实很一般,有点无聊。

  • 雅美 8小时前 :

    很都市,向往的职业,有趣的相遇方式。女主像只灵动的小猫,气质太出众了

  • 遇宏胜 3小时前 :

    我一向比较宽容 但这电影扣两星,因为太短了 明明应该拍成三部。非选秀球员,次新秀99年传手满分、同季超级碗73码绝杀泰坦夺冠、年度双mvp。00赛季受困扰整个职业生涯手指伤(脾气好 打得干净 吃亏)。01赛季王者归来,超级碗决赛虽史诗级表现,但最后时刻遗憾输给另一位传说布雷迪。02开赛即重伤,直到06年几乎退役。但好在这个男人永远不放弃,07赢回主力位置,08年再一次也是最后一次拿到传手满分,并带领红雀赢得季后赛首胜,一路杀进超级碗决赛,可惜最后时刻被钢人制胜达阵绝杀。09维持高水准的同时再次被对手恶意侵犯,终于他累了 ,传说来到了终点。因为过程而不是结果 华纳可称为传说。他跟维梅尔说这是您做过最好的决定,yes indeed

  • 曦薇 4小时前 :

    四分卫是橄榄球队的大脑,体育+爱情,据说现实比电影好看

  • 蔺雅可 2小时前 :

    22_016。就是一般的恋爱电影,没啥特别感觉,结尾有点弱了,全钟瑞全场都很灵

  • 鹏佑 5小时前 :

    小品电影 孙锡久的魅力似乎没完全释放出来 哈哈

  • 桂倩 9小时前 :

    作为电影来讲确实不咋地,但男女主的表现都蛮好的,好爱全钟瑞啊~

  • 龙然 8小时前 :

    由爱生爱的故事多么甜蜜啊,生活这么苦这样的心点还是多来一些吧!

  • 腾安 4小时前 :

    韩国人,恋爱缺席?谁信啊!剧情很套路,先性后爱理念上当然可以,但实践起来必然没这么顺利,第一次约就碰到真爱这个概率为零吧。女主角这样的怎么可能没有竞争力!

  • 琛振 3小时前 :

    他太太的作用电影里怎么看不出来?

  • 梦初 7小时前 :

    B站最开始给我推孙锡久cut时,我觉得他有、像曹承佑,遂窃喜找到代餐(哥真的太久不营业了);看过两部作品后我又懂了,单眼皮帅哥是我永远的挚爱🙏🏻

  • 漫南蓉 6小时前 :

    套路我都懂(有一阵狂补过先性后爱影片),但是架不住他们谈的恋爱甜呀,尤其是孙锡久先生,论外形他不是李栋旭李准基玄彬型男这挂的,可是他真的浑身上下散发着原始荷尔蒙的味道,痞帅之余还保留了男孩的一丝俏皮。说下全片最爱的两个可爱瞬间:女主把啤酒盖一个个放在男主的头发上, 然后顶着微醺的脸用食指敲打发出“叩叩叩”的声响;男主醒来发现女主熟睡在自己身上,用手撬开她的眼皮,顺带扯了一下她的脸蛋,那抹荡漾的微笑完全一副“陷进去了”(此处应有沈腾老师表情包)的模样。该片仿佛是写给同为29岁对恋爱不抱有任何幻想和期待的我的,不过我会坚守“为自己而活”的年轻人信条,最后导演您是朴宝剑的粉吧哈哈。

  • 止哲彦 6小时前 :

    孙锡久完全演不了傻子,我看从第五分钟之后人物就已经不成立了,但又有什么关系,我看的就是他😀

  • 祁锦昌 9小时前 :

    女主的台词真的都很意思,另外有趣的一点就是去前任的婚礼抢走礼金册,让前任下半辈子都活在不知道该给别人包多少红包的痛苦里,要命这个 好缺德好喜欢

  • 辰泽 0小时前 :

    无趣 感觉导演想加入一些性元素 但是又碍于分寸的把握 不敢真的大尺度 连台词上的拿捏都不够精准 就像白开水一样没有值得回味的地方。全钟瑞在call里那么惊艳的表现 到了这部戏像换了一个人 不过身材是真的好 孙锡久怎么做到有时勾引人 有时恶心人的表情呢 眼神里的欲望稍微多一些就显得sp上身

  • 校松月 1小时前 :

    ★★★☆☆ 前半段还算有趣后面就有点俗套,同样是男作家,《爱情小说》更逗啊!你韩同类片的巅峰估计真是《妻子结婚了》,不过你韩爱情片实在是惨不忍睹,这部还算可以了,一些小片段和台词确实挺有趣,主要是演员找得好啊,两位主演不要太搭,以前只是孙锡久路人粉,看完之后发现他原来这么性感!!!!孙哥,我又可以了。

  • 辰权 4小时前 :

    有性与爱的当代年轻人恋爱现状,前半段很符合现实,后边又落入了俗套,俩人一起玩什么的还不如多拍几段18禁

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved