多年前,野心勃勃、一心想统治宇宙的黑暗大帝危害环境、破坏和平,宇宙盟主北斗星王为了阻止他,在经过一番激烈的宇宙大战后,终把黑暗大帝冰封于地球极地冰岩之下,使他与世隔绝。为了防止黑暗大帝破解封印,在冰封黑暗大帝之后,北斗星王在地球高僧的指引下发现了地球六只神兽,用北斗星能量和技术制造了六只神兽金刚,并把他的儿子麒麟王和他的守护精灵小精灵留守在地球上。这六只神兽金刚分别是麒麟金刚、青龙金刚、白虎金刚、玄武金刚、朱雀金刚和鹰龙金刚。只有六位超异能的小孩才能驾驭这六件神兽金刚。
给画质加一星真滴好牛!但是烂得彻底,看前几分钟就忍不下去了,谁都喜欢不来的,这要是还有第三部真的是不要脸了简直就是灾难
这种老人+动物+小男孩成长的中成本制作在十年前还是迪士尼最拿手的题材,而如今却只有东木能拍得出来了。相较10年代后期的几部片,本片对于东木来说确实算是信手拈来的小品,但依然温柔如故
“我不知道怎么治愈“老”,但今晚你们也许应该睡在一块儿。” 连稍微复杂的叙事策略都放下了,余下的反而是生命再次面向无限可能性的力量,“老去”的未来并非只剩下死亡。《Cry Macho》——多tough的片名!你看,老牛仔从不直露'soft' 。
前一阵我从达拉斯去了了墨西哥城,看完本片就是俩字“舒坦”。片尾的歌曲唱着Find a new home, 或许对东木老爷子来说,美国已经没什么值得留恋的了。
史诗级狗屎大烂片!!!套了《亚当斯一家》的皮演了一场糖果色低幼合家欢动画片,剧情,没有,哥特风,太少,大战,零分、人物刻画,低级。谁能告诉我这部电影的逻辑上哪去了?星期三长的这么像老妈还要怀疑抱错了?不是亚当斯的成员能如此丧吗?不是亚当斯一家的成员会有超能力吗?不是亚当斯的成员能吞下整个发霉三明治吗?还有,勒奇和庞哥早就告诉了星期三会有危险,那为啥还要去塞勒斯·斯特兰奇家里?最后的大战也没第一部哥特了,直接变成了科技风格的怪兽大战!如果说上一部合格,那这一部完全可以用“全员废人”来形容!You Are Unhappy To See Me Again,i am unhappy to see you again,too!封面的海报终于换了,勉强打个三星吧!
叙事结构性有点散,Wednesday叛逆期用环球旅行串起来有点没头没脑的。周三姐最后抱爸爸那一下把我吓得起了一身鸡皮疙瘩。
虽然大章鱼斗野鸡有点离谱 但是好可爱woooooooo
披着亚当一家的皮,心儿还是低龄劣质老套卡通。这么五颜六色的电影真的和心中的亚当一家对不上啊。
90岁的东木依然活跃在一线,当然在表演上已明显有点力不从心了,不要说动作戏,就连行动看着也有点吃力,但这种热爱电影的敬业精神确实值得敬佩;还是一个英雄迟暮的故事,再加上“父子”间相互救赎的情感内核,当了一辈子英雄,拍了一辈子类型,东木再次玩起反类型,反高潮,仿佛所有的危险都存在于想象中,或是非常轻松便解决,就连最后的所谓搏斗也只像走过场,而重点在于刻画人物关系,非血缘但却胜过亲情,亦师亦友的两人,还有一条看似平淡但同时也非常温情的爱情线;他不再是英雄,不需要自我牺牲,而是非常温柔地给了自己一个圆满的结局。7
好喜欢Wednesday,好喜欢亚当斯一家(上海到底什么时候才能解封,我要去泡泡玛特端盒🥲)
说实在的fester叔叔变成章鱼怪有丢丢恶心
分界线
剧本太儿童教育片了,只有东木泡妞值得看,大镖客最年轻最帅的时候永远是独行侠无名客,现在终于有了黄昏恋……anyway 片头字体一出现就是老西部片了,应该彻底复古来个name-above-the-title,开屏就把Clint Eastwood映到观众脸上,然后才是片名;墙上的rowdy剧照真是年轻美好,就算东木老了也帅,还是让人觉得时间残忍;东木走进服装店,旁边的路人都穿poncho,为什么不给他一件经典poncho;忽然理解他美观众对Dirty Harry的执念,现在我也想看Harry的退休生活
A story of being lost... and found.
还不如深挖一下wednesday身上的特质 她的身世难道不是毫无疑问吗😅 fester要比真人版讨喜许多 骑行手套thing帅
从骡子到哭泣的男人
科学家用“抱错女儿”的理由得到Wednesday,亚当斯一家怀疑但只是拼命躲开科学家,有点牵强。
温吞。想让90多岁的东木再拔枪和做出帅气动作已经是梦里,昔日牛仔片的那些同伴们,很多在上个世纪就已经走了。虽说是公路片,也没出现多少紧张与扣人心弦的时刻。他更陶醉在缅怀时光和说一些人生感悟里。都已经这个年纪,从斜坡爬上来,能完整的说出台词,可以执导镜头已经颇为不易。所有硬汉身上带着的杀气与尖锐都变得温和了。不觉想到了黑泽明,暮年的老人都喜欢讲述童话,与世界和解了。
剧情相对于人设来说过于苍白,甚至感觉爸爸的人设有点崩,不过Wednesday还是一如既往的有魅力,快成为灵魂人物了!
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved