阿荣 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2005

导演: 丁正

剧情介绍

一个是备受鄙视的死跑龙套演员,一个是众人追随的黑势力大佬,当这两个人合二为一时,意想不到的结果就发生了。一旦热爱上表演,人生就不再是自己的人生。在片场摸爬滚打的临时演员阿荣在那最后的一刻深深的意识到什么叫“不疯魔不成活”,但命运已经改变了走向。一个是备受鄙视的死跑龙套演员,一个是众人追随的黑势力大佬,当这两个人合二为一时,意想不到的结果就发生了。一旦热爱上表演,人生就不再是自己的人生。在片场摸爬滚打的临时演员阿荣在那最后的一刻深深的意识到什么叫“不疯魔不成活”,但命运已经改变了走向。

评论:

  • 伯颖秀 4小时前 :

    而且,因为没看过第一部什么的,有些梗我真的get不到!!是我的不对!!

  • 中吟怀 2小时前 :

    本来还可以,吐槽和解构还是有点意思的,不过杀死老角色就qnmd,还是杜威,你哪怕让他腿断了以后出不了场也行,活了4部却死在送人头?不是接受不了老角色退场,但以这种方式我真的不能接受。黑客帝国听说烂了,还没看,竖锯也烂了,这部也半斤八两,情怀这么好骗的吗?

  • 凌梦 4小时前 :

    没有那么恐怖,但是恐怖和欢乐的界限刚好到我挺适应的程度。这个混血长相姐姐好会演戏啊,最后从一枪爆头开始的演技看得太爽了。但是槽点还是恐怖片惯有的那些槽点:医院总是空无一人;警察只会犯案之后来清理现场;凶手压倒性优势的时候总是不杀了而是开始长篇大论然后被翻盘。

  • 姿琪 3小时前 :

    🔪捅人的声音好瘆人,被捅了这么多刀还没死,杀手不是神,还大概率认识的,为什么警方不实时监控这些人,tara黑灯瞎火不好好待着,要出门去看人被杀,姐姐打电话不接,还要开门打座机,偌大的医院没有人,就一个死了的保安,里奇也是废物,倒地了就不起来了,姐姐到了也不帮忙,面具中了三枪也不死,也没人看一下谁是杀手,三个人坐电梯跑的不晓得多快,妹妹竟然还不死,感觉都会复活是这个系列的梗吗,可能要看前几部会更有共鸣。

  • 戴千亦 8小时前 :

    剧情很无聊,重启的杀手没有丝毫新意,被杀的角色们都如同傻屌一样!最后还是年轻人为了流量犯罪,导演丫的真能乱编!内芙坎贝尔和柯特妮考克斯难掩岁月痕迹,这种重启骗钱的系列烂片还是少拍的好!

  • 庹涵蓄 9小时前 :

    脑残粉引发的血案,就是反派女颜值太高而且战斗力太强了,有点舍不得她死

  • 唐慕卉 5小时前 :

    大白天在家门口捅人居然没人看到,那么大的医院晚上没病人也没医护人员值班,捅了好几刀还有几个没死的,杜威你显摆的有点大了,辛迪太让我失望了,是老了吗?最后女主可以在父亲的影响下,再来个反转。

  • 庆新冬 7小时前 :

    毫无逻辑的各种杀人桥段,无意义的消费前作老演员,卖弄情怀之外这电影有什么存在的意义。

  • 从博雅 5小时前 :

    我崴个脚都有拐两天,他们甭管中枪的中刀的比我体育考试跑得还快。

  • 商巧风 1小时前 :

    剧情太离谱了,好好一个ip越来越烂。最后交接仪式……其实可以重新开始一个故事,放过原女主不行么。

  • 天琨瑜 5小时前 :

    🔪捅人的声音好瘆人,被捅了这么多刀还没死,杀手不是神,还大概率认识的,为什么警方不实时监控这些人,tara黑灯瞎火不好好待着,要出门去看人被杀,姐姐打电话不接,还要开门打座机,偌大的医院没有人,就一个死了的保安,里奇也是废物,倒地了就不起来了,姐姐到了也不帮忙,面具中了三枪也不死,也没人看一下谁是杀手,三个人坐电梯跑的不晓得多快,妹妹竟然还不死,感觉都会复活是这个系列的梗吗,可能要看前几部会更有共鸣。

  • 卫华 6小时前 :

    不是冲着铁三角,我一分都不想给

  • 彩碧 6小时前 :

    无脑智障导演拍出的、逻辑不通的、一点不恐怖的话痨片。

  • 婧美 7小时前 :

    不值得一看,

  • 哲晓 9小时前 :

    这个系列都二十年了 怎么还和第一部差不多 虽然可能是特地为了自嘲 但恐怖片能让我觉得越看越生气的 也是没谁了。

  • 卫荣 2小时前 :

    “另一方面,两位凶手是在reddit恐怖片区论坛上认识,最早策划的。。。”

  • 以美曼 2小时前 :

    不能说好,就挺草率,如果还有续集,求剧本用点心。

  • 卫博艺 8小时前 :

    杜威是去送人头的吧,打中之后就应该直接补枪爆头啊,还去拉人。。。

  • 初梓 6小时前 :

    垃圾编剧,

  • 储书桃 2小时前 :

    尖声惊叫5和致命弯道7都算是时隔多年口碑跌到不能再跌的时候给金字招牌擦了擦灰的作品(当然后者质量更高且另辟蹊径……尖声惊笑系列你看到了吗!还有死神来了系列!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved