剧情介绍

  相识时,伊莲娜(娜齐达·马奇纳 Nadezhda Markina 饰)和弗拉基米尔(安德烈·斯米尔诺夫 Andrei Smirnov 饰)都已经步入中年,为了孤独的人生能有人陪伴,两人走到了一起。弗拉基米尔的经历和富有让他冷酷而又无情,面对丈夫如此糟糕的个性,由于贫穷而一直处于弱势地位的伊莲娜一直都默默的忍受着。
  伊莲娜有一个不争气的儿子,游手好闲的他将伊莲娜当成了维持生计的主要经济来源,生活的压力让伊莲娜不堪重负,丈夫的财产成为了她的唯一希望。弗拉基米尔有一个和她一样无情的女儿,没想到,女儿的一次探望让弗拉基米尔做出了将遗产全部留给她的糊涂决定。唯一的希望眼看这就要破灭,伊莲娜的脑海里酝酿出了一个计划。

评论:

  • 练雨雪 1小时前 :

    絕頂好腦細比好老闆諷刺得多——當你以為人性還有些許善良,Blanco就狠狠扇你巴掌。他的員工一個個都可愛的很,只能反襯他的僵硬與無趣。年輕的舊情人要挾著上位,舉著電鑽的老員工和他並肩而立,大勢已去也只不過在暗中湧動。而他的家族產業是造磅,用天秤作象徵——還能如何更黑色幽默?

  • 詹玲玲 1小时前 :

    资本家剥削工人阶级,榨取剩余价值(钱权色)。不因时代改变,不因国家改变,只会更加隐秘化、多样化。

  • 聂春晓 6小时前 :

    “对员工的压榨干涉已经到了无所不用其极的地步。”

  • 终绍元 4小时前 :

    笑死了,不知为什么评分这么低。里面的很多台词和人物设计完全按照大众想象中的形象设计,就比如导演、杀手甚至人物的喜怒哀乐都是直观明了,完全不用观众去思考,这就使这部贺岁片变得非常成功,很适合一家人,无论年龄大小都没有代沟。看了其他人的观后感,有人觉得很多情节脱离了实际,我倒觉得一部喜剧不用太过较真,看得懂,能搞笑就满意了。

  • 晓驰 3小时前 :

    魏翔饰演的魏老师其实很令人感动,这种架空的场景其实有点让人出戏,也不是很搞笑。但男主角的敬业以及对表演的热爱比情节本身更打动人,也让影片有了丰富的内涵。

  • 月云 6小时前 :

    喜剧张力是建立在“表演”二字上的。有人在演,有人没演,有人知道这是在演,有人不知道,而窥尽所有角色状态差异的观众,自然能感受到其中的幽默。

  • 秋伟懋 3小时前 :

    虽然我无比讨厌开心麻花,但相比韩寒的恶心程度,这部电影至少让我开心一些~#大过年的,就不要添堵了

  • 稷振 1小时前 :

    可看性还是挺强的,是那种轻喜剧的讽刺手法。整个故事很连贯,从头到尾,所有事情都串联在了一起,一个看似其乐融融的天秤厂其实在老板的龌龊手段下补了一个又一个窟窿。哪有老板和员工如父如友的企业,只有利益相互纠葛取得双赢的企业。被电焊戴耳机涨了知识,我见过的厂子再吵也没有给人戴降噪耳机的。

  • 睦雁凡 3小时前 :

    空洞乏味 如坐针毡 15分钟离场 回家重温去看《魔幻时刻》去了 P.S.这几个人真会演戏吗?

  • 淑颖 9小时前 :

    没有什么会完全是我们预想的那样 我们不是我们 我们是变化的 这取决于我们面对的是谁

  • 针平卉 2小时前 :

    资本主义国家老板遇到的事在这儿都不算事儿

  • 璐优 9小时前 :

    比新喜剧之王好,这是可以说的吗。哦可以可以 。三星半

  • 祁瀚宇 5小时前 :

    虚伪的狡猾的老狐狸,其实还可以延伸一点他和妻子的关系,更具讽刺效果。

  • 鹤骏 2小时前 :

    但…这也算电影?

  • 柴华翰 4小时前 :

    谁能想到呢,十几年后,在贺岁电影寻找到了小品全盛期(赵本山小沈阳)的既视感:设置悬浮剧情离谱,但全凭演技和信念感使得一切顺滑、合理化。所以观影氛围非常好,很多次哄堂大笑,但这种真的算电影吗?

  • 辰延 7小时前 :

    4。一个成功的老板是如何平衡的。绝佳的节奏

  • 馨妍 2小时前 :

    是很容易看懂的影片!片名拆分一下就是影片精髓,“老板”带着资本主义的原罪,为了追求利益和名誉,游走于“边界”,黑白操作。“好”就是讽刺了,嘴上的一切为了“公平”,只是他个人的评判。不影响利益的时候,会施以善意;而与自己的利益冲突的时候,绝对要痛下杀手。Javier Bardem的演技真的是没毛病~

  • 贰清雅 1小时前 :

    实在是骗电影票,打着开心麻花的旗号,持续消费麻花的口碑,翻拍也没有出彩的地方。

  • 百英楠 2小时前 :

    舞台剧,在阴差阳错中假戏真做制造笑点,《喜剧之王》《荒野大镖客》《教父》《雨中曲》频频致敬的迷影梗堆砌,戏里戏外也是魏翔自传式的互文映射,是好笑的。

  • 珊洲 0小时前 :

    4。一个成功的老板是如何平衡的。绝佳的节奏

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved