剧情介绍

已在香港立足开馆的叶问(甄子丹 饰)与太太张永成(熊黛林 饰)平静地生活,不料小儿子叶正就读的小学发生了流氓滋扰事件,参与闹事的正是田傲山(梁家仁 饰)昔日的徒弟马鲸笙(谭耀文 饰)。于是叶问带领徒弟徐力(张继聪 饰)等人保护了黄老师(吴千语 饰)、校长(刘以达 饰)以及众小学生,并结识了同样是永春传人的车夫张天志(张晋 饰),二人惺惺相惜。可是事件却没有止步于此,马鲸笙的老板(迈克.泰森 饰)才是幕后黑手,探长肥波(郑则仕 饰)也卷入了其中,与此同时,张天志向叶问发起了谁是“正宗永春”的挑战,叶问该如何应战?

评论:

  • 撒兴发 7小时前 :

    女主就这样死了,然后男主吸光她的血,到底谁写的剧情

  • 伍碧白 0小时前 :

    烂的令人发指。娘们唧唧的男主自捣自眼了一个蠢不可及的故事。这点垃圾剧情还能墨迹两个钟头?

  • 僧敏博 0小时前 :

    最后求求了,放过小蜘蛛吧,他还是个孩子啊!

  • 唐子怡 2小时前 :

    摩比斯就摩比斯,暗什么夜博士,非要在标题加点傻逼前缀,还把医生变成博士,服了

  • 安振 9小时前 :

    好奇怪啊hhhhh,研究员不像研究员,警察不像警察,蝙蝠扮相也太丑了,matt真的好搞笑,坚持在西装下穿运动鞋。

  • 富察静雅 9小时前 :

    我觉得自己收到了欺骗,和我说什么30位密码,结果密码就是30个8,我的感受就是这样。

  • 俊紫 7小时前 :

    小学看《夜访吸血鬼》,大学看《吸血鬼日记》,现在一把年纪了居然还要被按在电影院看两个小时刻进DNA的老套剧情,我这也算是和吸血鬼三生三世了。莱托少爷你真的没必要为这种电影做气球的,不值得。新冠改变了我许多看待问题的角度,从前看吸血鬼和蝙蝠觉得好酷,现在只觉得好好的干嘛作死,蝙蝠身上好几百种传染病,随便一个新冠就快把人类文明搅和得天翻地覆了,这是有多想不开拿蝙蝠做实验。

  • 寇怡木 5小时前 :

    就是…emmm…挺敷衍的

  • 宇柔雅 6小时前 :

    叙事陈如窠臼,剧情偶有出新。

  • 介景天 0小时前 :

    《惊情四百年后》...(片中也确实提到了那部片子

  • 吉勇 5小时前 :

    就女主角见过面,整部电影就为了炫酷,是自导自演这个自恋的男人炫酷,大惊小怪,咋咋呼呼的。景色不错,给摄影一星。

  • 后夏容 6小时前 :

    难得见到把人物小传另外拍成一部电影的操作。有一说一确实是比正传好看,可这真不是没事找事,没拍找拍吗?编剧如果实在没事做就找个班上吧!

  • 初雯 5小时前 :

    鬼骷髅的脸欣赏无能,无功无过的动作商业片。

  • 左丘锐智 0小时前 :

    打斗场面还是挺好看的。但隔6小时喝回血始终没有解决,有解药了,把哥们儿毒死,自己逃跑,最后超能力变成借助蝙蝠了。也就是说,这个博士第一要吸血,第二要借助蝙蝠帮忙。杀不杀人的都不说了,喝血浆就不是糟蹋纳税人的钱了,不也是在间接杀人吗?这就不提了。要当英雄了。

  • 兴晴雪 6小时前 :

    惊讶于这部影片居然评分还不如毒液,索尼旗下的这些的确剧情都狗血+尴尬,要不然就是超英片套路堆砌,这部尤其缝合到了一个极致,反派人设崩得厉害,为了坏而坏,又软性卖腐。所有角色都能从之前的超英中找到模板套用。不过正如莫比亚斯抢实验室时那些人看的邵氏影片,套路本质上都一样,那就比比其他方面的创意。影片的打斗风格初看有点雷人,像网大质感,但看到后面发现这种碎屑残影设计的确有它的爽感,最后的雷达探索城市片段倒有点印象派画作的滤镜风格,决战的站位构图也足够大气,冲这点其实这部影片会让人想起《奇异博士》的设计感,还是应该有三星水平的。当然,正片还是没有第二彩蛋的险恶六人组精彩。

  • 弭明艳 5小时前 :

    想到活死人军团… 有点为主角可惜 哎 最喜欢这个厉害的开锁人

  • 初丽 0小时前 :

    其实简单看看也还行,问题是mobius这个名字,跟环状结构也没什么关系。

  • 律德海 6小时前 :

    小学看《夜访吸血鬼》,大学看《吸血鬼日记》,现在一把年纪了居然还要被按在电影院看两个小时刻进DNA的老套剧情,我这也算是和吸血鬼三生三世了。莱托少爷你真的没必要为这种电影做气球的,不值得。新冠改变了我许多看待问题的角度,从前看吸血鬼和蝙蝠觉得好酷,现在只觉得好好的干嘛作死,蝙蝠身上好几百种传染病,随便一个新冠就快把人类文明搅和得天翻地覆了,这是有多想不开拿蝙蝠做实验。

  • 卫明娟 7小时前 :

    做超级英雄应该不要6小时补血吧,这也太弱鸡了。虽然声纳超能力是比较喜欢的。

  • 卫昱伦 9小时前 :

    我还以为会是德语电影,毕竟导演也是Mattias。还好啦还好啦。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved