剧情介绍

  哈蒙德(理查德•阿滕伯勒 Richard Attenborough  饰)立志要建立一个非同寻常的公园:恐龙将是这个公园的主角。他把众多科学家收归旗下,利用琥珀里面困住的远古蚊子体内的血液,提取出恐龙的基因信息,利用这些信息培育繁殖恐龙。结果如愿以偿,他把怒布拉岛建立成了一个恐龙公园,坚信可以从中赚取大钱。然而,科学家们则忧心忡忡。
  不幸的事情果然发生了。虽然公园有电脑系统管理,但却因为被员工破坏而造成了无法挽救的失控:所有的恐龙逃出了控制区,人们纷纷逃窜却逃不过恐龙的魔爪。恐龙自相残杀,人们亦死难无数,最后幸存者寥寥,只得四人逃出生天。怒布拉岛上空弥漫着恐怖的气息。

评论:

  • 叔晗蕾 2小时前 :

    没看过前两季动画,直接找来这部电影看,居然还能看懂...虽然但是,这很反向巨人,那个大温情结局...乏善可陈

  • 文信鸥 8小时前 :

    女孩变成巨魔,妈妈找女孩,同学找女孩。至于怎么变的,我还在鼓中。妈妈带着警察叔叔要射击他们,这时候反派出来进攻城镇,结果母爱泛滥了,底下躺着巨人。进击的巨人

  • 宜绮美 7小时前 :

    看了作者Luke Pearson的采访,说自己更像Johanna的角色,呵护着Hilda。我也非常能够与Joanna共情,常常想象自己是一个母亲,泪点很多。工作之后要承担的责任也有一些相似,希望能够分开/适应。推荐给所有小朋友和大朋友。

  • 公西半香 4小时前 :

    连夜刷完了《希尔达与山丘之王》,作为剧场版是当之无愧的继承了所有剧集的优势,但却在节奏上失了阵地。剧集里用氛围场景来缓解20分钟紧凑境界的操作是我看了那么多动画里处理的最好的,匹配上其简约但温馨的画面非常有治愈风格。然而在电影中繁复的使用就显得非常冗长且乏味……而且剧集中因为时间问题和偏儿童向的剧情处理,放在电影中充满了无言以对和无可奈何,让人看得一头雾水……其奇观放在电影中甚至显得有些单调……抛开这三个缺点之外这确实是近年为数不多几部非常值得一追的动画电影,如果家里有小孩的话非常推荐这部电影和他的剧集,里面传达主题的方式真的非常优秀,这也是儿童向动画中非常难能可贵的作品之一,用角色人物对仗和宏大的世界观讲述孩子需要知道的事情,真的是非常适合心情不好的看一看!

  • 前莹莹 9小时前 :

    希尔达,我吹爆!!!!会被奇怪的感动。有伏笔必填的典范

  • 尉水彤 2小时前 :

    怎么说呢,看起来是一个简单的关于爱的故事。善意比敌意好,沟通比恐惧好。因为是幻想故事,陌生的种族,动画的形式,还有画风,都带来了足够的新鲜感,让人忽视一些其他东西。然后就显得顺理成章,甚至质量不错了。

  • 元嘉惠 2小时前 :

    怪兽的母爱 是和人类一样对孩子的召唤 你很棒 你很好 你是我最骄傲的孩子

  • 宰父融雪 8小时前 :

    考虑到目前的东欧局势 看一部反战片儿非常应景。。。

  • 卫泓辛 6小时前 :

    进击的…山怪,山丘之王和他哥的做法都没错,一个主张进攻,一个默守老母的牺牲,人类要是早点考虑城市搬迁,何必和山怪斗这么多年。

  • 国然 0小时前 :

    进击的巨人? 这山丘之王镶了个大红眼睛 像痞老板哈哈。故事围绕的是母爱的故事

  • 冬霞 3小时前 :

    ——————

  • 云娅 1小时前 :

    个人心目中毋庸置疑的2021年最佳动画,对原作画本完美的补充演绎,简单的感动和治愈。

  • 刑红英 8小时前 :

    依旧温馨且充满想象力。Hilda变成troll后的新鲜感和陌生感交杂在一起,矛盾微妙情绪的背后是看待troll的世界的新视角。和人类一样有各种各样的巨魔,好的坏的蠢的。故事不长,结尾略显仓促,但还是被母爱的故事狠狠感动到了。长眠于地下守护孩子的troll mother,有一些温暖。爱,一直都在。

  • 么绮烟 2小时前 :

    希尔达系列的动画太治愈我了,这一部是妈妈和孩子们的双向奔向,巨魔的形象越看越可爱。

  • 卫必良 6小时前 :

    nothing can stop me taking adventures!!!!

  • 宫凝心 6小时前 :

    剧场版削弱了冒险和灵动,转而通过故事冲突来表达爱的主题,我还是更喜欢wild的部分。

  • 寻诗双 8小时前 :

    以后啊,一定会给我的孩子讲Hilda的冒险当作睡前故事的。22.01.15

  • 嵇云飞 7小时前 :

    希尔达一定要继续更新下去啊好吗!我心里的净土!!!!

  • 干海亦 6小时前 :

    儿童可看。

  • 操乐英 4小时前 :

    越是看起来简单的故事,越是能想明白无限的道理呀。很遗憾有那些嘲笑童话的人。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved