搜索 - 黑料社区 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 内地 1995

导演: 林妙可   

评论:

  • 卫粉利 3小时前 :

    “主动一点,不会吃亏的。” // 金马奖最佳剧情片、最佳女主角、最佳原著剧本

  • 宋慧丽 5小时前 :

    至于略显“神棍”及突兀的结尾,我反而挺喜欢。当“瀑布”飞流而下时,那是病因得以确诊的时刻,同时也是治愈的时刻。女儿从湍急的河流里被救出,母亲也从瀑布笼罩的暗处被释放。

  • 守星河 1小时前 :

    真就比阳光普照好,而且好的也太多了吧,尤其是开头一部分,可惜到了后面又原形毕露了。

  • 帛芝 5小时前 :

    母女俩困守彼此、相爱相杀的表象之外,更有着急转直下的大小情势,两人拉扯着转入满盘皆输的跌停板,从浑然不觉到逐渐沦陷,再到岌岌可危……凯撒身中数刀,无助振作奋起,保卫滩头阵地……

  • 仙恬欣 9小时前 :

    7.2 像一部60分钟的四星短片被扩张成120分钟的体量,内容够了刻画深度不够,特别是父亲的角色薄到可有可无。中介的戏份突然的高大上,魏如萱的角色突然很治愈,都是表现上不够细腻的处理。

  • 张廖烨烁 9小时前 :

    一个女人(贾静雯)三个帮,帮搬家(陈以文),帮抓蛇(刘冠廷),帮带新人(黄信尧)。

  • 厚依然 7小时前 :

    “小静 你能不能答应我一件事,不要一直问我你还好吗,我会想办法好起来的” 有点感动的

  • 凌奇邃 0小时前 :

    这样的剧情设定和人物关系,很难不破防啊。。。

  • 市鹤轩 8小时前 :

    钟孟宏这是要搞“家庭三部曲”的节奏了。《阳光普照》从父子关系出发,用最耀眼的色调剖开救赎背后的血腥真相,看似美满的家庭早已支离破碎、阴暗不堪。《瀑布》则从母女关系着眼,透析个体到家庭再到社会氛围的全方位坠落:职场精英沦落为精神病患;和谐家庭从幸福走向瓦解,母女关系开始颠倒,父亲用谎言维持虚妄的体面;社会机构趋于封闭,人与人愈发疏离。但相比于前作,钟孟宏变得温柔多了。蓝色帷幕象征口罩,它总有被揭开的那一天。世界终将痊愈,阳光普照大地。

  • 仆明诚 6小时前 :

    2022-03-20

  • 僪丝娜 3小时前 :

    虽然觉得钟孟宏这几年多少有些过誉,但这部还是有些低估了。人与人,人与生活的点去打开人与社会的关系,只是功力不够。

  • 婧初 8小时前 :

    突然戳中的泪点 不禁想问 好好活下去怎么就这么难;一首《抉择》选得真棒 也不乏同伯格曼《假面》《野草莓》一样的元素

  • 官敏才 6小时前 :

    冰冰凉凉的,钟镜头下的台北好冷感好阴森,但是故事又是温柔的,很微妙。我觉得观感比《阳光普照》好。

  • 卫博文 8小时前 :

    有自我重复,自我陶醉之嫌,钟孟宏导演的审美也很奇怪,讲边边角角的事情都花那么多时间,几个高潮也十分刻意做作,总觉得让人摸不着头脑。但看到后面还是感人的,前几天是高管,后几天是超市员工,人生不可测,珍惜自己身边的一切。

  • 单毅然 7小时前 :

    历史的洪流里,一个生命一个家庭一个社会即便如瀑布倾泻,天翻地覆,可激流跌落的地方,永远是波澜不惊的大江大河,疫情也如是。

  • 壬元明 8小时前 :

    出轨离婚却依然放不下的丈夫;公司效益不好的减薪;理财投资的失败与负债;与女儿试图沟通却格外隔阂……终于,中年女人绷不住了,再坚固的堤坝,也终究要泄洪啊,奔腾而下的激流,沸腾满溢的滚水,就这样一发不可收地爆发了,将女儿裹挟其中……但还好,还不至于太绝望了,还没把女儿席卷而去。

  • 师天工 2小时前 :

    钟孟宏的底色是温馨的,但手法是惊悚的。在钟孟宏的电影里,世界是存在主义的,我们都生活在时代的瀑布里。

  • 单于启颜 4小时前 :

    小溪与河流汇聚成瀑布倾泻而下,然后又形成新的小溪与河流。平静的生活迎来新的打击与挑战,但你不要总问我“你还好吗”,我会努力变好然后和你一起生活下去。到底生活是什么样?人该活成什么样?品质与阶层的坠落不代表人性的坠落,看到小静从灾难中重新爬起缓缓前进,那一声“小静”不仅仅是母亲的呼唤,也是导演对于深受疫情打击的世界重新振作的美好期待吧。

  • 彦玉 3小时前 :

    持续输出《阳光普照》和《瀑布》这种品质的电影,钟孟宏这导演很了不起呀!我得去补补他以往的电影了。另外,因为口味不同欣赏角度不同给3星我很理解,但给这部电影2星和1星的人,你们是疯了吗?

  • 家驰 9小时前 :

    钟孟宏真的很戳我的点!看完莫名有种emo+感动的感觉。大家都演得很好,也很有感触。当蓝色大口罩摘下,阳光进来。就如同最近久久阴雨刺骨的天气,搭配刚刚出现的阳光。虽然只是微光,但终会阳光普照。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved