手机在线动漫网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 大亮子

评论:

  • 井嘉澍 5小时前 :

    他们那个演出是真的只会有小朋友爱看的……不可能在那种超级大剧院演出的……

  • 卢雪柳 5小时前 :

    还是那一套,不给机会,硬上,这已经成了这类题材的固定模式了。没什么特别出彩的地方,普普通通。歌曲也就那么回事儿吧。角色动机啊,转变啊,都体现不出来。

  • 掌梓菱 0小时前 :

    所有的笑点都是变色龙太太克劳利给的,太喜欢克劳利太太了,太太的配音竟然是男导演本尊,可见导演对克劳利太太的爱。

  • 善子怡 3小时前 :

    棒子这50年的特殊历史,可塑性实很强,随便拿出一段,剧本走心设计下,就可以有起有伏,有承有转。但这部,还是过于聚焦在,局部人物下的观念冲突和人物能力的重要性,而且这种对立性的故事也太过理想化了,时势才能造英雄,不然就会戏剧处理太刻意。

  • 卫海全 3小时前 :

    比想象中好看,没想到这样子的片也可以有反转再反转。而且反转不是那种刻意营造的大逆转,应该是说叙述进行中的急转弯。李善均太帅了,以至于演技被薛景求比了下去。韩国有特别这些加上刘在明等,适合演各种牛b高智商有魄力的大佬,而且各个自我形象保持的非常好,薛景求跟10几年年前看他演绿洲感觉没什么变化呀。赵宇镇千年高质量秘书,但是百看不腻。脸非常有观众缘。这些中年大男主飙戏的戏真的很过瘾。上回看一个报道,说我们中国是40代的,戏路好男演员特别缺,现在就剩下雷佳音大头一个了。也是略唏嘘。

  • 巴暄嫣 4小时前 :

    金云范这个人设好得不像个政客。在政治里谈正义,过于浪漫主义了。

  • 加晨 2小时前 :

    看似汹涌澎湃的政坛,分歧并未使大韩民主割裂,反而走向了更加透明,成了样板!

  • 寻诗双 2小时前 :

    结尾音乐剧里只有蛋蛋的比较惊艳,狮子虽然很帅啦但存在感还是有点低,用来堆卡司了。不过场景的和特效比上一部有钱好多。

  • 崔雅媚 1小时前 :

    故事依然套路化 问题在于角色变得工具化 而不是像第一部那样好好打磨角色故事 更像是在赶工一个商品 好在歌还是好听的 以及大量欧美音乐梗彩蛋 估计再有第三部也主要是听歌了

  • 支晓莉 3小时前 :

    歌单收藏啦,“勇气”主题让穆恩剧团登上了更大的舞台,喜欢最后的音乐剧表演,太好看了。

  • 卫军奇 7小时前 :

    我看的很快乐!既然快乐,就多值一颗星!哈哈 我确实还蛮喜欢蜥蜴🦎独眼大妈的,哈哈哈哈哈哈哈哈哈她性格真的好可爱。印象很深的是去环球影城玩的时候看欢乐好声音的舞台剧,考拉问“我们的电路完全没有问题的!”蜥蜴大妈嘟囔着说“这我可不敢保证,毕竟后台的线路板已经烤焦了。”让我笑了很久。

  • 喆晨 8小时前 :

    夸下海口靠骗获得机会,强制力霸占场地白嫖,专业老师都不行需要民间艺人,富家女突然改掉坏毛病,最后只抓犯罪未遂的……

  • 怡玲 2小时前 :

    上集没有好好发挥的小猪冈特终于有了自己的姓名,不得不说U2太适合这个设定了,请一集一集唱下去吧!

  • 卫国龙 7小时前 :

    第一部竟然已经是五年前了,剧情也不太记得了,就记得很搞笑又很励志感动+各种大牌演员配音翻唱。第二部笑点好像不太多,励志上面还是追寻梦想那一套,最后的show真的太棒了!第二部的歌曲只听出了hello和霉霉的两首,但是其他也都很好听,而且每首歌的歌词和每个角色的剧情是呼应的,不得不说编剧真的很强。新加入的几个角色似乎没有老角色可爱,最可惜就是第一部里cos桃草唱彭薇薇的日本女团没有了555 P.S片头的小黄人唱厂牌真的好萌!

  • 卫忠 6小时前 :

    毫无野心的简单合家欢剧情,热门流行歌动画版大赏,可能投资大头都放在版权了。放松大脑和视听的小点心电影。

  • 刀韶阳 0小时前 :

    i still haven't found what im looking for好听的 night cleaners那群小猴子也好可爱

  • 勇枫 8小时前 :

    简单俗套的故事,听听歌,解解压还可以 就是团队音乐的力量·

  • 奇仪芳 5小时前 :

    主角团遇到的很多阻碍,在解决方法上都显得太容易了。前期铺垫很多关卡的难度,临到要闯关的时刻,突然变得轻而易举,那铺垫的意义何在呢?相较第一部幼稚了些许,好像全世界都在给主角团让路。这当然可以,但过程简单了就会显得格外不真实。

  • 婧婧 9小时前 :

    中等偏上,韩国人的类型片真的处理起来游刃有余,对于政治和国民的讨论反思永远不会含蓄。

  • 卫匕叆 8小时前 :

    实在太欢乐了,以及有朗朗上口的歌曲,是放松的两小时。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved