剧情介绍

  香港最大黑社会帮会“和联胜”举行两年一度的办事人选举,阿乐(任达华饰)与大D(梁家辉饰)作为两大地区领导,暗地里展开争夺宝座的努力,一众有投票权的元老亦为自身利益而明争暗斗,选举因此相当不顺利。
  结果,阿乐再次获选成为办事人,满心不服的大D决定挑战帮规,他要抢夺到象征最高权力的信物龙头棍,组织新帮会。五名小头目(古天乐、张兆辉、张家辉、林雪、林家栋饰)牵连其中,为争夺龙头棍展开连番内斗。最终鹿死谁手,一切不得而知。

评论:

  • 莉栀 0小时前 :

    最近看了两部子供向,感觉子供向的问题是本子不好,非常俗套没新意,可能因为小孩也没看过多少电影,而且剧情不是他们评价电影的关键,所以做子供向的时候也就理应不需要注意这些。比较好的是篮球的部分还算比较有模有样吧,作为一个篮球基础知识只有《灌篮高手》的观众看得比较舒适,不过有人全程没下场,打到最后居然也没有连滚带爬的,不大符合常理(?)

  • 梁丘阳曦 5小时前 :

    可能童年真的已经逝去了。小时候爸爸想看新闻台,我信誓旦旦说我一辈子都会喜欢看喜羊羊。时过境迁,我已经无法直视这部电影超过十分钟。最后它沦为背景音,我偶尔扫上几眼,也算看完了。

  • 衣升荣 8小时前 :

    “因为秀珍在,

  • 泥芳润 0小时前 :

    燃是真燃,5000集不断打磨的主要角色也是真讨喜。不过说教的肤浅方式能不能换一换,虽然动画还是主打给孩子看的,但如果能像动画里面讲解篮球知识那样趣味十足那就更好了。懒羊羊不愧是“阴阳怪气”大师,两个“打铁”梗真的爆笑。

  • 枫雪 6小时前 :

    画风和十余年前的记忆有些不一样,他们是透过健忘的玫瑰色的雾霭来回首青春的。

  • 橘璇 7小时前 :

    看的时候其实没什么惊喜。

  • 祥萱 2小时前 :

    徐玄振绝对的影后级演技,这演绎不拿奖是说不过去的。但是故事还是停留在二十年前的韩式老套路,没什么新意和深度。爸爸和女儿的部分台词很戳人。

  • 海震 6小时前 :

    画风成了手绘风,比于flash有了不少的进步。但是剧情太low了,带不动。而且和其他动物电影相比,这部的做工太糙了,也难怪票房这么低,其次就是分层不明确,到底是面向成年观众还是儿童都没有分清。但是作为篮球电影,国内外都少有的,还是以鼓励为主

  • 都令飒 5小时前 :

    /chy/女朋友喜欢看就行,她来写吧:看个乐呵 得劲

  • 雪痴柏 8小时前 :

    “忘记了也没关系,

  • 邴绮琴 0小时前 :

    满满的正能量啊,虽然剧情比较低幼,但是很有趣啊,当好莱坞沉迷在黑人,丑八怪,同性恋,少数族裔的政治正确中无法自拔的时候,我们的动画要抓住机会抢占市场啊。

  • 莲敏 8小时前 :

    还有灰太狼那句“我们努力工作,不就是让孩子做他热爱的吗”爆哭。

  • 荀弘新 3小时前 :

    看完了!最直观的感受:大家都是竞技体育题材,大家故事背景都主要在广州,只谈故事,这剧情大概比同年上映的某部动画电影强个1.5倍吧。人物塑造、分镜、作画、配乐、各种地标建筑彩蛋……我有太多地方想夸。但我只说一点:这部“喜灰”不是魔幻打球,而是会时不时加入闪回来解释每一个神操作背后的努力。并且在看起来赛制合乎常理的情况下,尽情展现竞技体育的精彩之处(我好像又在骂另一部了是吗,我忍不住)。

  • 蕾寒 6小时前 :

    太严肃,太正能量 搞了半天居然是给大人而不是小朋友看的 甚至想搞成中国版的灌篮高手… “成年人的生活,不容易啊”

  • 析明煦 2小时前 :

    建议湖人队用威少单换懒羊羊,增强湖人队的外线能力,守护者队也能在美羊羊受伤的情况下有个外线的绝对核心。威少作为神龟也十分体现守护者队多种族的球队文化,简直双赢!

  • 静春 7小时前 :

    谁能想到我一个二十好几的人还会因为别人的安利和惨淡的排片而腆着老脸去电影院看喜羊羊,而且看完还发自内心地觉得很不错!虽然是简单到有些老掉牙的故事,但是表达得很真挚很动人。动画电影做到了真人电影无法实现的视觉呈现,比赛场面真的燃爆!听到最后喜羊羊说“我们大概认识五千多集了吧”感觉非常感慨,不知不觉居然这么多年了~

  • 羊舌惜寒 0小时前 :

    “喜羊羊,我跟你认识多久了?”

  • 梦凡 7小时前 :

    春节档的动画片,都能明显的感觉到是要兼顾给大人看的,对小孩子的吸引力可能会没那么强。

  • 禽紫安 4小时前 :

    离谱,但是能看下去的程度。并且看完会怀疑自己为什么看完了。

  • 田盼晴 6小时前 :

    国产动画中鲜有的少年向作品,虽然技术上有所欠缺,但是剧情节奏非常规整,并且可以感受到创作者们对篮球、对电影的热爱与尊重。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved