剧情介绍

  一个是奋进向上,为了支持整个家庭生活和男友学费而拼命工作的女孩曾善美(林依晨 饰),一个是不学无术,终日做着有钱人的白日梦而坑蒙拐骗的男生法兰克(郑元畅 饰)。因为同租的关系,二人的生活牵扯到了一起,为生计所迫开始了一段吵闹的同居生活。法兰克为了还高利贷,欺骗善美弄丢了他母亲遗留的价格高昂的戒指,逼她尽快还钱。然而相处时间长了,两人日久生情,法兰克看到善美的善良,善美的奋进,善美的坚持和不放弃,内心身为触动。痛改前非的法兰克成了善美背后默默付出她的人,暗暗努力改变成善美心目中理想的形象,而表面上,他仍旧表现出松散烂漫的样子。直到恩浩(张睿家 饰)开始对善美展开追求,这种平衡的局面被打破。法兰克自觉无法给予善美优越幸福的生活,蒙生了退出的念头…

评论:

  • 台碧白 4小时前 :

    就是剧情无趣,几个动物的造型可以说是平庸还有些惊悚。反正后面的还在十几分后就开始跳来跳去的蹦跶了

  • 呈锦 9小时前 :

    RR依旧是RR,父子关系不能靠自己解决啊!不过这类已经又是常规科幻片了,没人真的关心的科学来一点,自己随便见过去的自己来一点,打斗爆炸来一点,时代金曲来一点。

  • 夹谷采蓝 7小时前 :

    影片整体就如一篇合格的八股文,工整而老套,无趣也无新意……甚至有些部分非常拖沓……

  • 强俊 1小时前 :

    创意都是以前电影中的老艮,全靠小贱贱这张贫嘴撑起全片节奏。肖恩·利维好像很擅长这种科幻故事。

  • 卫灵轩 8小时前 :

    同一导演,主演也都是瑞安,但是两部片的差距还是蛮大的,剧情槽点真的很多,整的跟过家家似的,特别是最后女反派挂的也太让人感到诧异了,总体感觉智商受到了侮辱,动作戏也是比较敷衍,不过亲情这条线还是可以的,特别是结尾那一块稍许有点感动。特效也还算凑合。整体来说,网飞的正常水平吧。

  • 司寇思楠 3小时前 :

    儿子两三岁时候喜欢看萌鸡小队,陪他去影院支持下电影,小时候喜欢的长大了也不会忘记。

  • 左丘锐智 2小时前 :

    儿子两三岁时候喜欢看萌鸡小队,陪他去影院支持下电影,小时候喜欢的长大了也不会忘记。

  • 无以松 7小时前 :

    穿越的温情戏可以加重,记得印象深刻的还是《黑洞频率》,科技感2050年代的东西感觉还停留在美国队长1.编剧请发挥想象力,Thx

  • 卫燕秀 1小时前 :

    整体剧情简直是好莱坞套路教科书 只能给个及格分 不过小亚当选角很OK 加一星 瑞安近些年演技和选片风格都越发固化 这点有点可惜

  • 奇忆秋 7小时前 :

    中规中矩的一部爆米花商业片而已。作为穿越类型的科幻片,场面不算大。而且反派死于话多的这种老套路太俗。都2050年了,跟反派的猛男决斗还是靠拳头👊,完全烂大街了,了无新意!

  • 弘春蕾 9小时前 :

    netflix电影all look the same💀

  • 强辰 4小时前 :

    爸是绿巨人,妈是夜魔侠女友,老婆是卡魔拉,自己还是死侍,真牛逼的班底!还致敬了回到未来这系列电影。虽然后面结局没有多大的悬念,但看起来还是很搞笑+刺激+温馨~

  • 卜听莲 0小时前 :

    “我只是被子弹扎了一下。”

  • 奈丽泽 3小时前 :

    一如既往的虎头蛇尾,奈飞的电影套路就是找大牌影星,短期拍摄完成,快速收回成本,其实挺败人品的,这阵容好好打磨一下剧本多好,可惜

  • 严海阳 3小时前 :

    6.6分。至少我觉得这部电影比《失控玩家》要好,尽管整部电影的科幻部分十分儿戏,其余部分俗不可耐(我真的没办法不去想在亚当失踪的这段时间亚当的妈妈去哪儿了),但是母题可能刚好能和现在的我引起共鸣吧。肖恩·利维的活泼真的有点…幼稚,跟埃德加·赖特的内涵甚至是詹姆斯·古恩的恶趣味都相差甚远。相比于新项目《死侍3》,他真的更适合去接手大卫·叶茨去整哈利波特的IP。

  • 奈丽泽 6小时前 :

    还行吧,当做爆米花电影可以,主要还是看小贱贱和他孩童时期的碎嘴

  • 布子昂 4小时前 :

    浩克台词不太行,非常非常平完全没有起伏的声音

  • 宗政幻露 6小时前 :

    最大赢家就是星战了!相当爆米花,很欢乐,结尾又处理的有些暖心

  • 家馨 4小时前 :

    “好奇怪,我一咳嗽它就放屁。”

  • 任吉玟 1小时前 :

    儿子3岁半多,第一次到电影院看电影,因为前一天晚上告诉他要带他去看电影,第二天下午在幼儿园里儿子把看电影当做一件可以炫耀的事情告诉了他老师,接他放学后一路都很兴奋,嘴里说个不停,说等不及了要去看电影。可到了电影院看了一半不想看了,对于萌鸡小队在城市里遭遇的种种惊险,他小小的心灵还承受不了,好歹最后坚持看完了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved