剧情介绍

  该剧通过上海飞云公司总经理潘树德一家祖孙三代人生活与事业的故事,通过中德合资飞云汽车工业公司这一改革开放和对外经济合作的典范,浓缩和概括了中国汽车工业五十年来,从无到有,从第一辆手敲“红旗牌”轿车到今日汽车工业的辉煌腾达所经历的艰辛与阵痛,展现了汽车人开放搞活和迎接机遇与挑战的勇气与自信,同时折射出整个中国经济正在进行的走向国际与世界经济接轨的空前大跨越。
  《汽车城》绝不仅仅是一般意义上的工业题材。它所涵盖的内容,它所展示的人情、人性,足以突破该题材的局限性;它所涉猎的领域,它所探索和沉思的“题目”的广度和深度,足以摆脱故事表象的束缚。《汽车城》以它独特的艺术魅力,展现了中国工业现代化进程中的坎坎坷坷与风风雨雨,展现了市场经济与计划经济的矛盾、传统思想与现代理念的矛盾、科学与愚昧的矛盾、创新与守旧的矛盾、政治与经济的矛盾、民族文化与西方文化的矛盾、爱与恨的矛盾等。

评论:

  • 大朝雨 9小时前 :

    2022-03-26

  • 向晴岚 2小时前 :

    《失控玩家》导演新作,卡司实在惊人。这种绿巨人成了死侍爸爸,蝙蝠侠的前妻是我妈妈,死侍和卡魔拉结婚了的设定这辈子还能看到几次?

  • 初星 7小时前 :

    三星半。我永远爱星战梗。

  • 明嫔然 5小时前 :

    感觉就是 只展现了一些戴妃的“症状” 但不分析病因 也不给好好治疗 看得我又难受又无聊

  • 卫燕秀 6小时前 :

    时空穿越回到过去的设定很有趣可惜俗套剧情浪费了一个好点子,全片最有趣的地方还是小男孩与未来的自己相遇那段,穿越见到死去的父亲一点也没有代入感

  • 兰三姗 3小时前 :

    字母哥在NBA的成功是自己努力换来的,看看当年初入联盟瘦弱的身体,再看看现在字母被称为“希腊怪兽”就明白,这时一个小伙子通过拼命努力换来的。 电影里字母说了一句话——“为了家人,我必须足够努力,我想让他们过上更好的生活。”

  • 振稷 0小时前 :

    三星半。讲故事的方式,各种各样,为什么就非要拍得热血沸腾呢?刚开始我也以为这种竞技体育类的电影,一定会有精彩的球场表现,但没有,属实出乎意料,但同时又觉得这种叙事方式也很不错。“希腊怪物”被经纪人看中的时候,是他一生的转折点,在这个转折点之前,确实应该用一场精彩的球赛来做铺垫,其他照旧,也很不错。

  • 振振 9小时前 :

    “76人队算什么?他们跟不会打篮球!”这波嘲讽印象深刻。只能感叹字母哥这父母真心厉害,会教更会生,一家子怪物…

  • 嘉恒 8小时前 :

    五星的故事却被拍成这样,抬头一看迪士尼……

  • 文紫 5小时前 :

    Saldaña还是美,却总接一些遮脸的角色太惨惹。Netflix狡猾,死侍、浩克、卡莫拉都是漫威人设,省去性格塑造直接放到自己的电影里,可以的。

  • 卫昱臻 4小时前 :

    爱你,爱自己,爱父母…爱着…难得的好片……

  • 方飞语 8小时前 :

    拍得像部惊悚片、演得像个神经病。侯门一入深似海,从此萧郎是路人,何况那还是王室呢。在繁文缛节的循规蹈矩之下窒息,在清冷深宫被丈夫冷落后的疏离,导向她各种的绝望、压抑与反抗,然而呈现出来的更像是何不食肉糜的无病呻吟,矫情、乏味而且尴尬。片方的算计、导演的扭捏、小克的做作,都不过是又一场以消费宫闱秘闻为形式,满足普罗大众窥私欲为目的名利算计,甚至还要搭上卖腐的政治正确,吃相着实难看,哦,连片子也挺难看。

  • 叶曼易 5小时前 :

    现在这种电影,是演都不演一下,跟《巨星嫁到》一样的小品。

  • 佟佳以冬 3小时前 :

    许是这类片看多了,让我口味挑剔了,本片实在是有点……低幼。

  • 抗诗兰 9小时前 :

    剧情:7

  • 干开宇 1小时前 :

    充分展示了什么叫工业糖精,ai编剧,。这个电影看得很不舒服,处处透露着算计,想讲人情味但电影本身没有人情味。就说他大学那个事是什么?小爱同学你写剧本的时候是给忘了吗?果然就是个特效好点的网大,像极了那种想到哪讲到哪的编故事桌游。

  • 卫珉成 9小时前 :

    瑞安·雷诺兹和沃克·斯科贝尔互相斗嘴之类的内容,凑时长的剧情,佐伊·索尔达娜饰演的Laura过来秀一段类似西部复仇片的科幻式战斗就没了。

  • 帛语蝶 1小时前 :

    还是挺欢乐的。1080P 22/03/11

  • 宫新雪 8小时前 :

    我最爱的球星 都是一些早就耳熟能详的故事 但在一幕幕情节里让扬尼斯一家人的经历渐渐立体化。

  • 储经国 4小时前 :

    预算好低,连编剧加台词都没找专业的人做的感觉,观影体验最多3星,加一星给cast,毕竟还看到了死侍碎嘴子

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved