企业伦理案例 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2017

导演: Mark Achbar Jennifer Abbott

剧情介绍

  本部纪录片以深入浅出的手法,从现代企业的本质、演变、冲击和可能的未来四个方面,批判地揭示了现代企业所隐含的内在运作、发展的历史、其所带来极具争议性的冲击及未来的可能发展。影片开篇便采用了“世卫组织国际疾病分类第10版”和“心理疾病诊断统计手册第4版”的诊断标准,对那些财团法人或大企业进行人格检查,试图揭开跨国大企业的真面目。本片耗时六年完成,采访了来自不同业界的40位人士,这些业界精英现身说法,道出了企业机构以牟取利润为终极使命的惊人秘密。我们的确患病了,唯利是图、人情冷漠、反社会人格等等,我们所能做的就是依靠我们的勇气、智慧和决心去阻止它。
  由马克·阿克巴与詹尼弗·阿尔伯特联合执导的发人深省的纪录片《大企业》,根据乔尔·巴肯的《企业的性格与命运》改编拍摄而成。本片荣获2004年圣丹斯电影节世界电影单元-纪录片大奖在内的26项国际大奖以及10项观众票选最佳影片。

评论:

  • 星琛 7小时前 :

    前面Monty犯罪现场那段2d人物+3d人物+手偶人物+黏土定格+真人好好玩。

  • 老清俊 3小时前 :

    哈哈哈哈梗太多了,你们买这么多版权就是为了玩梗吗?

  • 闾觅柔 6小时前 :

    2021年第286部:想拍悬疑剧,结果编不下去了,加了自以为是的“幽默”来凑时长😅😅

  • 贡开畅 8小时前 :

    三星半 虽然主线剧情非常老套 但满屏都是梗太用心了

  • 缑笑卉 1小时前 :

    暗黑版迪士尼,面向30-40人群。剧情不太吸引我,作为7D粉丝为团队的坚守打4个星。

  • 辰喆 7小时前 :

    IP一锅烩~情怀梗吧主要是~~但是2D和3D动画人物以及真人实物在一起嗨挺有意思的~~就是剧情太简单了,差点意思

  • 澄俊晤 5小时前 :

    迷影性质很强的动画电影,但ellie的演员看起来完全不知道自己在演什么…

  • 针飞薇 7小时前 :

    平面 CG 定格 还有唯一出现的违和真人蚁人噗 想象力丰富 要素过多 目不暇接 盗版再造堪称恐怖片 终于仔细辨别分清奇奇与蒂蒂

  • 麴晓枫 8小时前 :

    可以说是细节满满欢乐多多的优质国产片!从开场的背景音乐一下子就把人引入到悬疑紧张的氛围里 独特的圆形高楼拍摄视角给人一种请君入瓮的感觉,服装、道具、布景也全都是细节

  • 福宇 9小时前 :

    这是看到最有平行宇宙感觉的电影,一个2D,一个3D,他们携起手来在真实的世界中一起胡闹,三重叠加的感觉挺奇妙。至于剧情,就瞎扯淡了,这年头,除了刷情怀,已经没谁好好编故事了,迪士尼更是混日子。4

  • 雅梅 9小时前 :

    剧情无聊也就算了 本来我觉得3D+真人动画片就很雷了 没想到居然是3D+二维+真人 真的好蠢好蠢

  • 晨鸿 7小时前 :

    就是个大杂烩,不少梗还挺有意思,烂梗也不少。声优团队蛮强大的

  • 粟涵润 3小时前 :

    还是蛮可爱的,不需要动脑子,剧情真的是很平淡无奇。奇奇蒂蒂居然不是亲戚吗???里面真的有好多好多好多梗啊!如果不熟悉的话,就会没有那么好玩了。说实话,乐高版悲惨世界,很想看。(但是想想这个拐卖动画片的人拍盗版和拐卖妇女拍片有啥区别,不适了真的)

  • 雅婷 6小时前 :

    如果我再年轻个十几岁,是真的会相信动画片主角和人类世界同处的😭😭😭好想活在童话世界里哦😭😭😭

  • 能寻桃 8小时前 :

    各种IP大乱炖,彩蛋找得让人眼花缭乱,2D与3D结合的画风太有趣了,奇奇蒂蒂不管怎么样都好可爱

  • 许友卉 1小时前 :

    迪士尼的玩梗真多,每一个彩蛋太多,奇奇和蒂蒂很可爱,特效不错,这剧情还可以

  • 梓哲 4小时前 :

    这有啥意思啊,知道你迪士尼的ip多,所以现在就靠卖情怀了么,而且一口一个黑人美女,尬不尬啊,天天舔黑人也不腻么,以前有多喜欢迪士尼,现在就有多厌恶迪士尼

  • 梁丘瑜然 2小时前 :

    小盆友可以当热闹动作喜剧,大人可以当影迷狂欢的老少咸宜合家欢,木兰尼和三表哥的配音以及Will Arnet的邪恶版小飞侠,塞胖的打手都还蛮不错的,针对好莱坞势利眼的吐槽也蛮到位~看到最后奇奇给蒂蒂挡枪的一场,娃问:他们是同性恋吗?我:他们是前同事好盆友……

  • 珍梦 2小时前 :

    人物反转反转反转快被玩坏了吧,打斗慢动作很无聊啊🥱,还硬煽情,电影结束听后面有人说了一声,瞎拍,跟我想得一样……

  • 珊琬 7小时前 :

    维度风格电影 有趣 二维三维定格cg真人大杂烩

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved