依依成网人网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2005

导演: 刘立立

剧情介绍

为什么他们相遇时间总是不对?待相爱时,却无法真正拥有对方。相聚都谈不上,就要谈[分手],这是命运的捉弄亦或缘浅?盼云和高寒之间,聚也 依依,何时才能真正相偎?真正相依?盼云嫁入钟家没多久,先生就过世,而在宠物店因为买狗第一次与高寒见面。在一次舞会中,高寒认识了钟可慧,在钟家再次 再到盼云,从那时起他爱上了盼云,常常去钟家就是为了见盼云,虽然盼云心里也爱高寒,但还是顾虑到可慧也爱高寒,所以一直没办法接受高寒,一直拒绝他。

评论:

  • 诺痴瑶 6小时前 :

    过程很现实,但结果过于理想,希望每个人的理想都能实现

  • 答杏儿 6小时前 :

    但这电影真的就是一个《奇迹》,毕竟现实中哪来那么多好人呢,而且这也绝不是一个普通人的奋斗史。

  • 逸轩 3小时前 :

    很励志,能克服重重困难,赚钱治好妹妹对一个刚成年的孩子,真的是个奇迹。但每一个奇迹的背后都是无数的拼搏,不放弃,还有一点点运气。

  • 楠玥 7小时前 :

    文牧野再次证明了他对情感戏的细腻与成熟,在标准化的剧本流程下,呈现依旧亮眼。易烊千玺是个好演员,真的。致敬奋斗者,我不得不戴上口罩掩饰自己哭过的痕迹。

  • 远星 0小时前 :

    与其说致敬平凡奋斗者,不如是纯纯大男主爽文。

  • 逮康震 8小时前 :

    难道是因为贺岁的缘故吗,非得加进一些浮夸和喜剧的成分,导致剧情的开始和走向有些不搭,都2013年了,剧情不应该按照这个发展来。

  • 遇宏胜 1小时前 :

    总感觉……女导演拍gay片拍出来像耽美,男导演拍les片则是黄片

  • 诚震 7小时前 :

    一星给易烊千玺的演技(感觉很有进步),一星给亲情戏(挺感人),一星给bgm(陶志勇宿舍的那段bgm真的很喜欢)。其余,导演对于苦难的刻画太糙太敷衍了,以及几个随意挑出来的合伙人竟然个个都是人中龙凤,这点让我觉得十分悬浮。

  • 腾婉仪 8小时前 :

    虽然过程很艰辛 但是结果很甘甜

  • 震枫 1小时前 :

    3.5中规中矩,剧本弱了点,配角的演出挺有看点,四字弟弟的选片很有意思,未来可期。

  • 素湘云 1小时前 :

    是挺奇迹的,甚至梦幻,这千万分之一的概率,不过影视作品嘛……节奏细节镜头都特别好,就最后吧还是刻意交了个作业,四字弟弟的台词进步很多

  • 蒙雅韵 9小时前 :

    结尾只是理想,现实是残酷的。这种小人物大多是悲剧收场。

  • 檀恨竹 4小时前 :

    文牧野是个难得的会讲故事和把故事讲好的导演

  • 衷悦心 4小时前 :

    有一点在意,易烊千玺的台词,是为了表现他因穷困的瘦弱无力吗,有些地方听着太小声没有力量感。不过他声音真的好苏啊,哄妹妹的时候我都在想他可能过两年就能演单亲爸爸了哈哈哈。

  • 绳清舒 9小时前 :

    同性恋、恋母、谋杀,男权社会中的禁忌与秘密如同藏在木头堆底下的兔子,导演一根根掀开木头,兔子始终不跑出来,你只能通过缝隙看到兔子颤抖的身体和祈求的眼睛,直到他被抱出来杀死。

  • 隗心香 7小时前 :

    确实不错,文牧野对小人物细节的把控到位,整体节奏也非常精准,果然和宁浩出来的这一帮人都挺厉害的。

  • 青凯泽 0小时前 :

    励志/感人

  • 泣元彤 9小时前 :

    应该是近几年最直击心灵的一个电影了,想说这些年恐怕也只有《我不是药神》能给人这种观感,发现是同一个导演。小女孩演的真好;电影里易烊千玺抱着的小bb女孩穿着袜子,和后面眼睛大大的小女孩表情无辜无辜的,都给人非常真实的感觉,尤其有小孩的更懂;那个拳击老哥,外形挺日本电车之狼的,这个反差说明导演会用人;连集装箱都被压扁的那一刻,恐怕连观众都彻底绝望了,先抑后扬的手法运用的非常不错,最后验收见老总估计所有观众都是跟着捏一把汗的恨不得叫老总直接签约。片子穿插了搞笑,温馨,接地气,煽情等各种元素而又不违和,每个配角都出彩,这片子本该是个大片,按照那些所谓票房冠军的对比。从春节出资源就压在硬盘里没动过观看的念头,今天无聊打开看了几分钟就停不下来。

  • 银香天 0小时前 :

    框架基本照搬了《药神》易洋千玺的演技真的太抗打了 但片子除了没有药神的真实改编护体以外 角色都有些片面 没有药神的灵气真实 基本是冲着剧情的冲突安排角色的背景 小女孩可爱是够可爱了 但太过于功能化 最后的结局有《幸福来敲门》的影子 细节上又没有那么细腻丰富 交代六年后也实在没什么必要

  • 静柔 0小时前 :

    三星全给演员们。导演端出来的情绪太满了,观影者没有什么喘息的机会,该电影的节奏仿佛是个数学公式

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved