电影《办公室》完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 内地 2013

导演: 郭珍霓   

评论:

  • 优凡 4小时前 :

    迪士尼万年不变的音乐➕魔法➕小动物的合家欢风格,不过这部里面的歌都不是特别抓耳,剧情也比较俗套,除了美术之外没啥突出的优点 ,有点审美疲劳了

  • 包秋寒 2小时前 :

    留给迪士尼的第三世界素材不多了。不知为何,感觉这部音乐占比很高,未必是好事,似乎编剧已放弃更巧妙的叙述方式,改用歌唱把起承转合与角色心路一带而过。就神奇家族设定及其价值观的展现,感觉不如亚当斯一家有意思且深刻。中段破解预言家叔叔消失原因的情节倒因为加了一些悬疑元素而不至乏味。在这个故事里你依然能感受到迪士尼制作上无微不至的细节与流畅,但流水线的泪点像个不带感情的提词器,到点了就蹦出来,少了原始感动的爆发力。

  • 奕恬然 8小时前 :

    伊莎贝拉的人设太不新鲜了,简直是乐佩艾莎宝嘉康蒂三者合体。Bruno的隐藏地点莫非参考了《寄生虫》?

  • 孔初珍 6小时前 :

    结尾部分全身持续通电,迪士尼最最擅长的找回自我和家庭团聚的主题,虽然略显老套,但作为合家欢电影还是绝对的业界第一。迪士尼的世界总是春意盎然百花盛开,六十年如一日的缔造童话般的美好幻梦,此刻我就像站在迪士尼乐园里发疯的林志玲,太感动了

  • 妍格 0小时前 :

    剧情真的乏善可陈,但高高兴兴合家欢看个高兴就好了。可惜音乐不出彩,唯一一首觉得 catchy 的是大力姐姐的。

  • 敏寒 7小时前 :

    不知道是不是我自作多情,居然看出了政治隐喻。

  • 况天欣 6小时前 :

    本以为魔法屋和外婆背后隐藏着什么黑暗的秘密,然而修复魔法屋的方法竟然是米拉贝去拥抱伊莎贝拉,这剧情是迪士尼动画写出来的?

  • 励振荣 1小时前 :

    合格的命题作文吧, 完全看得出来电影中心思想. 人物众多, 所以在成长方面刻画得不够. 但是作为节假日合家欢电影看看也可以了.

  • 尚碧蓉 7小时前 :

    墨西哥裔主题歌舞卡通,欢乐的氛围里隐含着移民家庭的新旧传统冲突。除却大量歌舞过场,故事比较平庸,绘画色彩却挺靓眼的。

  • 振铭 0小时前 :

    蜡烛不熄,是阿嬷对后人的期望,期望他们都能拥有独属于己的天赋,为整个家族争光,天赋开启之时的忐忑不安,代表了一种无形的裂缝,米拉贝尔的平庸正好让裂缝显形,打破了一直以来脆弱的庇佑,只有放下负担,不被天赋束缚,才能重立基础,创造新的未来。

  • 区迎南 5小时前 :

    画面无可挑剔,剧本写得有失水准,前半程制造的悬疑在后半程没有啥震撼的解密,最后就强行煽情和解强行大团圆,同样是讲家族魔法和亲情,本片的剧情被皮克斯完爆。另外本片的歌曲也实在是太多了,而且都是让人一听就忘的歌曲,像注水一样。

  • 娅紫 1小时前 :

    天赋也是负担

  • 宛幼珊 0小时前 :

    也不能说太烂,太平庸,主题老生常谈,爱与家庭,但是格局太小,故事有时候唱歌去了就不要逻辑了,整体应该可以讲得更好的,这部歌曲的编曲还挺喜欢的,有几个动人的段落支撑着还是没把整部电影烘托起来。

  • 宾静槐 6小时前 :

    本以为魔法屋和外婆背后隐藏着什么黑暗的秘密,然而修复魔法屋的方法竟然是米拉贝去拥抱伊莎贝拉,这剧情是迪士尼动画写出来的?

  • 吉含娇 8小时前 :

    投影仪和清晰度制约了本精神南美人的观影体验,还是该去电影院看 (去电影院看了国语版,果然迪士尼的动画还是适合在电影院看

  • 慧洁 5小时前 :

    三星半🌟看的粤语版 Bruno是好听的!剧情还行吧

  • 兰彭彭 9小时前 :

    嗐,這可不是現代教育的動畫版嗎?每個人都是充滿天賦、獨一無二、精力充沛,所以你不行就只能證明你inferior你活該被擠壓被排斥被怪罪被邊緣,童話裡才會沒有平凡人的立足之地,才會有逆轉的神奇勵志命運。仍然是後殖民敘事的遺緒,哥倫比亞拉美風情萬種,迪士尼的世界之旅算是post-quarantine的補償吧。【UME-BB】

  • 操雅柔 9小时前 :

    预告片看完整篇。墨西哥人民对德州侵略者的控诉(?

  • 卫羽泓 4小时前 :

    迪士尼跟漫威一样,十年前的电影和今天的电影没有任何区别,同样的框架换一下角色就能反复拍反复拍;除了几段歌曲稍微能听之外,看不到一点创新或是巧思。

  • 振振 1小时前 :

    《魔法满屋》里边的歌舞多到让人误以为迪士尼总部迁入了印度,但是很好听。算是不错的动画电影,可是又远不如《疯狂动物城》,建议片方把海报上的「《疯狂动物城》金牌团队原创力作」字样抹去,别把预期拉太高,口碑会更好一些。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved