剧情介绍

      Dado 和 Estrella 想要开始一个家庭并忘记他们作为性工作者的旧工作。但当他们遇到 Baby 时,他们的关系变得不稳定,因为 Estrella 发现了 Dado 和 Baby 的外遇。

评论:

  • 歧绣文 6小时前 :

    故事与432和女人韵事相类似,也算站到了朱诺的对立面,但故事的主角重心从助人者变成了自助者,片子里面的一些对白多少有点口号的性质,生硬但不生猛,不过这部跟钛相比,无疑更适合奥斯卡。

  • 柔欣 4小时前 :

    期望过高导致在性别差异难以共情之后只剩下一如结尾天空过曝的苍白

  • 珍彩 9小时前 :

    看之前做了非常足的心理建设,怕自己受不了,疼得昏过去。但导演明显是仁慈的,女性的痛苦已经被极为克制地呈现了,或许只呈现了tip of the iceberg。

  • 桂玲 9小时前 :

    一开始想吐槽的点都被影片很好的节奏感赶走了。跳动的怀孕周数像步步紧逼的刺刀,直到那一声入水声,不停向下坠的达摩克利斯剑才收鞘。

  • 鹤枫 8小时前 :

    无删减 已有,看完觉得我等了这么久都值了。金狮奖名副其实。

  • 诸宛白 0小时前 :

    作为一出电影拍得挺失败的,看简介原本应该表现的是在一个堕胎等同犯罪的年代,女性意外怀孕需要承受的痛苦。但现在给我的感觉女主一点都不可怜,毫不爱惜自己,跟人乱搞不做保护措施。虽然法律可恶,但她的一切都是她自己一手造成的。

  • 枫玥 8小时前 :

    一种只会攻击女人的病,把她们变成家庭主妇的病。是社会病了,和一部分可恶的男人。

  • 长虹彩 7小时前 :

    以手持长镜头表现女性的无助、痛楚和焦灼不安,有几个场景可以引发生理性疼痛。

  • 祯梁 5小时前 :

    我们被按在座椅上,强迫着观看了一场坠胎。如今美国宪法,三胎声势不断,1940年一位普通女大学生的苦难将不断回潮。

  • 铎访烟 0小时前 :

    你之前生病了吗?我生了一种只有女人会得的病,而且这种病会让她们变成家庭妇女。

  • 贝鸿轩 3小时前 :

    比《阳光普照》崩得还快,比《内特拉姆》还要想当然还糟糕。充斥着“嘿我来告诉你们观众一个隐喻你猜接下来是不是依然是这个隐喻?”的聪明劲。真正的“人性反转+生活体悟+台式苦情”短视频拼贴。爆笑程度>99%春晚小品。“我在这边看你表演已经忍不下去”(当然不是贾静雯的问题,是钟孟宏的问题)。

  • 材远 4小时前 :

    去年欧洲三大最高奖之中,我最喜欢威尼斯的这部《正发生》,太棒了!全程手持摄影似在模拟女主的情绪,让我看不到叙事作为固态存在于影像中,极佳的女性主义电影。

  • 汗奇玮 0小时前 :

    焦点很浅,景别很紧,这点蛮统一的,表现女主与周遭的隔绝与无助很到位,但没太理解为啥镜头总是对着女主的上半身甚至面部,连个全身镜头都没,放大其情绪吗?没想到最后给到帮助的是风流男同学。随着计时的推进,境遇恶化时伴随着异样的配乐。好像当前版本比电影节删掉了几分钟最“疼”的,引起的生理不适比《钛》还是少多了。7.5/10

  • 萱枫 9小时前 :

    #12,June 2022

  • 鸿泽 5小时前 :

    新冠很可怕,而远比新冠更可怕的日常数不胜数。特别是在同质的世界下,种种相似相通。最害怕的是,无力。

  • 植和雅 7小时前 :

    7.5 很简洁的叙事方式,这又导致了这个角色的反常般的成熟,她直接以一个理智成熟的人对抗胚胎,这才是最契合“正发生”

  • 星荣 2小时前 :

    看到五十分钟处,主人公开始自残,我几乎吐出来,因为那真的巨痛,无法形容,就跟男的自宫一样痛。但她没有办法,她只能那样。可以猜到打不掉,但看到她那么惊讶失望还是很难过。而后她开始暴戾,我能理解主人公这种羞耻、犯错、痛苦煎熬,找不到任何解决方法或愿意帮助自己的人,又觉得不该是自己一个人的责任的矛盾致死的心情。她确实是傲慢的,因为她本来就是尖子生,且她说的也没错,男方说“我能怎么办我又不是医生”“你下午那样我原谅你了,我的朋友会怎么想”我真想一拳打在他脸上。末尾医院的简单更让人痛苦——这么简单的处理,要不是快死了她就不能去。而这种挣扎和束缚绝不仅仅是那个年代独有的。女性们以为得到了什么,实际上仍然不具有什么。如果有一种基因能让所有女人在三十岁之后才能怀孕,那真是造福人类。

  • 柏彩 4小时前 :

    两次堕胎加上前面许多失败尝试,女主该要多坚强呀。许多场景看得都冒冷汗。

  • 珠馨 4小时前 :

    生理上的痛,心理上的痛,痛苦让女性变得更坚韧。

  • 濮夏彤 9小时前 :

    悟出了钟孟宏的套路:情节走向针锋相对的关键时刻插入风景空镜头以制造深沉感。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved