剧情介绍

  托马斯(本诺·福尔曼 Benno Fuehrmann 饰)曾是一名士兵,却因为犯下了过错而遭到了解雇,灰头土脸返回了家乡,找不到工作的托马斯整日无所事事,日子过得十分苦闷。母亲的去世给托马斯的生活带来了一丝转机,他继承了母亲的遗产,住进了母亲生前居住的房子之中。
  一次偶然中,托马斯结识了名为阿里(Hilmi Sözer 饰)的土耳其移民,阿里在当地经营着小酒馆的生意,门路颇多,托马斯在他手下找到工作,生活总算走上了正轨,并就此结识了阿里的妻子罗拉(尼娜·霍斯 Nina Hoss 饰)托马斯聪敏能干,很快就获得了阿里的信任,可与此同时,托马斯和罗拉之间的不伦之恋亦渐渐愈演愈烈。

评论:

  • 姒问萍 8小时前 :

    打破规矩特长互补,杀人勒索虚假时间,不行说不行噢;不像上集用几个故事铺垫再用主线总结,这次基本集中只讲主线一个故事,还用LGBT和二次羞辱做了点升华,但长泽雅美和木村拓哉咋完全不来电鸟?

  • 库向南 9小时前 :

    又臭又长。建议第三部:凶手“请你们帮我杀个人”,服务员“只要是客人要求,我们一定办得到!”

  • 佘佴青亦 7小时前 :

    这已经不是服务精神了,该叫跪舔吧!这不是日本酒店宣传片???

  • 旁莹琇 4小时前 :

    masami:对于客人的要求不能说做不到

  • 戢又琴 7小时前 :

    真勇啊,一打八,内卷严重。影院不上让人很无语

  • 宇彬 8小时前 :

    名侦探柯南剧场版既视感,人物众多,铃木家的化妆舞会、杀人预告、情感羁绊、唯独差个动作结尾。

  • 彩芝 2小时前 :

    推理部分较弱,万智子和贝琢怎么知道森泽的也没讲清楚。

  • 彤美 5小时前 :

    小李评分:6.3

  • 才鸿才 4小时前 :

    唯一的亮点是和前作呼应的假面造型,没想到才第二部就更加疲态尽显,让本就算不上精彩的前作雪上加霜。

  • 尉迟茵茵 1小时前 :

    而偏偏又在这个错误的尝试中,夹带了完全不可以并且没必要的私货,不知是漫威还是她拍的板,但商业上大获成功的漫威因此丢掉商业价值巨大的一个市场。

  • 吉涵菡 6小时前 :

    但是有的剧情确实离谱…关于酒店服务这一块有点过于疯魔化了的感觉是真的。就比如一开头的白气球哪怕离谱我也会感叹说真是好的酒店,但是后面男客人要求一定要约到一个女性甚至是非单身的女性的时候有点不适了,要约就自己上,长泽雅美这边还竟然依旧选择答应…

  • 宦依柔 3小时前 :

    一如既往Cast豪华的像贺岁片一样,当然剧情也像。

  • 嬴吉玉 1小时前 :

    故事是新的,可主题内核还是前作那些关于酒店文化和警察职责的互文关系。于是《假面之夜》就完全成了《假面饭店》单纯的创作升级。围绕一晚的时间,在明处清晰的酒店和警察两方,以及不断变换的嫌疑人。续集在叙事节奏和故事架构,甚至人物塑造上,都要比前作提升很多。更加清晰也更加工整,但是这部作品的格局就是及格分的体量,即便把最终反转悬疑做到了,可依旧不够精彩,也不够戳人。这种结果其实多少个日本创作理念相关,不是更追求强烈的戏剧冲突,而是有人物内在逻辑作为戏剧基础。但“假面”系列恰恰就是把人文关怀都挂在嘴上,看着好看,实则根本没有充足的笔墨来塑造人物,就更别提内在逻辑了,都是表面尊重的花架式。

  • 卫华哲 5小时前 :

    来探案的警察,都戴着假面,这里绝不仅仅是一个冰冷的地方,易装警探为了抓到真正的罪犯,一直都在寻找假面背后的真相

  • 卫子夫 0小时前 :

    华丽丽的把小说搬到屏幕,气氛营造和剪辑都不错,只是不喜欢推理片,觉得都太假

  • 劳琴韵 0小时前 :

    同第一部一样

  • 城凌蝶 3小时前 :

    臭长无聊,那个蛋糕在我看来真的很好吃不知道凶手吃没有了。

  • 勇念霜 6小时前 :

    虽然悬疑诡计设计一般,但是实在对人物和故事发生背景建立了一定感情,三星又打不出来。讲真,长泽雅美真的是日本宝藏级的女演员,不是说她演技或者长相有多么出众,而是她真的就是如此让人难以忘记,我没有很喜欢她,但她就是给我一种没人可以替代的感觉,当然木村拓哉就不说了,同理。除去长泽大妈,其他几位女性老戏骨,救个大命,出场即保障氛围感。可恶,日本怎么这么多氛围感美女。

  • 业雅柏 4小时前 :

    作为续作,有了前集的铺垫,有东野圭吾的名声,除了感受到这是明星贺岁档作品,真的没有感受到任何的进步!!!

  • 斌柏 7小时前 :

    这片子他喵的......根本没有闭环推理的部分啊!如果没有看过原作,仅根据电影提供的线索,观众是绝不可能猜到为了妹妹复仇这样的理由的,我个人认为编剧影视化得非常失败。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved