剧情介绍

一个名叫安迪(查理兹·塞隆饰)的战士领导了一个关系紧密的秘密雇佣兵团体,他们具有神秘的不死之身,为了保护凡人世界而战斗了几个世纪。但团队在受雇执行紧急任务时突然暴露了他们不寻常的能力,他们要依靠安迪和新加入的士兵奈尔(琪琪·莱恩饰),帮助团队消除那些不择手段要复制他们的能力并从中获利的人所带来的威胁。

评论:

  • 萨良畴 0小时前 :

    很套路,很煽情,但是不忍心给这样的电影打低分。相比于励志的故事,其背后所映射出的社会问题才值得我们深思,希望「同工同酬」永远都不要是一句口号。

  • 荆文惠 3小时前 :

    香港选送奥斯卡的电影,望着妈妈,Set Go!不同年龄段的演员演的都非常好,妈妈和儿子最后那段争吵,感情流露的非常真挚。

  • 莲敏 5小时前 :

    剧情和励志肯定是棒棒哒。难道就没有人发现,海报上吴君如特别像 任素汐么?

  • 阮素华 4小时前 :

    父母百年后,没结婚、无后的孩子怎么办,我妈也以这个问题为核心,完全不考虑我过得快乐与否。终其一生,父母眼中的“好”,大多不是孩子眼中的“好”,引导不来……中规中矩竞技体育片,没有吹爆的那么好

  • 朱梦菡 3小时前 :

    伟大的妈妈成就了伟大的运动员。谢谢古先生的投资,为这些生活困难的运动员发声。

  • 枚听枫 6小时前 :

    情节上的起承转合很工整,人物的高光和困境都合理展现,煽情和热血互为作用,虽然程度有点过但不会令人反感。演员们都演得很好,港味很纯正的体育题材,必须要看粤语原声。华语片已经越来越乏善可陈了,港产片会慢慢触底反弹吗?感觉有这个迹象。

  • 桥鸿熙 8小时前 :

    看的普通话版本有点尴尬,但是最后一幕真的有点泪目了

  • 龙畅 5小时前 :

    情节上的起承转合很工整,人物的高光和困境都合理展现,煽情和热血互为作用,虽然程度有点过但不会令人反感。演员们都演得很好,港味很纯正的体育题材,必须要看粤语原声。华语片已经越来越乏善可陈了,港产片会慢慢触底反弹吗?感觉有这个迹象。

  • 迟秀颖 4小时前 :

    【22/58】本以为只是励志片,结果残障平权同工同酬只是一带而过。支持吴君如冲金像

  • 绳嘉熙 4小时前 :

    泪点足,经费不足,排片不足。粤语歌有重新崛起的势头,港片要加油。

  • 陀伟祺 0小时前 :

    剧情顺畅煽情刚好演员表现都太棒了,就是感觉故事讲得很浅...(胡子彤真尼玛帅

  • 洪千儿 4小时前 :

    各个角色的演出出色,台词和剧本都写得很好。但是摄影手法和CG还以为在看《你好李焕英》,即便取景地和staff大多是本土出品,不过看不出港片特色。或许是为了进军大陆市场才作此选择。如果采用更朴素的摄影或许会是近年港片最佳

  • 欧阳雪卉 2小时前 :

    音乐铺太满了。对于这个故事来说,煽情感动并不难,问题在于如何克制 2.5

  • 芙芙 5小时前 :

    演员选的真好,吴君如的妈妈数次让我泪崩,当了妈妈太能理解了,孩子生病是妈妈的责任……有种阿甘的感觉,只是多么不容易啊

  • 飞香天 7小时前 :

    2006年,蘇樺偉的故事就拍成过人物传记剧情片电影《12秒58》,蘇樺偉本人片中出演成人的自己,剧情讲到2000年悉尼残奥会夺下3金🏅️为结尾戏剧高潮。

  • 荤浩广 9小时前 :

    真实事件改编,没有看过《12秒58》,单纯从这部来说,打6分,这6分属于电影体现出来的价值观反思角度,因为故事本身已经大于编剧、拍摄技术和制作水平,制作瑕疵不提也罢,而正值国家残奥队征战东京残奥会这个时候,显得意义重大。 台词说“运动员的荣耀只是瞬息”,觉得莫名悲伤,更悲伤的恐怕是那些没有取得名次但突破了极限的那些运动员们吧,尤其是残疾运动员。 电影里“同工同酬”所指的当然不仅仅是表层的金钱奖励,更深层的所指我想应该是国民的价值观——我们是不是真的永远记得这些为国家争过光的运动员们,或许那才是金牌的意义吧。

  • 静桂 5小时前 :

    这么现实的题材能拍出来已经很不容易了,残疾运动员的生活也太艰辛了,猛男落泪555。吴君如和男主这次演技炸裂啊,对手戏也很有感觉,明年金像奖很有戏。致敬另一位苏神!

  • 蔡志明 8小时前 :

    还是很真实的,但是不知剧情为何没有出现刘德华,阿娇也没后续了

  • 阮雁兰 8小时前 :

    记忆点:男主角练起跑,后来崩溃了。他表示:就是因为他起跑不好,所以他后半段才会这么好。破防了。

  • 柯语燕 8小时前 :

    难得香港也能拍出如此励志、正能量、动人心弦的片子。 吴君如真是老戏骨。 所以中国代表团能取得如此多的金牌,全靠举国体制支撑着这么多运动员心无旁骛专注训练。但是不要过了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved