韩剧衣袖红镶边结局怎样 高清

评论:

• 卫泰然 1小时前 :

  前脚送走一个姘头后脚就勾搭实习生，为了评奖插手员工的生活，好兄弟的父亲只是服侍他爹打猎，迎检时意味深长的介绍语，实打实的好·老板~

• 堵云逸 7小时前 :

  哈哈哈，有趣到谈不上，一直挺替这些人着急的，最后才是老板该有的样子嘛，而阿拉伯人才是一个员工的角度该有的样子啊

• 司徒春兰 0小时前 :

  最感动到我的两个片段：1，魏老师回到他跑龙套的片场，能深切的感受到从影人员为了一份信念的不容易，他们对梦想的执着不离不弃。2，片尾结束，花絮部分，魏翔感谢所有支持他的人。感谢他们成就了他第一次做男一号！ 很感动！可以看出是魏老师多年来积攒的人品和一直不变的敬业精神成就了他的今天！恭喜！

• 初然 8小时前 :

  都2022年了还有人用这种梗这种故事背景，看了真是浪费时间，大过年的千万别花冤枉钱去吃这个苍蝇

• 善子怡 2小时前 :

  希望大家不会因为这部电影是翻拍的而主动降低评价，毕竟本土化的改编不应该成为原罪！我感觉今年杀手真的有黑马成色，现场观影氛围也太好了，大家真的是全场爆笑，笑到前仰后合～我旁边的几个观众简直快笑抽了，我也是笑得脸都僵硬了。所以这部电影影评人评价的好坏已经不重要了，因为现场获得巨大快乐的观众们一定会成为这部电影的自来水，相信能很大程度抵消开心麻花这些年自带的招黑体质。今年的魏翔有点儿去年张小斐的感觉，我还挺期待接下来的票房走势的。而且魏翔这个第一个男主角的戏份完成了戏里戏外的完美契合，片尾彩蛋令人感动！如果明年魏翔上春晚的话真的是完美复刻张小斐的李焕英了。魏翔，“在不久的将来，一定会得到观众的认可”！片中的台词或许即将变成现实了。

• 卫晟然 9小时前 :

  3.0/10。全程坐如针毡，同去的朋友倒是一直在笑。可散场后问他觉得如何？他又说是辣鸡→_→

• 彤轶丽 3小时前 :

  今年最对口春节档的电影，全场一起笑氛围感老足了！好久没有这种感觉了，看完一身轻松。喜剧的内核是悲剧，啼笑皆非之外，是小人物摸爬滚打半辈子的辛酸，除了过硬的演技，魏成功身上也有魏翔自己的投射，这个角色简直是为他量身打造的，有笑有泪，不容易啊。人只有默默准备，磨练自己，机会出现时才能抓牢，各行各业都一样，很励志。

• 佘蓉蓉 5小时前 :

  哎 骂不动了 记录了一下 22分钟的时候前排观众发出的鼾声就说明了一切；另外喜剧可不可以别煽情

• 似美丽 8小时前 :

  如此垃圾的电影，没一点逻辑，纯粹是为搞笑而搞笑，问题是好笑吗？

• 文嘉 4小时前 :

  可惜了不是真的在嘲讽福报文化，只是一个西班牙生活喜剧，一个小企业主逐渐失去掌控的生活，揭露人性的虚伪。《饥饿站台》那么触动社会矛盾根本的作品总是不多。

• 始醉蝶 4小时前 :

  在当下演员这个职业被资本裹挟的情况下，能有这样一直努力把精力集中在琢磨人物的从业者是值得敬佩的

• 卫一凡 2小时前 :

  全五星。看完在电影院鼓掌。最近看过最好的片。日版魔幻时刻我打了四星。知道这片子是魔幻时刻翻盘，我就想去看和默认好片起底。（剧本摆在那）。。结尾彩蛋导演抱着男主哭，看得我蛮感动的。真的不容易的，ps马丽yyds。多少字都赞美不了。

• 可钰 8小时前 :

  很想多给魏翔一颗星，但是电影后面实在是有些垮

• 倩柔 9小时前 :

  不卖惨，不喉舌，不假文艺，纯纯的喜剧片，值得怒赞五星。

• 嘉运 5小时前 :

  成年人的生活就是这么现实和一地鸡毛，唉。有时候我们或许也需要，不得不需要子弹

• 展奇邃 0小时前 :

  这招其实不新奇。应该说，很难得开心麻花在用脑子而非段子搞笑。舞台式布景打光做得不错。而既然他们演的就是烂演员，夸张就不足挂齿了。

• 戢沛儿 7小时前 :

  很真实。过度解读员工待遇写命题作文的大可不必，了解社会背景的话就会知道男主确实尽力了，这就是个普通人类挣扎在日常琐碎中的喜剧

• 房绿蓉 1小时前 :

  七天企业管理速成，处处都有意想不到的腹黑。哪有什么好老板和最佳员工，都只是各自利益面前的棋子罢了。

• 卢梓颖 7小时前 :

  你根本就不会演戏（拍电影），你演（搞）的那是什么呀？整天就知道哗众取宠，还男一号，你看看你哪里像男一号了，你配吗？

• 成天睿 0小时前 :

  3.5星 这部电影有种双重讽刺的黑色效果。这个老板虚伪贪婪，装作好老板的样子却一直在做腌臜事。 然而，然而，这样的老板如果放在国内，还真的是个好老板，非常好的那种。太讽刺了。 另，由于没有交代为什么开除那个工人，我也分不出是非，只是有一点让我讨厌：当那个工人拒绝一切解决方案只想闹事到底的时候，我无比希望他肉体消失。除了作为中国人骨子里的守序（或者说调和折中），我不懂这么闹下去有什么好处？是能掀起革命还是能获得实利？有老婆有孩子有人生，这种情况下（我看来是正常解雇，或者恶意违法解雇也不影响结论）为什么不去解决这个问题而只是在耍性子？