男生女生一起对对对的视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2015

导演: Ric Klass

剧情介绍

  一个迷人的,自杀的瘾君子必须服从他的康复诊所的需求,领导1年男子组,否则将面临监禁和失去爱他的精神病医生的女儿...

评论:

  • 谯思菱 8小时前 :

    唯一理解她的是威尔

  • 曼欢 7小时前 :

    舔鞋的地方想到《趣味游戏》,但是是否有这情节已记不太清,《圣鹿之死》倒是有。老爷子全场最佳,挪威够猛啊,实在是没想到情节设定会让老爷子卷入除草机

  • 羊悦欣 2小时前 :

    不愧死亡之血的导演,非常有趣的血腥电影,节奏再压缩到一个半小时就完美了。好久没有这种恶搞有趣的血腥片了

  • 琳娅 4小时前 :

    恶趣味,反类型、反转到都能被猜到,3.5星。

  • 闻人成荫 1小时前 :

    反目夫妻一起欢乐飙血浆过吊桥后,冰释前嫌终获幸福

  • 诗馨 8小时前 :

    作为玛吉的导演处女作,视听是真的不错。加上改编自费兰特的原著,总体品质确实相当可以。但几处实在太过刻意,反而令人略微反感,而且直接在电影里谈论文学性真的挺做作的。结尾有些莫名,看不懂。相比《女人的碎片》又是另一种维度的无解。有没有孩子似乎女人都是碎片,要拾起完整的自我必须舍弃太多的东西。追求自我实现(和享受人生)和家庭责任之间有着不可调和的矛盾。当然这些也并无新意,势必是要不断重复的母题。孩子们都是魔鬼吧。

  • 辟沛白 0小时前 :

    3.5。为什么凶手总是不出致命的一招。开头结尾有点意思

  • 桐优 5小时前 :

    中规中矩吧,不太有爽到。整体还是挺风格化的,把死亡之雪、猎杀星期一那股血腥暴力感延续下去,红脸蛋,口吐血沫,整体的喜剧效果较前两部更佳。开场无聊的婚姻乏味,到互杀的快感,两人互相绑住后的互喷与吵架,再到小将的加入和stop it的被误杀。再到三人悍匪的加入,整个黑色幽默感十足,螳螂捕蝉黄雀在后的多线加入挺有意思。Gay气的Dave Big Dick,治腿伤那段笑抽了。被爆菊和随地shit的小哥。中间地下室那段拍的很猛烈,很考验演员的演技,两人紧张的抽搐和悍匪无情的蹂躏感全都拍出来了。最后部分就是互抽的血腥动作片,两个主角被暴揍性能拉满,老爸果然是战争民族的风格,吐槽新能源车那段也是精准毒舌到位。最后也以一个戏谑再拍电影的方式黑色收尾。许多细节上的搞笑,秃头与暴力女。流血的婚姻,拙劣的生活演技。

  • 次雅懿 8小时前 :

    前戏以为只是一部婚姻伦理片,中间突然就精彩好玩了起来。导演果然还是一贯的风格,不过尺度跟《死亡之雪2》比还是差了一些。男主人设又无能又讨厌,保证之后不会继续想杀媳妇吗?

  • 类博实 5小时前 :

    还以为是个普通的婚姻故事,没想到这么血腥暴力还+点无厘头。

  • 蒿经纶 1小时前 :

    真的是拳拳到肉血肉横飞,各种不断反转,我竟然还是在吃饭的时候看的。可真下饭😭

  • 越子辰 7小时前 :

    无脑爽片,各种反杀。光头哥真的抗揍,这片里受委屈了,要被爆菊那段演技爆炸👍🏻光头嫂更猛👍🏻。

  • 柯元槐 9小时前 :

    剧本其实可以写的再好一点。3.5

  • 笃旭彬 6小时前 :

    相当不错的cult喜剧,喜欢老爹。不过片尾出现的那部电影应该会挺难看的(

  • 萱婷 3小时前 :

    前半部分反转反转再反转比较有意思,后半部分番茄酱遍地的cult片打斗略微乏味

  • 田思义 0小时前 :

    电影真是又重口又搞笑,每每是菊花一紧然后开怀大笑,细节里满满对当下现实社会的讽刺,metoo运动、政治正确、好莱坞编剧的天马行空,这一切居然可以如此完美融入黑色幽默片中剧情,看这部血浆版的《史密斯夫妇》绝对值得!

  • 欧阳巧蕊 7小时前 :

    故事是个无聊的故事,中年人的婚姻就如狗血的剧情一样,一地鸡毛。

  • 第五怡然 3小时前 :

    3.5星。主题很简单。women are not born to be mothers.但是现实是很多人多下意识的认为一旦有了孩子,you mother instinct will kick in and everything will be fine. 但是女性在这其中的挣扎与痛苦别人并不关心。也许莱达不是个unnatural mother,只不过是一个仍然想要拥有鲜活欲望与生命体验的女人罢了。但是整体上对我来说两个小时的片长表达这一个主题让我觉得有点点plain,I expected more.

  • 郜宏壮 0小时前 :

    说真的,男主那一脚下去我都可怜同情坏人了,哈哈哈哈。

  • 莉克 7小时前 :

    影片中血浆横飞惨叫连声,

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved