涅槃榜百度百科 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2004

导演: 毛皓楠

剧情介绍

民国时期,一个修行了数十年的老僧在生命末尾回到年轻时犯下过错的地方,神思回到数十光阴之前,回想起了过往之时的种种云尔,终于在临终前解开了心结,释怀了曾经的罪恶,开启了真正的修行。民国时期,一个修行了数十年的老僧在生命末尾回到年轻时犯下过错的地方,神思回到数十光阴之前,回想起了过往之时的种种云尔,终于在临终前解开了心结,释怀了曾经的罪恶,开启了真正的修行。

评论:

  • 盘丹云 0小时前 :

    中间大段的长镜头沉浸式体验无比震撼。

  • 骞运 7小时前 :

    可以看作洪尚秀对电影本体论的当代挑战:人均创作者的时代,要不要重新定义电影?如何重新定义电影?这部“电影”根本是90分钟的vlog,应该送到戛纳那个不明所以的“线上短片单元”参展。影片提出的问题是有意义的,本身也不算难看,但洪尚秀你拍了几十年电影了?只能拿出这种影像叩问电影的根基,未免太愚弄电影这东西了吧?p.s. 洪尚秀的电影越来越惹人厌和一些浅薄的观众(无论正面还是负面评价)很有关系

  • 祁子倬 0小时前 :

    酒桌那场,像在参加真实的含中年男人量过高的聚会,令人疲惫。

  • 频梓倩 9小时前 :

    浅焦镜头虚化了背景,让人专注在眼前的人物的脸上,他们彷徨迷茫恐惧,而且模糊的背景仿佛把人推进迷雾里,整个电影弥漫着不确定。Jodie演技令人信服。

  • 让妙春 3小时前 :

    不是爱情吧,是对阿兹海默患者怀有善意的同情,是凌晨联手处理突发情况的战友情,以及同是被遗忘群体的共情

  • 鸿静 8小时前 :

    尽情浪费生命吧,故事并不重要。

  • 蚁忆枫 9小时前 :

    Ref 随机波动 - “因为他是好人 现在好人很少”“It‘s never your job” 当中一段看得我都呼吸不过来了 代入感极强 演技都超好 ost和摄影也很好

  • 纪奇希 6小时前 :

    金敏喜太美了啊,她才是一直会看洪常秀的原因🤣

  • 舒绿竹 1小时前 :

    这并非充满了辛辣、刺激的味道,而是有着清新、回甘的苏打水的味道。妈妈家、餐厅、公园具有着象征意味,不禅的向家庭、向生活、向世界宣告“你是我的,我爱你!”。

  • 薛思佳 9小时前 :

    满分一百分,陈苏闽个人主观分,打分,三百分!!!!!!!!!!!

  • 森夜春 1小时前 :

    影片非常松散,通篇才用了一镜一个场景的方式,其实在通过小说家的嘴表达着真实社会的面貌。广角镜头在美学上令人感觉是手机拍摄的,以至于构图美学基本只有书店外的那个机位比较好。这令我感觉影片还是缺乏全方位的技巧,镜头艺术性也很欠缺。

  • 梦彩 0小时前 :

    【7.5+】看似视角很小,其实什么都拍了。资源的短缺、leader的不作为、重症的惨状、孤立无援的绝望,一个长镜头就全部串起。各种先锋恐怖片技法轮番上阵,营造出一个与世隔绝、黑暗狭窄、使人窒息的看护病院,而病毒就像恶灵一样逐步在每个病房间蔓延。不需要你主动去共情,它就已经令你想逃离。后半段的逃跑情节,直接把私人情感与集体意志对立起来,让人惊觉在绝对的执行力面前,哪怕只救一个人也是痴心妄想,无数绝望的积累才让最后的警车内穿墙向观众喊话令人信服,天灾一直是人祸的替罪羊。目前看到过的最好的疫情电影。

  • 覃子琳 7小时前 :

    好轻盈好轻松 不苦大仇深时候的洪尚秀确实更加可爱 金敏喜和那束花把春天点亮了

  • 辜建中 1小时前 :

    前30分钟漫长虚伪的相遇、对话(除了导演借导演之口剖白部分),假惺惺不经意间满屏流动,对比日式常见的程序式客套,韩式客套有一种等聊完就相互背刺的惊悚感,好像在看恐怖片,可怕的“他者即地狱”!

  • 茹楠 1小时前 :

    看得时候感觉就像是洪尚秀的自传 看到结尾的时候发现果然是

  • 童星驰 6小时前 :

    餐叙。又回到书店。五人饮酒聊天,作家暴露了文思枯竭故事无趣。

  • 苑曼云 7小时前 :

    金敏喜拿着那束野花等等等等的从屏幕前走过来的时候,瞬间沉沦,这么美丽的画面必须得是彩色的。

  • 菅长逸 2小时前 :

    好神奇的影像!!!!!我觉得作家关于创作焦虑 市场化的对白都不是重点(电影里也一直提到内容不重要),这让我的意识飘到别的地方,比如窗外的小路,用镜头推过去的散步行人

  • 许山梅 6小时前 :

    你看得到,但你得不到,你能感受到,但你仅仅只能感受到,洪尚秀的电影,愈来愈偏向他心里那个自卑的小人儿了。

  • 茆英杰 7小时前 :

    评分那么高我却完全无感。应该是剧本不行,啰嗦。看在主题好的面子上给三星。20分钟弃剧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved