剧情介绍

  IDOLFACTORY制作 ,作家I-Rain-Yia的小说改编 《粉红理论》导演Kru A Nuttapong首部BL 作品。
  「带着祈祷的力量和爱的束缚,两人再次相遇」
  两名年轻的特别调查人员Phaya和Tarn之间羁绊的爱情。
  前世相爱的他们,由于一些事件导致彼此分开,但通过祈愿和缘分,两人重生以新的身体再次相遇。
  他们受到一个神秘的精神医生Chalothorn的阻碍,深不可测的变数是对这段关系的重要考验。

评论:

  • 扶紫雪 6小时前 :

    剧情差了一点意思。但是整个题材还是很赞了!很多地方看得泪目。作为异性恋者,却一直很支持LGBT群体,真爱无关性别。你看,最后大家笑得多开心呀。坦然接纳也没什么啊。一辈子那么短,干嘛那么拧巴着呢。做自己想做的,不危害他人即可。

  • 庆宜欣 5小时前 :

    就,很真实…前面的部分放在中国来说完全不违和。而且导演真的很懂gay,里面的肌肉,gaydar,然后许多gay也存在的男性毛病,都有体现。男主妈妈的反应真的算是很好了。印度的审查制度真的远超我国了🥲这样的结局真的太圆满了。什么时候我们才能有gay pride parade啊?羡慕子。(男主身材🉑)

  • 嘉凡 3小时前 :

    两个半小时剧情其实有些过长,穿插的歌曲也太多,删减半小时完全不影响电影的完整性。

  • 圭林楠 6小时前 :

    同性恋的同伴之行,有趣有开放,原来要隐藏下去是不容易的

  • 华禧 5小时前 :

    印度都能拍出这么成熟高度工业化的LGBT电影,真的进步太多了。

  • 张简雪漫 5小时前 :

    因为是发生在中印边境邦的故事,所以找了个藏南的演员吗?

  • 弦洲 7小时前 :

    有同志主题又娱乐,虽然全片连一个亲吻都没有,也仍踏不出传统印度片的框框……但对今时今日的印度来说,已算是美好的展望了。

  • 撒兴发 0小时前 :

    整体很拖沓,起承转合都很套路化的宝莱坞电影,却依然要赞美。因为明明中印国情相似,我们只能感同身受却无法拍出这些故事,谁之过?最讽刺的是,我们的社会、民意和认同明明是在进步,有的东西却倒退得一塌糊涂...

  • 卫京光 8小时前 :

    看了一半没看下去!但是给这个题材五星!中国台湾有#是谁先爱上他的#类型电影也值得一看!!!

  • 东雅歌 5小时前 :

    2倍速还可以看。也算是擦边球的方式回避了形婚真正的问题:女方要生孩子,女方在没有爱情的前提下要忍受怀孕,生产,国内的丧偶式育儿,然后孩子归男方姓,且男方有抚养权,这一套机制的不公正。

  • 廖依柔 8小时前 :

    没错,这就是总笑人家干净又卫生的印度拍的,不知道天天觉得高人家一等高在哪?一直嘲笑别人,结果人早就领先你好多了

  • 丁蓉蓉 6小时前 :

    8.1 作品并不优异,大量的MV(但我喜欢印度歌舞)时刻,手法贫乏而平庸,喜剧效果不比《真雄起》,但在现实重力感的表达上明显更优,值得被更多人看到。没有什么比家人沉默的时刻更让人窒息的了。即便在心里预演无数次,还是要背负真相的代价。好在是电影,多半安排个充满希望的和解的结局,但生活中,太多的“爱”无法逾越傲慢与成见的高墙。

  • 振成 7小时前 :

    相比于三年前「遇见女孩的感觉」在话题探讨上又更深入了,他们真的有在进步🥺影视作品中pride场面也出现得不少,但是这一部的对我来说感染力特别强,大概是文化背景相对比较接近,看得很感动。能和家人一起看性少数题材一起大笑不容易,合家欢的形式很重要呀。

  • 友莘莘 5小时前 :

    les和gay形婚,催婚催生就跟我们生活中的情况一样,结局也是在框架之内的he,真羡慕印度可以拍lgbtq电影啊,而我们甚至连擦边球的耽改都殉了

  • 乌孙碧玉 9小时前 :

    太长了 真的太长了 印度居然都能拍这种性少数群体的片子 在这里les都是屏蔽词

  • 乐正以旋 8小时前 :

    竟然,有点可爱【连印度都有形婚题材的电影了,酸

  • 婧雅 8小时前 :

    这可能是2022年上半年最棒的一部电影了。讲的故事还是老生常谈的出柜,虽然最后是个大团圆结局。毕竟能看到印度已经往前迈进了那么多了。整部片子笑中带泪。如果你们觉得她无药可救,那我也无药可救了。

  • 孔幼荷 7小时前 :

    且视他人之疑目如盏盏鬼火 大胆地去走你的路

  • 慎安容 1小时前 :

    但这种题材放在印度放在我国都是非常非常真实和现实的,没有法律支持,没有亲人认可,只能一直演着演,骗着自己。

  • 年槐 4小时前 :

    男主因为前任开始健身,有一个在读工商硕士的现任,但明显Hold不住…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved