回到童年干回去在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2012

导演: Tim O'Donnell

剧情介绍

为了逃避圣诞节,艾莉森打算在假期间继续工作在和她的前男友包括其他朋友们发生冲突之后,艾莉森开始思考过去所发生的一切,思考事情为何会变成现在这样——如果在平安夜不跟她的前男友分的话。直到在一次晚餐期间遇见一位善良的陌生人,告诉她让她坚信圣诞节的魔力,艾莉森心想,如果可以的话,她将会换一种方式度过那次圣诞节。。。第二天早晨,她的第二次机会居然重现了,但是改变历史可不是一件简简单单的事情,艾莉森也非常珍惜这个改变的机会……

评论:

  • 留怡宁 4小时前 :

    好看!尚气要加入New Avengers?!好期待。好久不见陈法拉,好好看啊,真的希望给她多一些戏份。

  • 粟靖荷 0小时前 :

    “重要文件落入共产主义的手里,整个自由世界都将受到威胁!”……你个丑比才是对正常审美社会的威胁好伐…

  • 百里一凡 1小时前 :

    兜兜转转,仍旧没跳脱出漫威的固有套路,像被十环圈住了想象力(那么请算一下,这句短评里有几个圆形意象?)。

  • 贾以彤 9小时前 :

    ?????

  • 蒯舒云 7小时前 :

    等啊等 终于出资源了

  • 潍阳 3小时前 :

    抛开电影制作本身,更值得思考的问题是,这部本身拿来‘舔’亚裔华人的《尚气》主创明明去找梁朝伟去做反派,就说明他们不是没有该有的审美,而是为了让‘尚气’这样一个亚裔超级英雄男主角变得‘安全’。

  • 芙芙 1小时前 :

    有人说情节老套。拜托,得有情节才能说这种话吧?

  • 甘清秋 6小时前 :

    也许是花木兰给我造成的PTSD,感觉这部对于中国文化符号的诠释还是很到位的。功夫,竹林,神龙,世外桃源,这些是我们闻名世界的文化符号,我们应该尽力去拥抱他们。

  • 端惠君 9小时前 :

    没看出来哪里辱华了,仅仅是男女主角选角审美不符合东方审美罢了。看在他们说中文的份上我觉得也没那么讨厌了。老王的出现真是让我眼前一亮,陈法拉那么多年了还是那么好看。

  • 昕曦 4小时前 :

    东方元素堆砌到剧情套路生硬,场景画面也仿佛预算不够的山寨《黑豹》。但第一次在大银幕上看到这么漂亮的还会动的麒麟着实有被惊艳到,导演也很懂那个镜头就故意给得很长还让男主回头一直看,这个细节感受反正在我特别真实。虽然情节并没有多少共鸣,但看完出了影院就是会莫名有点儿横着走哈。

  • 称嘉颖 8小时前 :

    梁朝伟的魅力就在于,明知道他是反派,你却希望他赢!

  • 犁永新 7小时前 :

    还行,就是男主真的没有超级英雄的范儿,就像我下楼吃个宵夜,烧烤摊上坐满的喝酒撸串的大兄弟,还不是朋友中的c位,仿佛端着一次性杯子在听喝多了的朋友侃大山准备买单然后送朋友上出租车自己再骑个共享单车回家的一般男青年。另外那个龙真的是很丑!又短又细,仿佛长了四个小脚的大泥鳅

  • 用易云 3小时前 :

    现实的中国:每个人都活的很着急,等不到明天再赚钱,马上,现在,致富光荣,不用遮遮掩掩,彻底拥抱资本主义,实用为上,结果导向。

  • 谷林 6小时前 :

    超赞!讲中文居然基本都是母语中文(或者至少是从小双语)。而且并没有为了照顾观众,对话开头讲两句中文然后马上转英文的,大段大段对话都是中文(英文字母),真是太有诚意啦!打戏基本上可以跟香港武打片相提并论。梁朝伟演爹真是又狠又深情,不愧是金马影帝。全程紧凑无尿点,而且情节发展较为曲折,有点层层剥茧的感觉。强烈推荐~

  • 良嘉颖 6小时前 :

    武打动作硬,视效奇观爽,情感内核也不拉胯,东方文化的运用不能说炉火纯青但也炖出了一番味道。漫威亚裔英雄值得一个更高的分数。

  • 雀琼英 6小时前 :

    ①请忽略梁朝伟的塑料普通话

  • 荆文惠 6小时前 :

    梁朝伟和陈法拉怎么会生出这样的大胖儿子……

  • 烁鸿 4小时前 :

    如果一部电影,可以避开所有乳滑的可能,这说明它深知一切乳滑的G点,那么,它还是乳滑了。

  • 茜桃 1小时前 :

    全亚裔出演,纯美式理解东方文化。除却不中不洋这个梗,我是衷心打五星的。因为,尚气的商品化太流畅了,就是一些剧情桥段的老梗都是如数家珍,仿佛这么多年形成的既定“东方美学通识”一样。奥卡菲娜老朋友了,继刘玉玲之后较眼順的亚裔演员。梁朝伟的拿捏更无懈可击。尚气加入漫威宇宙,我有什么理由去排斥一个亚裔身份的超级英雄呢。

  • 辰琛 3小时前 :

    主角我觉得选出来也没毛病,是帅气的。整部电影看下来我是没有感觉到有rh,当然套路还是那些套路。世外桃源的场景也做得很美。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved