作家路遥的妻子林达 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2009

导演: 成濑巳喜男

评论:

  • 环丁辰 3小时前 :

    喜欢艾伦索金 私心加一星 | light 5

  • 薇鹤 3小时前 :

    2022.01.14. 个人很喜欢Aaron Sorkin的剧本:主线的《我爱露西》片场五日 + 辅线对Lucille Ball夫妇过去的不断闪回;主线是Lucille Ball在那个敏感年代面临被爆料是共产党员的巨大危机,辅线是丈夫“疑似”出轨的婚姻危机。这样四个维度的交织在剧本的设计和处理上做的都很好,片场五日的小高潮一个接一个,剧情还是非常紧凑的。在《每时每刻》和《兔子洞》之后,难得见到妮可如此精彩的演出,祝颁奖季好运。

  • 灵寒 5小时前 :

    轻盈,灵动,锋利,从《丧心病狂》开始,索德伯格以极简主义的姿态进行数字媒介的创作探索,这部片子感觉是他近几年状态最好的一部作品。

  • 瑶美 2小时前 :

    女神演当然没问题的,澳洲演员在美国操着拉丁口音……emm还是很强了。但是剪辑未免太乱了吧,受剧本影响剪辑影响,冲最佳女主难咯

  • 锦雨 9小时前 :

    台词太满啦!剥去这一层接一层不间断的冲突和对话,剧本其实相当薄,是经不起时间考验的!删去一些为了额外加分而添的音乐片段会加分不少。有点可惜Nicole这么卖力的演出……

  • 诺书兰 3小时前 :

    作为上世纪就出道的60后导演,却有股年轻导演的冲劲。索德伯格属于少数的既能保持别具一格的作风,还能不断尝试自己喜欢的想法。这回是希区柯克穿越到现在拍了一部《新后窗》。★★★☆/7.4

  • 材驰 5小时前 :

    索德伯格也是相当赶潮流了,新冠疫情+大数据时代+Metoo,把这三大热门话题融合成了一个90分钟故事,拍得有速度感有反思,女主单枪匹马挑战强权也算copy自己的《永不妥协》了,至于对《后窗》的致敬打破了从偷窥者视角切入,而是以被窥看者作为主角,正好暗示了信息时代每个人都面临了被监控的命运,片中有两段让人后脊发凉:一是女主虹膜信息被授权只是因为同意了某网站条款,二是犯罪者轻易通过定位和搜索记录成功拦截女主位置。

  • 采梅 2小时前 :

    Being.the.Ricardos.2021.1080p.WEBRip.x265-RARBG

  • 祁瀚捷 2小时前 :

    以后还是看看剧情片,这个剪辑跟故事有点跟不上

  • 阳雪 2小时前 :

    一如既往Aaron Sokins 风格的作品, 用词精挑细选 逻辑繁复严谨(((o(*゚▽゚*)o))) 哈维尔讲话时观者脑海里闪现的是杰夫 丹尼尔同学的身影。。。。。_φ( ̄ー ̄ ) 但是然鹅可是。。。。。本作不是艾伦最最最擅长以当代背景媒体对社会深刻反思的主题,这次挑的是上世纪好莱坞黄金时代虚构喜剧秀男女主角戏里戏外悲欢离合 起起伏伏 女主自强不息(好像也不完全是 。。。。ε=ε=ε=ε=ε=ε=┌(; ̄◇ ̄)┘)妮可基德曼扮演的是喜剧秀里美丽聪明的女主人公

  • 谬又莲 7小时前 :

    挺好玩的。

  • 驰运 2小时前 :

    3.5。反杀处理得太简单了些,其他作为类型片是相当不错的,毕竟经典套路现代化。

  • 钊锟 6小时前 :

    对这个故事背景实在欠缺兴趣,虽然剧本仍是老味道,妮可女神也演得挺卖力的,观影过程却只感到好无聊,干干巴巴的节奏很影响观感,人物情感也不够立体,只有妮可在结尾的那段表演才感受到了那么点意思,目前看过最枯燥乏味的索金。

  • 骏彬 3小时前 :

    后疫情时代电影,社恐感同身受,但社恐绝对干不掉两个杀手…

  • 黄希慕 7小时前 :

    P.S1:三个干脏活的应变能力实在太差,2022年能让一个语音助手整不会了,你喊一声小度小度滚犊子不就完了。

  • 鲍俊拔 2小时前 :

    剧本不行,全靠妮可基德曼一个人在撑着,冗长的剧本,中后段我一度走神,好在结局把我拉回来了。影片表达的其实是一个女性在政治迫害,职场不公,婚姻不幸等等元素下的逆袭。然而太过流水账的剧情,并没有很好的体现女性坚韧的力量,直到结局,我才恍然大悟,哦,原来她赢了。

  • 月正 5小时前 :

    中年人太难了,能不能放弃幻想,认清现实!?

  • 遇易真 3小时前 :

    今年的最后一部电影,庆幸看到了今年最佳的一个结尾——妮可愣神的那20秒,可以说是剧本创作中最美妙的一刻了。

  • 诚星 3小时前 :

    看到妮可金球再度封后后来看的,不难懂也不难看,不清楚怎么会这么多差评,也没觉得演技有多用力。不知道能不能等到一个妮可奥斯卡二封。

  • 玥敏 8小时前 :

    妮可基德曼不适合当露西鲍尔

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved