达叔街头系列之扶梯视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1994

导演: 春山

剧情介绍

《重庆城之皇冠大扶梯》讲述了生活在皇冠大扶梯附近的朱妈与养女萱萱相依为命,朱妈每天都会往返于皇冠大扶梯,亲自接送萱萱上学、放学。有一天,朱妈独自乘坐皇冠大扶梯时,发现一个寻找失散女儿的母亲,而寻人启事上却赫然贴着萱萱的照片……《重庆城之皇冠大扶梯》讲述了生活在皇冠大扶梯附近的朱妈与养女萱萱相依为命,朱妈每天都会往返于皇冠大扶梯,亲自接送萱萱上学、放学。有一天,朱妈独自乘坐皇冠大扶梯时,发现一个寻找失散女儿的母亲,而寻人启事上却赫然贴着萱萱的照片……

评论:

  • 格梅 4小时前 :

    看了些史料再结合电影看更有意思了,一个祖辈辛辛苦苦打下基业的自媒体号在不成器的子孙的运营下一步步数据滑坡,最后不得不卖号给其他媒体公关公司的故事。讽刺的是其他媒体公司又在接手该号后确实把号运营得越来越好。家族企业的弊端真要命啊~~电影最后结尾的“目前GUCCI已无GUCCI家族成员参与管理”太讽刺了。

  • 莱惜蕊 7小时前 :

    7.0(4⃣️),主要是败在剧本上,想要囊括太多导致很多部分显得极其拖赘,但在雷公的稳健调度之下,娱乐性其实把控得不错,虽然割裂但是节奏也有所把握。很难相信这里面表现最好的是Lady Gaga,她身上生硬和尴尬却恰好契合了人物形象,对于角色的刻画她虽然稚嫩但是情感表达上是绝对合适的,相反一众颇有经验的男演员都像是拿钱走人一样敷衍了事

  • 祁毅伟 1小时前 :

    虽然香港的动作片日益摆烂,但总会时不时冒出一部很好的爱情电影,非常好看,看得过程中会情不自禁地鼓掌,甚至在家发出返祖叫声,拍得太好了。我上一部看的拍得特别棒粤语爱情片,还是3年前《过春天》!

  • 梓哲 6小时前 :

    看得出導演不是很懂怎麼推動劇情,比如為了戒指出場,女二要在短短幾分鐘內提分手、扮無情、逃走、激吻、一個人承擔所有⋯⋯這種爆發是非常需要鋪排的,但電影欠奉。這就讓感動位都顯得很生硬。

  • 晓树 5小时前 :

    “你觉得我哋中学嗰段係唔係爱情啊?”

  • 月玥 6小时前 :

    看得出雷老爷子估计已经尽力让故事精彩了,但依然还是和雷老爷子以前的电影一样四平八稳毫无起伏

  • 锦明 7小时前 :

    整部电影看下来,就记一身华服的LADY GAGA 脖子显得好短~

  • 梓哲 1小时前 :

    分开其实只是一个人的事情。

  • 祥紫 8小时前 :

    女校,基督教,暗恋,伴娘,等等一系列元素堆砌起来的吧

  • 欣雪 6小时前 :

    as boring as Wikipedia

  • 颛孙平卉 3小时前 :

    看得出来嘎嘎女士是在努力凹口音了,但这片子拍的也太平淡了,就是把坊间轶事按时间拍了一遍而已,漫长的观影过程让我感觉极度枯燥,直到片尾出字幕,居然真的是雷老爷子拍的。天呐,老雷为什么会在拍出《最后的决斗》同一年又拍出这样的片子,我不理解,太糟糕了

  • 霞玉 5小时前 :

    感觉有点怪,Gaga的表演夸张而喜剧,故事走向又偏drama,所以比较混杂。但是Gaga演得好,Driver到最后黑化以后的表现不错,清纯小兔子时候不行。还是Jeremy Irons一出手就拿得出手,帅得

  • 瓮冰真 9小时前 :

    這個濾鏡真的太超過了...說著超級直男厭女話語的中年男的實際人設是慈祥老父也讓我無語。各種時代元素完全沒利用好啊,不是加點時代icon就能讓電影格局變大呀。不得不說全片最讓我難過的一段真的就是藍宇的對白作為背景音的時候。東亞狗血愛好者如我還是有稍稍哭到,主要還是阿談真的行。

  • 香静 8小时前 :

    麦家琪、童爱玲两位女神的出现,可算是这部电影的最大彩蛋了。

  • 郗惜天 1小时前 :

    “這段感情的遺憾的是,一人歸納為愛情,而令一位卻總結為成長。 ”

  • 沙巧云 1小时前 :

    Ridley scott在梦游拍片?剪辑一塌糊涂,几个主演显得也有点茫然,整个节奏也不太好,除了化妆,其他都太平平了

  • 郦涵桃 8小时前 :

    两个女演员挺好的,很有青春气息,只是如果已经做出选择了,就别揪着过去不放了,让前任当伴娘这个挺残忍的。

  • 陶向薇 5小时前 :

    分开其实只是一个人的事情。

  • 锺离海逸 3小时前 :

    《意难忘》意大利版,抓马的剧情,色调光影加了不少分,鳖女士虽然有不少习惯演技,但是进步不少

  • 竹昕珏 4小时前 :

    谈善言在同辈演员中已经出类拔萃许久,杨偲泳这次表现亮眼,温柔又坚定,调皮又成熟。两位女演员几场感情冲突的戏份,都很令人动容,最后互表心意的结尾看哭了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved