电影式交互游戏 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2014

导演:

评论:

  • 慈冬卉 3小时前 :

    Gucci品牌和家族的兴衰历史,既能了解历史又能吃瓜。

  • 升鸿 3小时前 :

    三星半 太规矩而无功无过的影片 该夸它详略得当吗?也许吧 可是 这么强的卡司拍点什么不好呢。

  • 张简雪漫 1小时前 :

    香港竟然也有les电影了 滤镜实在劝退 好在长发女主颜值可以 短发女主的嘴部总觉得别扭 篮球场违纪全片最佳

  • 招巧兰 1小时前 :

    香港的女同电影,不多见,但近年开始多了。

  • 叶蕴美 6小时前 :

    现实的压力跟社会的阅历,旁人异样的眼光,还是选择了大多数人的生活。

  • 平新苗 8小时前 :

  • 司空凌柏 9小时前 :

    这段感情发生在2001-2003年期间。为什么给5星?因为这片真的是很真实,因为我经历过这些。那个年代说远不远,说近不近,但又有谁能在那个时候挺身出柜?说到李芯悦为什么会在结婚的时候邀请李咏蓝当伴娘,大概还是一歌词“能成为密友 大概总带着爱”。李芯悦曾经勇敢过,是李咏蓝错过了,错过就是错过了,因为还带着爱,想让你看着我结婚,也就好像婚礼是我和你的婚礼一样(李芯悦在说我愿意之前,有含泪笑着看向李咏蓝)。ps:自我感觉英文翻译和粤语差别真的比较大,也有可能看不懂英语,听得懂粤语吧。以上观点仅为个人观点,自己都有自己的看法,总归,值得看。(抠细节,有谁看到了最后婚礼上,芯悦把戒指给咏蓝戴上了)

  • 敏婧 6小时前 :

    剧情上有些跳跃,也不喜欢这个结局,这可能是现实状况的无奈,也太过刻意营造出氛围来渲染,但是有很多好的镜头画面,演员的表演,尤其喜欢短发女主,有种清新俊俏的美感,还挺像年轻版叶童,点开一看还真跟叶童一起拍过戏。

  • 承曼蔓 5小时前 :

    首先剧情的真实性就有点问题,人物行为有逻辑可是极度幼稚,所有男性角色都像是gaga的大玩具,这种为了突出女主角就把所有锅丢给一个外人的刻画,对历史真的是很不尊重的;另外呈现的效果也完全是流水账,结婚、传家、内斗、崩盘每一个节点,都和电影里的时装秀一样突出一个随便拍拍。表演方面,莱托妆画的不错,但明显用力过猛,其他人的发挥也没什么值得称道的地方...不推荐任何人观看。

  • 亓官邵美 4小时前 :

    只能说不愧是GUCCI,第一吐槽点居然是“太丑”

  • 昌懿轩 3小时前 :

    偶现灵光,但瑜不掩瑕的作品。如bra扣错、父母不反对只是希望不要影响体制下的补助、球场吻戏等等都是还蛮有巧思的真实细节桥段,版权优势也能拿到《蓝宇》的经典片段用来背书,还有杨二汶主题曲助力,但可惜情感只有最后20min左右是连贯且渲染成功的,其余有太多是想当然且不真挚的交差作业,也蛮可惜谈善言,结局镜子戏恍惚感觉像看到陈冲光华重现。就“回到往日时光,确认彼此回忆是否定义一致”本身就是一个共通性很强的主题,即使在令人狂皱眉头的前一个半小时之后还能让人共情,就这点而言还算是学到了(?)。2.5归3。

  • 佟佳和志 7小时前 :

    【7.5】这一大家子精彩的爱恨情仇啊,我合理怀疑这是一部喜剧片,全是荒诞的黑色幽默。片子很一般,很多剧情特突然,有点在糊弄的感觉。(给ashes to ashes整整一颗星星🥰)(第五十五分钟才认出莱托...)

  • 厉夜雪 2小时前 :

    朱姐!朱怡欣!你怎麼去拍爛片啦,這是什麼玩意兒啊

  • 咎飞珍 2小时前 :

    gaga相对上一部主角演技更上了一个层次。

  • 彦玥 6小时前 :

    “這段感情的遺憾的是,一人歸納為愛情,而令一位卻總結為成長。 ”

  • 刀韶阳 3小时前 :

    4星。作为导演处女作,两位导演(同时也都是编剧)都很让人惊喜,杨潮凯从演员跨界的表现不仅有勇气,也准备充分。这个故事是他们学生时期身边亲历的事情改编的。

  • 善湛蓝 6小时前 :

    半纪录片的调度,镜头和故事真的很难变得出彩,就蛮普通的

  • 六思美 4小时前 :

    好一个狗血的豪门家族,好一群二货的家族男人。。。古弛被杀两年后,范思哲也步了他的后尘,好危险的时尚界

  • 冼语芹 4小时前 :

    如果不是老雷子和帕西诺,我是绝对不会看Gaga的片子的,每一帧都让我生理不适。

  • 卫美红 6小时前 :

    两个半小时里并没有实现斯科特式叙事史诗,只是对一些已知事实做了流水账般的展示,太多股份转手、家族内斗的情节,以至于都没怎么看到古驰实际的政策和产品,那要考据的话还不如看看百度百科。只是那些看似主宰大企业的奇人们,其实看到最后也都是些普通人而已,人人都是为己的,家族企业这种东西本来就是天方夜谭。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved